Рекомендації щодо виконання лабораторного завдання. Мотивація отриманих знань

Завдання

Оснащення заняття

Мотивація отриманих знань

Активізація отриманих знань

Розробка та оформлення комплекту документів по наданню відпусток

Лабораторного заняття № 14

Тема: Аналіз комплектів документів з кадрових питань.

Мета:

дидактична: - набути теоретичних знань та практичних навичок по розробці

та оформленню комплектів документів по наданню відпустки

методична - вдосконалити методику проведення лабораторного заняття;

виховна: - виховувати навики самостійної роботи;

- спонукати до пізнавальної, наукової, творчої діяльності;

Відповісти на наступні питання:

1 Які види відпусток може одержати робітник?

2 Які правила надання різних видів відпусток ви знаєте?

3 Якими документами оформлюється надання відпустки?

4 Охарактеризуйте основні правила оформлення документів по наданню відпустки.

Матеріал використовується:

1 При вивченні спеціальних предметів

2 При виконанні курсових робіт за спеціальністю

3 В роботі на технологічній практиці

4 При складанні комплексного кваліфікаційного екзамену

5 У практичній діяльності на виробництві

1 Інструкція по виконанню лабораторного заняття.

2 Зразки документів:

- заяви;

- накази;

- особові картки;

- графік відпусток

Завдання лабораторного заняття № 14 є продовженням роботи, яку студенти виконували в лабораторних заняттях № 12, 13

1 Проаналізувати склад та особливості оформлення кадрової документації.

2 Розробити комплект документів за варіантом.

Варіант 1 Розробити комплект документів по наданню чергової відпустки.

Варіант 2 Розробити комплект документів по наданню відпустки за сімейними обставинами.

Варіант 3 Розробити комплект документів по надати відпустку по догляду за дитиною до 3 років.

Виконання лабораторного завдання складається з двох етапів. На першому етапі студенти знайомляться з теоретичними положеннями теми, за якою проводиться лабораторне заняття, аналізують комплект кадрової документації, надають відповіді на наведені питання. Результатом цієї роботи є звіт.

Другий етап полягає в розробці та оформлення конкретного комплекту документів який є додатком до звіту.

Для виконання необхідно повторити теоретичний матеріал з питань документування процесу надання відпусток.

Для оформлення процесу надання відповідної відпустки необхідно скласти та оформити наступні документи:

- графік чергових відпусток;

- заяву про надання відпустки (з відповідними помітками);

- наказ про надання відпустки;

- заповнити відповідні графи у особовій картці.

Література

1 Конституція України. Прийнята на п”ятій сесії Верховної Ради України 28 червня 1996 року

2 Кодекс законів про працю України, - К: Праця, 1994

3 Інструкція “ Про порядок ведення трудових книжок на

підприємствах, установах, організаціях”

Дата добавления: 2017-01-13