В аптечных организациях

Нормативные документы, регламентирующие охрану труда

Служба охраны труда

Охрана труда и техника безопасности: основные принципы организации работы; служба охраны труда; специфические особенности аптечных предприятий. Права и гарантии, ответственность работников по охране труда. Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Под охраной труда понимается система сохранения жизни и здоровья работников в процессе в трудовой деятельности, включающая:

1. законодательные;

2. социально-экономические;

3. организационно-технические;

4. санитарно-гигиенические;

5. лечебно-профилактические;

6. реабилитационные и иные мероприятия.

Задачи службы охраны труда:

· составление комплексных планов улучшения условий труда и проведение санитарно-оздоровительных мероприятий;

· обеспечение работников правилами, инструкциями по технике безопасности, справочниками по трудовому законодательству;

· осуществление контроля над знанием и выполнением всеми работниками правил и инструкций по технике безопасности;

· выделение и использование средств на проведение мероприятий по охране труда;

· проведение обучения работников аптеки методам работы;

· проведение предварительных и периодических медицинских осмотров работников;

· обеспечение рабочей одеждой, спец. обувью; предохранительными приспособлениями, санитарно-гигиеническими средствами, молоком в соответствии с установленными нормами;

· соблюдение законодательства о режиме труда и отдыха работников;

· соблюдение положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве.

Решающая роль в обеспечении здоровых и безопасных условий труда в аптечных организациях принадлежит работодателю.

Охрану труда рассматривают как систему, состоящую из совокупности нормативных актов, мероприятий, законов и подзаконных актов, а также локальных нормативных документов.

К законам относятся:

· Конституция РФ,

· трудовой кодекс,

· основы законодательства РФ об охране труда (ФЗ №181 от 17.07.99. «Об основах охраны труда в Российской Федерации»),

· подзаконные акты и постановления правительства РФ, министерств, ведомств, органов госнадзора,

· гос. стандарты по охране труда и технике безопасности.

Функция управления охраны труда РФ возложены на министерство труда и охраны по труду в субъектах РФ.

В учреждениях здравоохранения охрана труда обеспечивается министерством здравоохранения.

Основными документами, регламентирующими работы по охране труда в учреждениях здравоохранения, являются:

1. Федеральный закон от 22 августа 2004 г. №122-ФЗ;

2. Федеральный закон от 9 мая 2005 г. №45-ФЗ;

3. Федеральный закон от 30 июня 2006 г. №90-ФЗ;

4. Приказ МЗ РФ №126 от 29.04.1997 г. «Об организации работы труда в органах управления, учреждениях, организациях и на предприятиях системы МЗ РФ».

5. Приказ МЗ РФ №155 от 7.05.1998 г. «Об организации обучения и проверке знаний по охране труда руководителей и специалистов системы министерства здравоохранения».

Решение задач в области охраны труда и технике безопасности в аптеке возложены на службу охраны труда в лице инженера охраны труда.

На должность специалиста по охране труда можно назначить работника:

o Имеющего квалификацию инженера по охране труда;

o С высшим профессиональным (техническим) образованием;

o Со средним профессиональным (техническим) образованием и стажем работы в зависимости от должности от трёх до 5 лет, после того как он пройдёт специальное обучение по охране труда;

o Его обязанности могут быть возложены на одного из работников аптеки.

Руководитель аптеки с точки зрения организации работ по охране труда:

1. Является ответственным лицом за обеспечение безопасных и здоровых условий труда.

2. Обеспечивает соблюдение законодательства об охране труда; определяет перспективы развития аптеки в направлении улучшения условий труда работающих. Обеспечивает финансирование мероприятий по охране труда; утверждает акты расследования несчастных случаев и профессиональных заболеваний.

Дата добавления: 2013-12-13