Типы автоматизированных систем управления

АВТОМАТИЗированные ситемы УПРАВЛЕНИЯ предприятием

АСУ подразделяются на два основных типа:

- автоматизированные системы управления технологическими процессами (АСУ ТП);

- автоматизированные системы организационно-экономического управления предприятием (АСУП).

Такое деление основано на характере объекта управления и форме передачи информации об управляемом объекте.

В АСУ ТП объектом управления служит технологическое оборудование (машины, станки, приборы, устройства), а основной формой передачи информации является сигнал (электрический, оптический, механический). Главная задача АСУ ТП заключается в оптимизации сложных технологических процессов, которые характеризуются большим числом параметров и сложностью алгоритмов управления. При этом достигается увеличение производительности, экономичности процессов, уменьшение брака.

Следующая задача, для которой создаются АСУ ТП, - это программное управление. Наличие программно-управляемого оборудования в совокупности с роботами позволяет строить цеха и заводы-автоматы, которые обладают большой гибкостью, способны быстро перестроиться на выпуск достаточно широкой номенклатуры продукции. На таком заводе координацией действий оборудования и роботов занимается специальная управляющая ЭВМ, через которую происходит изменение управляющих программ.

В автоматизированных системах организационно-экономического управления объектом управления являются коллективы людей, взаимодействующих с технологическим оборудованием и осуществляющих конструкторскую, технологическую, оперативно-плановую и экономическую подготовку производства, технико-экономический анализ и учёт производства. Формой передачи информации в этих системах является документ. Назначение АСУП - это организация управления предприятием в целях уменьшения себестоимости продукции и увеличения прибыли.

Основная задача автоматизированных систем организационного управления состоит в обеспечении оптимального функционирования объекта управления, как единого целого, за счет правильного выбора целей, путей их достижения, распределения заданий между элементами системы, обеспечения четкого взаимодействия.

Основной эффект, который дают АСУП, возникает за счет полноты, своевременности и оптимальности принимаемых решений, ликвидации разных организационных неполадок. АСУП позволяют также экономить управленческий труд, уменьшить численность аппарата управления без снижения качества решений.

Дата добавления: 2014-01-05