Вина правонарушителя гражданских правоотношений. А для привлечения к

Ответственности являются, по общему правилу, противоправное поведение и

Власти. Необходимыми условиями наступления гражданско-правовой

Прав граждан и юридических лиц, которые применяются органами судебной

Имущественного характера, направленные на восстановление нарушенных

Дел, органами государственных инспекций и т. д.).

Делам несовершеннолетних, органами судебной власти, органами внутренних

Или службе (например, административными комиссиями, комиссиями по

С которыми правонарушитель не связан отношениями подчинения по работе

Применяются органами государственной власти или должностными лицами,

В трудовых (служебных) отношениях, а меры административных взысканий

Дисциплинарная ответственность, как правило, возлагается на работника

Предусмотренные административным законодательством. Во-вторых,

Ответственность наступает за административные правонарушения,

Является совершение дисциплинарного проступка, а административная

Привлечения работника (служащего) к дисциплинарной ответственности

Административной ответственности. Во-первых, юридическим основанием

Дисциплинарную ответственность следует отличать от

Действующим законодательством.

Применение мер дисциплинарных взысканий, не предусмотренных

Дисциплинарные взыскания (например, отчисление из учебного заведения, в

Отдельных категорий работников могут быть предусмотрены также и другие

Федеральными законами, уставами и положениями о дисциплине для

Трудовое законодательство устанавливает следующие меры

Возложенных на него трудовых или служебных обязанностей. Так, например,

Неисполнение или ненадлежащее исполнение по вине работника, служащего

Дисциплинарная ответственность работников, служащих наступает за

Обстоятельства, смягчающие и отягчающие ответственность.

Личность нарушителя, степень его вины, имущественное положение,

Наложении взыскания учитываются характер совершенного правонарушения,

Меры административного взыскания могут быть применены только судьей. При

Дисквалификация, административное приостановление деятельности как

дисциплинарного характера:

• замечание;

• выговор;

• увольнение по соответствующим основаниям.

воинских подразделениях – назначение вне очереди в наряд по службе,

содержание на гауптвахте, понижение в должности и т. д.). Не допускается

(служащего) непосредственно руководителем организации, где он находится

Гражданско-правовая ответственность – принудительные меры

Дата добавления: 2014-01-07