Понятие предприятия, внешняя и внутренняя среда

Таким образом, в современной неоинституциональной теории под фирмой понимается коалиция владельцев факторов производства, связанных между собой сетью контрактов, в результате чего достигается минимизация трансакционных издержек.

Развитые фирмы больше заботятся о продуктовой и производственной стратегии. Начинающие фирмы больше внимания уделяют финансовой.

Согласно Р. Коузу и его последователям, основу фирмы составляет пучок контрактов между владельцами определенных факторов производства. В теории экономических организаций выделяются 3 типа основных контрактов:

1. Классический контракт - это двусторонний контракт, основанный на существующих юридических правилах, четко фиксирующий условия сделки и предполагающий санкции в случае невыполнения этих условий. Классический контракт строг и юридически прост. Он предполагает, что отношения сторон четко определены и прекращаются после выполнения условий сделки. Он пытается учесть все возможные моменты, cведя будущие события к настоящему времени. Никаких устных договоренностей, не зафиксированных в тексте договора, он не признает.

Классический контракт является полным и формализованным, предполагает расторжение соглашения при возникновении конфликтной ситуации, гарантом его выполнения является государство.

2. Неоклассический контракт - это долгосрочный контракт в условиях неопределенности, когда невозможно заранее предвидеть все последствия заключаемой сделки. Он представляет собой договор о принципах сотрудничества. Для решения возникающих споров стороны обращаются к выбранному ими арбитру, который решает, насколько правильно данный контракт выполняется. Поэтому договор с самого начала приобретает тройственный характер. Устные договоренности учитываются наряду с письменными.

Неоклассический контракт является неполным, предполагает непрерывность отношений сторон при возникновении конфликтной ситуации до завершения сделки. Гарант выполнения контракта — третья сторона.

3. Отношенческий, или имплицитный, контракт - это долгосрочный взаимовыгодный контракт, в котором неформальные условия преобладают над формальными. Его выполнение гарантируется взаимной заинтересованностью участвующих сторон.

Отношенческий контракт является неполным, предполагает длительное сотрудничество сторон. Гарант выполнения контракта — один или оба контрагента.

Система контрактов заключается между владельцами определенных ресурсов.

О. Уильямсом разделил все ресурсы на три группы:

Общие ресурсы - это ресурсы, ценность которых не зависит от нахождения в данной фирме: и внутри, и вне ее они оцениваются одинаково.

Специфические ресурсы - это ресурсы, ценность которых внутри фирмы выше, чем вне ее.

Интерспецифические ресурсы - взаимодополняемые, взаимоуникальные ресурсы, максимальная ценность которых достигается только в данной фирме и посредством нее. Если фирма распадается, то каждый из интерспецифических ресурсов не сможет найти адекватной замены на рынке или в рамках другой организации. Поэтому фирма выступает как объединение, в основе которого лежит отношенческий (или имплицитный) контракт по поводу интерспецифических ресурсов. Наличие таких ресурсов дает синергетический эффект, превышающий простую сумму вкладов каждого участника коалиции. Естественно, фирма использует не только интерспецифические, но и другие ресурсы: специфические и общие.

Таким образом, сердцевину фирмы составляет долговременный отношенческий контракт, заключенный между собственниками интерспецифических ресурсов. Наличие интерспецифических и специфических ресурсов в фирме позволяет экономить трансакционные издержки, а их владельцам - получать экономическую прибыль (квазиренту).

Под предприятием следует понимать сложный производственно-технологический комплекс, выполняющий одну или несколько функций по производству и распределению определенных товаров.

Предприятие – это основанная на сложной кооперации форма организации производства, выступающая в качестве самостоятельного хозяйствующего субъекта, обладающего определенным имуществом. В свою очередь кооперация труда основывается на разделении труда внутри самого производства.

Предприятие имеет ряд отличительных признаков:

· выступает звеном общественного разделения труда;

· осуществляет процесс производства благ и услуг;

· обладает обособленным имуществом;

· осуществляет самостоятельно хозяйственный оборот;

· обладает правом юридического лица, т. е. имеет расчетный счет в банке и вступает в договорные отношения с другими предприятиями.

На предприятии осуществляется процесс индивидуального воспроизводства, связанный с кругооборотом ресурсов, финансированием воспроизводства за счет собственной хозяйственной деятельности, присвоением части созданного продукта в виде чистого дохода.

Дата добавления: 2014-01-15