Статус работников, допущенных к сведениям составляющим Г.Т

Выдача носителей сведений составляющих гост ф 36.

Дела с секретными документами должны быть возвращены в РСП (уполномоченному РСП) работниками, которым они были выданы для работы, в день получения.

Работа СС и С делами должна производиться, как правило, в специально выделенных помещениях РСП.

В отдельных случаях указанные дела могут выдаваться с разрешения руководителя РСП работникам на рабочие места при наличии условий, обеспечивающих их сохранность и исключающих возможность ознакомления с ними посторонних лиц.

Все законченные производством дела регистрируются в журнале учета журналов, карточек и законченных производством дел (ф 28. Берутся на элементарный учет). Указанный журнал ежегодно включается в номенклатуру дел ф 38.

Структурное подразделение по защите ГТ.

Стр. подразделение делят на:

- шифровальное;

- мобилизационное;

- режимно-секретное;

- подразделение по противодействию ИТР;

- библиотеки секретных изданий СД;

-машинописные, чертежные и копировальные бюро.

Включать РСП в состав других структурных подразделений а также возлагать на него фунции не предусмотренные инструкцией запрещено.

Функции РСП:

1) планирует, разрабатывает и осуществляет мероприятия по соблюдению режима секретности

2) мероприятия по разграничению доступа работника к сведениям Г.Т.

3) принимает меры по выявлению возможных каналов утечки

4) координирует деят-ть др. подразделений по вопросам защиты Г.Т.

5) участвует в проведении служебных расследований

6) участвует в подготовке сотрудников предприятия

7) ведет учет по осведомленности сотрудников.

Работники, допущенные к сведениям составляющим Г.Т. несут ответственность за сохранность сведений и соблюдение режима секретности.

Обязанности работника:

1)знать перечень сведений, подлежащих засекречиванию;
2) хранить сведения известные по службе;

3)пресекать противоправные действия др. работников;

4) выполнять секретные работы в силу своих должностных обязанностей;

5) знать степень секретности и гриф носителей, соблюдать правила обращения с ними;

6) знать легенды прикрытия и пользоваться ими;

7) определять кол-во экз. СД;

8) пользоваться спец. блокнотами, рабочими тетрадями, носителями учтенными в РСП;

9) лично получать СД в РСП, расписываться за них;

10) своевременно возвращать СД в РСП;

11) при увольнении сдать или отчитаться за все числящиеся за ним носители сведений, составляющих Г.Т;

12) согласовывать с руководителем выезд за границу;

13) информировать об изменениях анкетных данных.

Работникам запрещено:

1) вести переговоры по вопросам Г. Т. По незащищенным линиям связи;

2) сообщать сведения при общении по личным вопросам, жалобам, просьбам и предложениям в органы и организации;

3) выполнять секретные работы на дому и вне раб. Мест;

4) делать заметки на неучтенных док-тах;

5) накапливать носители ненужные для работы;

6) принимать и передавать носители без росписи;

7) уничтожать носители с нарушением порядка;

8) оставлять носители на столах и в шкафах…

Работники должны быть обеспечены нормативными док-тами, регламентирующие режим секретности на полученном участке работы.

Дата добавления: 2014-01-20