Дисциплинарная ответственность (ДО) за экологическое правонарушение

Санкции

- установлены в основном в виде штрафа

- или реже конфискация

Законодатель не счёл нужным широко использовать иные виды административных взысканий, например лишение специального права, предоставленного ФЛ в виде лишения права охоты на срок до 2 лет; административный арест; административное выдворение за пределы РФ иностранного гражданина или лица без гражданства; дисквалификацию.

Размеры штрафа определяются двумя способами (см. ст. 3.5) и

выражаются, чаще всего, в величине, кратной МРОТ. Значительно реже определяются исходя из стоимости предмета административного правонарушения на момент окончания или пресечения такового.

- несут работники предприятий, организаций, учреждений независимо от форм собственности за невыполнение мероприятий по охране природы и рациональному использованию природных ресурсов, за нарушение нормативов качества окр природной среды, ненадлежащую эксплуатацию очистных сооружений и установок, а также за нарушение иных требований природоохранительного законодательства при исполнении своих обязанностей по службе или работе.

Порядок привлечения к ДО определяется трудовым законодательством, законодательством о гос службе, иными нормативными актами РФ и ее субъектов, трудовыми соглашениями, уставами и положениями о предприятиях, учреждениях и организациях.

Дисциплинарные взыскания ( применяется не позднее 1 мес с обнаружения проступка):

- замечание

- выговор

- увольнение по соотв основанию

За дисципл проступок может быть применено только одно дисц взыскание.

Предусмотрена так же материальная ответственность – имущественная отв работников, по вине которых предприятие понесло расходы по возмещ вреда.

Отличительным признаком состава дисциплинарного проступка - невыполнение требований экологического законодательства является невыполнением работником своих обязанностей обусловленных занимаемой должностью или договором (контрактом).

Отличительные признаки ДО:

1. м/ наступить лишь за экологические правонарушения, совершенные работниками в процессе исполнения ими своих трудовых обязанностей.

2. применяется администрацией предприятия, на котором работает правонарушитель или членом кооператива которого он является.При этом не имеют право наказывать правонарушителя:

- руководители подразделений предприятия;

- глав специалисты и др должн лица, не относящиеся к числу администрации.

3. в законодательстве не перечислены конкретные составы

4. характерна упрощенная процедура

Дата добавления: 2014-01-20