Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Лекция 3. Третій крок - формування команд

Третій крок - формування команд.

По суті, командами є робочі групи, які створюються для вирішення певних завдань; їм даються всі необхідні ресурси і повноваження для досягнення кінцевого результату, за який вони, відповідно, несуть повну відповідальність.

Питання про команду в організації можна розглядати в цьому сенсі точно так, як і питання про зростання професіоналізму і кваліфікації співробітників, про необхідність проведення маркетингових досліджень або нової рекламної компанії, про можливість здобуття нового кредиту і тому подібне.

Команда - це просто ще один з можливих ресурсів для прориву на новий рівень розвитку. Але так само, як і інші ресурси, він добре спрацьовує і дає повноцінний ефект лише тоді, коли застосовується до місця і до часу.

Що означає «до місця і до часу»? Перш за все, кожна команда повинна створюватися для вирішення сповна певних завдань. Це може бути здійснення назрілих змін, або вироблення стратегії, або досягнення нових цілей розвитку, або подолання криз, або розробка нового продукту, або ще що-небудь в такому роді. Важливо, проте, що, залежно від мети, склад і правила гри в команді можуть істотно розрізнятися (як в футболі).

Команда зазвичай необхідна організації як новий і потужний ресурс в її розвитку якраз в ті моменти, коли там виразно виникають проблеми з відповідальністю за виконання і досягнення бажаних результатів. І команди повинні, перш за все, стати зразковим інструментом для досягнення цілей.

Запит на команду, зазвичай, не виникає в тих випадках, коли керівник сповна успішно справляється з ситуацією, тримає її під контролем, своєчасно встигає приймати необхідні управлінські рішення і задоволений ініціативою і активністю своїх співробітників.

 

 

Укладач:

Доцент кафедри суспільних наук Пижевський А.М.

 

 

Карбид железа ( Fe3C).

В качестве шихтового железосодержащего материала, способного частично или полностью заменить чугун и скрап используется карбид железа. Разработан в США. Экономически выгодно использование данного материала от 330 тыс. тонн в год. Для его получения требуется достаточно богатая дробленая железная руда и специальный реактор с циркулирующим кипящим слоем. Получают продукт при 600 °С, фракция руды составляет от 0,1 до 1,0 мм, для получения в качестве восстановителей используют природный газ и водород:

3Fe2O3 + 5H2 + 2CH4 = 2Fe3C + 9H2O

1,35 т руды + 12 ГДж (CH4) = 1 т Fe3C + 500 л H2O

Преимущества материала:

- Этот материал не гигроскопичен.

- вследствие его очень мелкого фракционного состава его можно вдувать в металлический расплав в струе воздуха, кислорода, а также азота.

- Он не содержит никаких примесей.

- не слеживается и не воспламеняется.

<== предыдущая лекция | следующая лекция ==>
Крок перший: робота з мотивацією | Электроэнергия
Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-01-11; Просмотров: 253; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.