Питання до самоконтролю

Резюме

Менеджерський цикл у соціальній роботі

В управлінській діяльності використовують сталі та незаперечні норми управління організаціями, тобто закони менеджменту.

У системі управління використовується достатньо велика кількість методів, які можуть класифікуватись за відповідними критеріями.

Методи управління можуть в деяких умовах виконуватись в якості функцій управління, так як і останні – в якості методів управління. Якщо метод управління – це послідовність необхідних дій людей у ході розв’язання управлінської проблеми, то форма управління – це структура відносин, зв’язків між людьми при виконанні цих дій.

Класифікуються методи і за функціями управління. Поняття «функції» в соціальній практиці пов’язано з діяльністю, обов’язками, роботою соціальних служб і закладів. Соціальне управління має чітко виражений зміст, який утворює систему функцій, тобто окремих відносно самостійних, але тісно пов’язаних між собою видів відповідної діяльності.

1. Які закони, закономірності менеджменту соціальної роботи Вам відомі?

2. Назвіть основні групи методів соціальної роботи?

3. Назвіть основні закони управлінських відносин?

4. Які основні інструменти менеджменту соціальної роботи Вам відомі?

Дата добавления: 2014-11-06