Тема 6. Планування як функція менеджменту соціальної роботи

Питання до самоконтролю

Резюме

Суб’єкт управління здійснює свій вплив на керований об’єкт за допомогою функцій управління (загальних або конкретних) – видів діяльності органів управління й посадових осіб.

До головних функцій управління соціальною роботою традиційно відносять наступні: планування, організація, мотивація і контроль. Функції управління соціальною роботою мають відповідати організаційній структурі.

Не менш важливою ознакою соціальної системи є організаційна структура соціального закладу, яка повністю залежить від мети та завдань закладу соціальної роботи. Для управління закладами соціальної роботи найбільш типовою є лінійно-функціональна структура.

1. 1. Охарактеризуйте трирівневу структуру управління соціальною роботою?

2. В чому полягає специфіка управління закладом соціальної роботи?

3. В чому полягають особливості управлінської праці менеджерів?

4. Назвіть основні якості сучасного менеджера?

План:

1. Сутність функції планування.

2. Етапи стратегічного планування

3. Програмно-цільове управління

1. Сутність функції планування. Функції управління - це види діяльності органів управління і посадових осіб, з допомогою яких вони впливають на керований об'єкт. Об'єктами управління є соціальні працівники, співробітники служб та установ соціального захисту, взаємини між людьми при наданні соціальної допомоги. Функція планування є функцією попереднього управління поряд з прогнозуванням.

Соціальне планування - метод соціального управління, суть якого полягає у визначенні та обґрунтування цілей, завдань і темпів розвитку соціальних процесів і в розробці основних засобів їх реалізації.

В даний час соціальне планування зосередилося на територіальному рівні, де об'єктами є місто, область, регіон. Соціальне планування має характер соціальних прогнозів і орієнтовано на рішення специфічних завдань, тісно пов'язаних з територією соціальних і економічних проблем - зайнятості населення, соціального захисту населення, охорони здоров'я, розвитку сфери соціально культурного обслуговування, екології та ін [21].

Планування являє собою завчасне прийняття рішень про те, що слід робити і що для цього необхідно, коли робити, хто буде робити, хто буде відповідати за отриманий результат.

Стратегічною метою соціальної роботи є найбільш повне задоволення потреб всіх верств населення соціального захисту.

Слово стратегія походить від грецького "мистецтво генерала". Стратегія - детальний всебічний комплексний план, призначений для того, щоб забезпечити здійснення місії організації і її досягнення цілей.

Необхідно пам'ятати, що саме по собі стратегічне планування не гарантує успіху. Це підтверджує те, що всі функції управління взаємопов'язані.

Стратегічне планування забезпечує керівництву засіб створення плану на тривалий термін; дає основу для прийняття рішення; сприяє зниженню ризику для прийняття рішення, допомагає уточнити найбільш підходящі шляху дій, а також створює єдність спільної мети всередині організації.

Дата добавления: 2014-11-06