Практична робота. 1.Вправи на обговорення портфоліо в парах

1. Вправи на обговорення портфоліо в парах

2. Інтерактивне обговорення портфоліо („Ажурна пилка”, „Круглий стіл” тощо).

3. Створення порт фоліо для презентації власних досягнень.

За матеріалом попередніх практичних робіт створіть власне порт фоліо поданою вище схемою.

Д/завдання: Підручник с. 137-141, знати термінологію, закінчити Практичну роботу, створення порт фоліо.

Урок:8.8

Тема:Орієнтовний проект „Моя професійна кар’єра”

Мета і завдання проекту. Поняття професійної кар’єри. Фактори, що впливають на професійну кар’єру (особистісні, службові, виробничі, соціально-економічні тощо).

Мета: -навчити: ознайомити зі змістом проектної діяльності «Моя професійна кар’єра», визначити послідовність виконання проекту, оформляти проектну діяльність;

-розвити: навички та вміння складати проект, використовувати набуті знання на практиці;

-виховувати: увагу, старанність, доброзичливе ставлення до однокласників, співпраця, колективна робота.

Обладнання: зошит, підручник, проект.

Підручник с. 142-148.

Кожен із нас мріє бути успішним у житті – мати фінансовий достаток, благополуччя в особистих стосунках з близькими і рідними, досягнення у професійній кар’єрі. Натомість людина не завжди досягає успіху, навіть тоді, коли вона обирає ту справу, яка їй подобається. Навіть якщо скласти план дій і дотримуватися його пунктів, треба бути готовим до викликів, якими переповнене наше життя і які можуть істотно змінити або й зруйнувати будь – який план дій. Стосунки між людьми є складними і не завжди однозначними, що також суттєво впливає на долю та успішність людини.

Згодом, коли людина досягає певного статусу у своєму житті, вона здійснює перегляд власних досягнень і відповідає приблизно на такі запитання: «Чи досяг я бажаного успіху в житті?», «Чи подобається мені моя робота?», «Що я можу змінити, щоб рухатися далі чи досягти більшого успіху?».

Досліджуючи психологію успіху, вчені поділяють людей на дві умовні групи: представники 1 групи виконують роботу, яка їм не подобається; представники 2 групи – це, як правило, успішні люди - залишають роботу, яка їм не подобається, за будь – яких умов, прагнуть віднайти місце, якому вони відповідають і яке надає можливість постійного професійного зростання. Для таких людей кар’єра надто важлива.

Кар'єра – (італ. carriera – «біг», «життєвий шлях», від лат. carrus – «віз», «візок») – швидке й успішне просування в службовій, суспільній. Навчальній, науковій та іншій діяльності. Під професійною кар’єрою розуміють успішне просування або зростання (набуття професійних навичок, розширення сфери професійної діяльності, службового положення тощо) в професійній діяльності людини.

Нескладно помітити, що кар’єра людини починається з успішного оволодіння обраною професією. Якщо людина вміє формулювати завдання, то й неодмінно прагнутиме до їх розв’язання. Розмірковуючи над власними життєвими планами, зокрема щодо професійної кар’єри, варто у першу чергу визначитися із постановкою цілей. Це буде перший крок до створення проекту «Моя професійна кар’єра».

Саме вибір професії, кар’єри, надає можливість реалізувати себе як особистість. Карєрою вважають як успішне просування у певному вигляді діяльності, так і досягнення визнання та слави. Психологи використовують поняття кар’єри в третьому значенні, яке трактується як діяльність, за допомогою якої людина реалізує, «продає» свої здібності.

Вибір кар’єри визначає коло наших друзів і статус у суспільстві. Навіть місце проживання може бути зумовлене вибором кар’єри.

Проблема кар’єри постає не тільки перед випускниками шкіл і коледжів. Досить часто людині доводиться перенавчатися, здобувати нову спеціальність і починати все спочатку в зовсім новій сфері діяльності: у віці 20,30, 40,50 років, а деякі починають займатися новою справою, вийшовши на пенсію.

Складаючи проект вибору професії, необхідно весь час зіставляти власні потреби та здібності з тією інформацією, яку ви знаходите чи використовуєте у роботі над ним. Що буде важливим для вас? Престижна робота? Висока заробітна плата? Можливість подорожувати? Чи щось інше?

Диплом випускника вищого навчального закладу сам по собі не є гарантією успішної кар’єри (якщо ваші родичі хочуть фінансово підтримати вашу освіту, не враховуючи на ваші здібності). Кар'єра буває успішною лише у тому випадку, коли вона відповідає здібностям та інтересам людини. Найдоступніший спосіб визначення здібностей – пригадати всі свої успіхи й невдачі зі шкільного життя.

Психологи розробили спеціальні тести для визначення здібностей, які найчастіше використовують у практиці професійного консультування:

1. Тести інтелектуальних здібностей

2. Тести досягнень

3. Тести спеціальних здібностей.

Дата добавления: 2014-10-17