Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Завдання №5




Завдання №4.

Завдання №3.

Завдання №2.

Завдання №1.

Сімнадцятирічний учень ПТУ Романов мав намір влаштуватись на роботу в період літніх канікул на завод «Азот». Але у відділі кадрів йому в цьому відмовили, по­силаючись на неповноліття та відсутність дозволу батьків на працевлаштування.

Чи правомірна відмова?

З якого віку та за яких умов громадяни можуть бути суб'єктом трудового права?

 

Працівник заводу «Аргон» Потапов звернувся до го­лови профспілкового комітету заводу з проханням здійснити представництво та захист його інтересів в рай­онному суді з приводу трудового спору.

Але голова профспілкового комітету відмовив йому у цьому, посилаючись на те, що Потапов не є членом профспілкової організації.

Чи правомірна така відмова?

Яким нормативним ак­том регулюються ці питання?

 

Група працівників ЗАТ «Стріла» звернулась до профспілкового комітету підприємства зі скаргою на тривалу затримку виплати заробітної плати. В зв'язку з цим головою профкому був зроблений запит на адресу правління ЗАТ про наявність коштів на рахунках підприємства.

Чи зобов'язаний роботодавець надати інформацію на такий запит?

З яких питань та в який термін робото­давці зобов'язані надавати інформацію на запити профспілки?

 

Випускник ПТУ Сергієнко був направлений на робо­ту в РБУ-5 і за наказом начальника РБУ був зарахова­ний в бригаду мулярів.

Але більшістю голосів члени бригади не дали згоди на зарахування в бригаду нового працівника і вимагали від начальника РБУ скасувати наказ.

Чи правомірні вимоги членів бригади мулярів?

 

Група працівників приватного підприємства «Ква­зар» звернулась до прокурора району з письмовою скаргою на порушення чинного законодавства про працю з боку директора підприємства.

У своїй відповіді на скар­гу прокурор рекомендував працівникам звернутися з цього питання до державної інспекції праці, оскільки в діяннях директора відсутні ознаки злочину.

Чи правомірна відповідь прокурора?

Чи прокурор може бути суб'єктом трудового права?

 

 

Нормативно-правові акти та додаткова література до теми 4:

 

Конституція України// Відомості Верховної Ради України. – 1996. - №30. – Ст.141;

Кодекс законів про працю України з постатейними матеріалами (Укладачі: В.С. Ковальський, Л.П. Ляшко). – К,: Юрінком Інтер, 2006. – 1200 с.

Господарський кодекс України;

О трудовых коллективах и повышении их роли в управлении предприятиями, учреждениями, организациями: Закон СССР от17.06.83г.// Ведомости Верховного Совета СССР. - 1983. - №15. – Ст.78;

Про колективні договори і угоди: Закон України від 01.07.93р.// Відомості Верховної Ради. – 1993. - №36. – Ст.361;

Про порядок розгляду колективних трудових спорів(конфліктів): Закон України від 03.03.98р.// Відомості Верховної Ради України. – 1998. - №34. – Ст.227;

Про професійні спілки, їх правах та гарантіях діяльності: Закон України від 15.09.99р.// Відомості Верховної Ради України. – 1999. - №45. – Ст.397;

Про організації роботодавців: Закон України від 24.05.2001р.// Відомості Верховної Ради України. – 2001. - №32. – Ст.171;

Артеменко С. До питання про правовий статус пра­вління акціонерного товариства // Право України. — 2001. — № 9. — С.44-47.

Башмакова Н. Про статус керівника підприємства, установи, організації: деякі невирішені питання// Право України. – 1999. - №2;

Бегичев Б.К. Трудовая правоспособность советских граждан. — М., 1972;

Бондаренко Э.Н. Трудовая правоспособность, дееспособность и юридические факты// Журнал российского права.— 2003. — № 1;

Воловик В. Про трудоправовий статус державних службовців // Право України. — 1997. — №1. — С.63.

Гетьманцева Г.С. Правова характеристика роботодавця як суб’єкта трудових відносин// Наук. вісн. Чернівецького ун-ту. – Вип.273. Правознавство. – Чернівці: Рута, 2005;

Гончарові Г. Плюралізм профспілок і трудові правовідносини: вирішення питань на практиці// Право України. – 1999. - №10;

Гончарові Г. Повноваження трудових колективів на сучасному етапі// Матер. наук. конф. “Конституція України – основа модернізації держави та суспільства”, 21-22 червня 2001р., Х.: Право, 2001;

Заржицький О., Миргородський Д. Особливості пра­вового становища осіб, які працюють у громадян за трудо­вим договором // Право України. — 1996. — № 10;

Зуб І. Правове положення працівника в умовах переходу до ринкової економіки// Радянське право. – 1991. - №4;

Іванова О. Релегійна організація як суб’єкт трудового права: захист праці її працівників// Право України. – 2000. - №6;

Костюк В. Трудова провосуб’єктність як основна правова властивість суб’єктів трудового права// Підприємництво, госп-во і право. – 2005. - №8;

Костюк В. Правовой статус работника: сравнительно-правовой анализ КЗоТ Украины и проекта Трудового кодекса Украины// Справ очник кадровика. - 2008 – №11;

Костюк В. Поняття та ознаки трудової правосуб’єктності в умовах кодифікації трудового законодавства: проблеми та напрями вирішення.// Право України. – 2009. - № 3;

Костюк В. Особливості правового регулювання трудової правосуб’єктності у період незалежності Української держави (1991-1996).// Право України. – 2009. - № 10;

Курило І. Підприємці-роботодавці у соціально-економічній структурі населення України// Україна: аспекти праці. – 2004. - №6;

Лазор В. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права і сторона трудових спорів// Право України. – 2003. - №10;

Лившиц Р.З. Закон о трудовых коллективах и проблемы его реализации// Сов. гос-во и право. – 1986. - №3;

Лилак Д. Цивільна правосуб’єктність та правоздатність професійних спілок в Україні: колізійні проблеми правового статусу та майнових прав// Право України. – 1999. - №7;

Молодякова Э. Встроенность японских профсоюзов в структуру предприятий// Человек и труд. – 2001. - №7;

Никитинский В.И., Коршунова Т.Ю. Правовое регулирование трудовых отношений работающих собственников// Гос-во и право. – 1992. - №6;

Нургалиева Е.Н. Правовая ответственность трудового коллектива// Правоведение. – 1991. - №2;

Павлович З., Пятіна В. Правове регулювання діяльності трудових колективів при нових формах власності// Право України. – 1995. - №7;

Пересуньмо В. Класифікація юридичних гарантій трудових прав громадян// Право України. – 2000. - №2;

Пилипенко Д. Ознаки трудової правосуб'єктності працівників у трудових правовідносинах // Право Украї­на. - 1999. - № 12;

Пилипенко П.Д. Про участь профспілок у трудових правовідносинах у світлі Закону України „Про професійні спілки, їх права та гарантії діяльності”// Право України. – 2000. - №9;

Прокопенко В.І. Власник і уповноважений ним орган як суб’єкти трудового права// Право України. – 1994. - №10;

Прокопенко В.І. Правове становище професійних спілок: сьогодення і перспективи// Право України. – 1999. - №6;

Процевський О. Трансформація прав профспілок України: реальність чи вимисел// Право України. – 1996. - №7;

Романов О.В. Кризис наемного труда и задачи профсоюзов// Труд и социальные отношения. – 1997. - №2;

Середа О. Обов’язки роботодавця та правові наслідки їх невиконання// Право України. – 2002. – №9;

Сіленко А. Сила та слабкість профспілок як показник ефективного соціального захисту працівників: порівняльний аналіз// Право України. – 2000. - №2;

Угрюмова Р.О. О сущности хозяйственной власти работодателя и ее значение в укреплении трудовой дисциплины// Підприємництво, господарство і право. – 2006. - №5

Фабрициус Ф. Положение рабочего в системе рыночного хозяйства и общепризнанные права человека// Гос-во и право. – 1992. - №8;

Фатуев А. Коллективы и личность в трудовых правоотношениях// Сов. гос-во и право. – 1990. - №8;

Хуторян Н.М. Проблеми визначення поняття «роботодавець»тза законодавством України// Держава і право: Зб. Наукових праць. – Юридичні і політичні науки. – К.: Ін-т держави і права ім.В.М. Корецького НАН України., 2006. – Вип.. №31;

Чанишева Г.І. Право на об’єднання – колективне трудове право// Юридичний вісник. – 2000. - №3;

Чанишева Г. Колективні трудові відносини за проектом Трудового кодексу України.// Право України. – 2009. - № 3;

Яремчик О. Трудовий колектив як суб’єкт трудового права// Право та безпека. – 2004. – Т.3. - №1;

Ярошенко О. Щодо права роботодавців на об’єднання// Право України. – 1998. - №5;

Ярошенко О. До питання трудової правосуб’єктності працівників// Право України. – 1999. – №3;

Ярошенко О. Щодо основних прав та обов’язків роботодавців//Право України.–2000.- №4

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-10-22; Просмотров: 1057; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.