Особенности определения производительности труда в нефтяной промышленности

Значение роста производительности труда для предприятия

Сущность, значение и расчет производительности труда

Лекция 10. Производительность туда

2. Значение роста производительности труда для предприятия

3. Особенности определения производительности труда в нефтяной промышленности.

Производительность труда – это важнейший экономический показатель, который позволяет комплексно охарактеризовать состояние производства на предприятии. Производительность труда определяется обычно прямым и обратным методами.

В соответствии с прямым методом расчета производительность труда определяется как количество продукции, выработанное на предприятии за определенный период времени (год, месяц, сутки, смена, час и т.п.) в расчете на одного работающего (рабочего):

Пр. = В год. / Р год_.

По обратному методу производительность труда – это затраты труда на изготовление единицы продукции, или другими словами, – трудоемкость изготовления изделия t изд _. , которая определяется по формуле

t изд. = F дейст. год./ Р год_.

Показатели производительности труда подразделяют на несколько видов по таким признакам.

По объекту расчета рассматривают такие виды производительности труда:

§ индивидуальную - в расчете на одного работающего или рабочего;

§ локальную - в среднем по подразделению предприятия – цех, участок или по предприятию в целом;

§ общественную - в целом по отрасли или народному хозяйству.

По временному периоду выделяется:

§ среднегодовая;

§ среднемесячная;

§ среднесуточная;

§ часовая производительность труда и др.

По целям планирования выделяют:

§ перспективную;

§ плановую;

§ отчетную или фактическую.

Рост производительности труда имеет большое значение для предприятия, он позволяет:

- существенно снизить затраты на производство и реализацию продукции, если рост производительности труда опережает рост средней заработной платы;

- при прочих равных условиях увеличивать объем производства и реализации продукции, а, следовательно, и рост прибыли;

- проводить политику по увеличению средней заработной платы работникам;

- более успешно осуществлять реконструкцию и техническое перевооружение предприятия;

- повысить конкурентоспособность предприятия продукции, обеспечить финансовую устойчивость работы.

Производительность труда в добыче нефти и газа зависит от дебитности скважин, способа эксплуатации, геолого-геофизических свойств нефтегазосодержащих пластов, стадии разработки месторождений и т.д.

Натуральный показатель производительности труда используется на предприятиях, выпускающих однородную продукцию. Так, например, производительность труда определяется по формуле:

Пт=Д/Ч,

где, Д- суммарная добыча нефти, газа, конденсата за период, т.

Ч- среднесписочное число работающих за период.

В строительстве скважин производительность труда может определяться следующим образом:

Пт=Н/Ч,

где, Н-объем проходки за период, м

Производительность труда в стоимостном выражении представляет собой отношение объема продукции, выраженная в рублях, к среднесписочной численности работающих:

Пт=ПР/Ч,

где, ПР- валовая (товарная, чистая) продукция, за период, руб.

В строительстве скважин показатель производительности труда в стоимостном выражении определяется следующим образом:

Пт=Ссм/Ч,

где, Ссм- сметная стоимость выполняемого объема работ за период, руб.

Изменение трудового показателя производительности труда определяется отношением фактической трудоемкости продукции к базисной (плановой, нормативной):

Пт=Т1/То,

где, То и Т1-соответственно базисная (плановая, нормативная) и фактическая трудоемкость продукции, человек/скважина-год, м/человек-час и т.д.

Лекция 11. Факторы роста производительности труда.

Дата добавления: 2014-10-22