К коллективному договору

Перечень приложений по охране труда

Включаемых в коллективный договор

Перечень вопросов по охране труда,

В разделе "Условия и охрана труда" колдоговора регламентируются следующие вопросы:

1) выделение средств на мероприятия по охране труда.

2) формирование фонда охраны труда предприятия.

3) аттестация рабочих мест.

4) обучение и проверка знаний.

5) проведение медосмотра.

6) выдача спецодежды, спецобуви, СИЗ, ремонт и стирка, обезвреживание.

7) предоставление работникам, занятых на работах с вредными и опасными условиями труда, льгот и компенсаций (льготная пенсия, дополнительный отпуск, сокращенный рабочий день, доплата к тарифной ставке, выдача молока, лечебно-профилактическое питание).

8) возмещение ущерба, причиненного здоровью в результате НС, профзаболевания, гибели работника, получения инвалидности, утраты трудоспособности.

9) выплата пособия детям, потерявшим кормильца.

10) медицинское страхование работников.

11) обеспечение условий и охраны труда женщин за счет ограничения труда женщин в ночное время, вывода женщин с тяжелых физических работ, с вредными и опасными условиями, организации надомной работы, трудоустройство беременных женщин, нуждающихся в переводе на легкую работу, механизация тяжелых и физических работ.

12) обеспечение труда молодежи за счет исключения труда лиц в возрасте до 18 лет на тяжелых и работах с вредными и опасными условиями труда, перевод обучающихся заочно на индивидуальный режим труда.

13) организация, совместно с представителями работников (уполномоченными по охране труда), контроля над выполнением коллективного договора и соглашения.

14) на совместных заседаниях рассматривать вопросы по охране труда.

Могут быть внесены дополнительные пункты, расширяющие гарантии работников на безопасность.

Коллективный договор имеет приложения. Примерный перечень приложений:

- план мероприятий по охране труда (соглашение по охране труда);

- смета расходов средств на охрану труда;

- перечень работ, на которых допускается разделение рабочего дня на части;

- положения о премировании работников;

- перечень работ (производств) с особо тяжелыми и особо вредными, с тяжелыми и вредными условиями труда, при работе в которых работники имеют право на доплаты за условия труда;

- план-график проведения аттестации рабочих мест;

- план оздоровительно-профилактических мероприятий;

- перечень работ (производств), при выполнении которых предоставляется лечебно-профилактическое питание;

- перечень работ, при выполнении которых работники получают бесплатно молоко илидругие равноценные продукты.

Могут быть и другие приложения, учитывающие специфику предприятия.

Дата добавления: 2014-11-25