Объявление о текущей вакансии

Ситуация

Ценностные ориентации при выборе работы

Ситуация

«Ценностные ориентации при выборе работы»

Исходные данные

Молодой специалист заканчивает высшее учебное заведение по специальности «Менеджмент». Ему предлагают работу в нескольких организациях, каждая из которых имеет разные возможности удовлетворения сложившихся у молодого специалистов запросов.

Постановка задачи.

Каким ценностным ориентация отдаст предпочтение молодой специалист при выборе своей будущей работы (см. табл. 15)? Проранжируйте их, используя метод попарных сравнений (см. тема 12).

Таблица 15

№ п/п	Ценностные ориентации	Ранг
	Хорошо зарабатывать
	Получать отпуск в удобное время
	Работать в нормальных санитарно-гигиенических условиях
	Работать в дружном, сплоченном коллективе
	Получить жилье или улучшить жилищные условия
	Повышать свое профессиональное мастерство
	Наиболее полно использовать способности и умения
	Получать, ощущать общественное признание за свои трудовые достижения
	Активно участвовать в управлении производством
	Более надежное рабочее место
	Власть и влияние (право принимать решения)
	Продвижение по службе
	Соответствие интересов на работе и вне ее
	Общаться с интересными знающими коллегами
	Иметь спокойную. работы с четко определенным кругом обязанностей
	Иметь хорошее обеспечение в старости

«Составление объявления о текущей вакансии»

Исходные данные

Агентству по подбору персонала требуется ассистент специалиста по подбору персонала.

Постановка задачи

Необходимо составить объявление о текущей вакансии

Методические указания

В объявлении о текущей вакансии необходимо указать должность, на которую требуется кандидат, дать краткую характеристику организации, где он будет работать. Изложить обязанности, требования (обязательные и желательные), условия труда для данной должности. Телефон, факс для передачи резюме.

Решение ситуации

Составим текст объявления.

Должность: Ассистент специалиста по подбору персонала.

Организация: Агентство по подбору персонала «КАДРЫ». Небольшое Российское агентство по подбору персонала

Обязанности:

* помощь кандидатам в заполнении анкет

* проведение предварительных собеседований с кандидатами

* тестирование кандидатов (английский язык, машинопись)

* печать резюме

* работа с базой данных кандидатов

Требования:

Обязательные

* знание английского языка на уровне спецшколы «5» или более глубокие знания

* желание сделать карьеру

* компьютер - Word

* гибкость и лояльность в отношении желающих найти работу

Желательные

* опыт работы в другом агентстве по подбору персонала в качестве ассистента

* машинопись от 100 уд/мин. русская и латинская

* компьютер - Word, Excel, MS Access, E-mail

Условия труда:

* гибкий график - с 9.00 - 17.30 с понедельника по пятницу, без переработок.

* испытательный срок 3 месяца, работа по трудовой книжке

* бесплатные обеды

* офис находится рядом с метро «Добрынинская»

* заработная плата обсуждается индивидуально

Дата добавления: 2014-11-25