Стажировка

Стажировка – это практическое освоение непосредственно на рабочем месте навыков выполнения работы, приобретенных при теоретической профессиональной подготовке.

Стажировка организуется в соответствии с приказом (распоряжением) по филиалу (структурному подразделению), в котором указывается: ФИО и профессия направляемого на стажировку, место прохождения стажировки, срок стажировки, ФИО и должность (профессия) руководителя стажировки.

На стажировку направляются работники рабочих профессий после прохождения первичного инструктажа на рабочем месте.

Стажировка проводится в течение первых 2-14 смен (в зависимости от характера работы, квалификации работника).

Для отдельных категорий работников срок стажировки может быть увеличен, но не более чем до трех месяцев.

Работник, имеющий стаж работы по специальности не менее трех лет, переходящий с одного участка на другой, из одного подразделения в другое, если характер его работы и тип оборудования, на котором он работал ранее, не меняется, может быть освобожден от прохождения стажировки.

Ответственность за своевременную организацию стажировки возлагается на руководителя филиала (структурного подразделения).

Минимальный срок стажировки определяется в зависимости от профессий (должностей) стажирующихся и производственных особенностей структурного подразделения. Перечень профессий (должностей), для которых обязательным условием допуска к самостоятельной работе является прохождение стажировки, определяется в соответствии с приложением Е ОР-03.180.00-КТН- 1-003-12 (выписка из типового перечня представлена в конце данной темы).

Оформление приказов (распоряжений) об организации стажировки и допуске к самостоятельной работе после окончания стажировки возлагается на подразделение по работе с персоналом.

Методическое руководство и контроль организации и проведения стажировки осуществляет руководитель структурного подразделения, в которое направлен работник для прохождения стажировки на рабочем месте.

Руководителями стажировки могут быть назначены мастера, бригадиры и другие квалифицированные работники, имеющие стаж работы по специальности не менее трех лет.

Во время стажировки работник должен выполнять работу под наблюдением руководителя стажировки.

В процессе стажировки работник должен:

­ усвоить требования инструкций по эксплуатации оборудования, производственных инструкций и технологических регламентов, правил и инструкций по ОТ, пожарной безопасности и их практическое применение на рабочем месте;

­ изучить устройство применяемого инструмента, обслуживаемого оборудования, в т. ч. предохранительные, блокировочные устройства, вентиляционные системы, другие средства коллективной защиты;

­ приобрести практические навыки в выполнении производственных (технологических) операций, изучить технологические схемы на рабочем месте;

­ изучить территорию, расположение зданий, сооружений, помещений, в которых он будет исполнять свои трудовые обязанности, безопасные маршруты передвижения персонала и техники на территориях объектов, системы безопасности, пути эвакуации;

­ изучить расположение взрывопожароопасных и пожароопасных объектов (газоопасных мест), расположение пожарных щитов, медицинских аптечек, средств связи и сигнализации;

­ изучить приемы и условия безаварийной и безопасной эксплуатации обслуживаемого оборудования;

­ изучить приемы и действия в условиях возникновения аварийных ситуаций.

В случае если продолжительность стажировки оказалась недостаточной для обретения работником необходимых знаний и навыков, стажировка может быть продолжена согласно новому приказу (распоряжению).

Дата добавления: 2014-11-16