Трудовые ресурсы организации

МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВЫПОЛНЕНИЮ ПРАКТИЧЕСКОЙ ЧАСТИ

Понятие и показатели производительности труда:

Производительность труда – это эффективность использования трудовых ресурсов предприятия. В настоящее время различают несколько показателей эффективности затрат труда.

Измерить производительность труда можно исходя из количества продукции, произведенной в единицу времени (выработка), или количества времени, затраченного на производство единицы продукции (трудоемкость).

Для этого используются два показателя:

- выработка

- трудоемкость.

Выработка – это показатель количества продукции, произведенного в единицу рабочего времени или приходящегося на одного среднесписочного работника. Представлена показателя годовой, дневной и часовой выработки.

Трудоемкость – представляет собой показатель индивидуальной производительности труда, который характеризует затраты рабочего времени на производство единицы продукции.

Расчет показателей использования трудовых ресурсов:

Основными показателями эффективности использования трудовых ресурсов являются следующие показатели:

1) Среднегодовая выработка в стоимостном выражении, которая рассчитывается по формуле (1):

(1)

где ВП – объём выпущенной продукции в стоимостном выражении, млн.руб.;

Чппп – численность промышленно–производственного персонала, чел.

2) Среднедневная выработка, которая определяется по формуле(2):

(2)

где – число рабочих дней, дни.

3) Среднечасовая выработка, рассчитываемая по формуле(3):

(3)

где ВП – объём выпущенной продукции в стоимостном выражении, тыс.руб.;

– продолжительность рабочей смены, часы.

Полученные данные свести в таблицу 1.

Таблица 1 – Показатели использования производительности труда

Показатели	Значение
Среднегодовая выработка,
Среднедневная выработка,
Среднечасовая выработка,
Среднегодовая выработка, шт./чел
Среднедневная выработка, шт./чел-дн
Среднечасовая выработка, шт./чел-час

Дата добавления: 2014-11-18