Региональный АХД

По отраслевому признаку, который основывается на разделении труда, АХД делится на отраслевой, методика которого учитывает специфику отдельных отраслей экономики (промышленности, сельского хозяйства, строительства, транспорта, торговли и т. д.), и межотраслевой (региональный — прим. автора) (теория АХД), который является теоретической и методологической основой АХД во всех отраслях экономики (видах экономической деятельности).

Объективная необходимость отраслевого АХД обусловлена спецификой разных отраслей производства. Каждая отрасль производства в силу разного характера труда имеет свои особенности и как следствие — характерные экономические отношения. Необходимость исследования специфики разных отраслей обусловила потребность разработки методики АХД с учетом особенностей и условий каждой отрасли экономики.

Одновременно нужно учитывать, что все отрасли производства тесно связаны, а это вызывает необходимость разработки межотраслевого анализа. Теория АХД раскрывает наиболее общие методологические черты и особенности этой науки, обобщает опыт АХД в разных отраслях экономики, обогащает содержание экономического анализа в целом и отраслевого и частности.

47. Межхозяйственный (сравнительный) АХД

Сравнение - это научный метод познания, в процессе его неизвестное (изучаемое) явление, предметы сопоставляются с уже известными, изучаемыми ранее, с целью определения общих черт либо различий между ними. С помощью сравнения опред. общее и специфическое в экономических явлениях, изучаются изменения исследуемых объектов, тенденции и закономерности их развития. Виды сравнительного анализа: 1,Горизонтальный сравн. анализ испол. для определения абсолютных и относительных отклонений факт-го уровня исследуемых показателей от базового (планового, прошлого периода, среднего уровня, достижений науки и передового опыта). 2, С помощью вертикального сравн. анализа изучается структура экон-их явлений и процессов путем расчета удельного веса частей в общем целом (удел. вес собственного капитала в общей его сумме), соот-ие частей целого между собой (собственного и заемного капитала, основного и оборотного), а также влияние факторов на уровень результативных показ-ей путем сравнения их величины до и после изменения соответс-го фактора. 3, Трендовый анализ применяется при изучении относительных темпов роста и прироста показателей за ряд лет к уровню базисного года, т.е. при исследовании рядов динамики. 4, При одномерном сравн. анализе сопоставления делаются по одному или нескольким показателям одного объекта или нескольких объектов по одному показателю. 5, С помощью многомерного сравн. анализа проводится сопоставление результатов деят-ти нескольких предприятий (подразделений) по широкому спектру показателей. Основные типы сравнений, примен-х в АХД: 1. Сопоставление плановых и факт-их пок-й для оценки степени вып-я плана. Цель: контроль и оценка степени вып-я плана, уровня его напря­женности, выявление неиспользо­ванных внутрихоз-ых ре­зервов. 2. Сопоставление факт-х пок-лей с норматив позволяет провести контроль за затратами и способствует внедрению ресурсосберегающих технологий. Цель: контроль за экономным использ-ем ресурсов. 3. Сравнение фактич пок-лей с пок-лями прошлых лет для определения тенденций разв-я экон процессов. 4. Сопоставление пок-лей анализируемого п-тия с достижениями науки и передового опыта работы др п-тий или подразделений необходимо для поиска резервов. Цель: оценка конкурентоспособности предприятия и выявление резер­вов улучшения результатов его деят-ти. 5. Сравнение показателей анализируемого хозяйства со средними показателями по отрасли производится с целью определения положения предприятия на рынке среди др. предприятий той же отрасли или подоотрасли.

Цель: определение положения пред­приятия на рынке среди др. предприятий той же отрасли или подоотрасли, оценка его конку­рентоспособности и уровня пред­принимательских рисков 6. Сопоставление параллельных и динамических рядов для изучения взаимосвязей исследуемых показателей. Например, анализируя одновременно динамику изменения объема производства валовой продукции, основных производ-ых фондов и фондоотдачи, можно обосновать взаимосвязь между этими показателями. Цель: установление наличия, направле­ния и формы связи между изуча­емыми явлениями. 7. Сопоставление различных вариантов управленческих решений с целью выбора наиболее оптимального из них. Цель: выбор наиболее оптимального ва­рианта решения 8. Сопоставление результатов деят-ти до и после изменения какого-либо фактора применяется при расчете влияния факторов и подсчете резервов. Цель: Оценка степени чувствительности результатов деят-ти к изме­нению исследуемых факторов

48.Предпосылки создания системы ком-го экон-го анализа и его принципы. Объективность оценки итогов деят-ти предприятия, уровня использования производ-ых и финансовых ресурсов требуют комплексного подхода. В этой связи одним из перспективных видов эконом-го анализа современной экономики, но пока недостаточно полно разработанным, явл. комплексный анализ. Он основывается на системном подходе к эконом-им процессам на предприятии, кот. исследуются в динамике и во взаимосвязи со всеми частными элементами процессов и отражаются в системе показателей. Многообразие и сложность процессов деят-ти предп-ий требуют класс-ии этапов исследования, выделения первичных и вторичных элементов, их взаимной увязки. В этой связи разработки методологии комплексного эконом-го анализа основываются на создании взаимосвязанной системы показателей, наиболее полно и всесторонне охватывающей все элементы сложного хозяйс-го и финансового механизма деят-ти предприятия. При этом показатели группируются по экономически однородным признакам в блоки, кот. затем увязываются в единую систему. Преимущества комплексного системного анализа выражаются в том, что позволяют осущ. комплексный поиск резервов повышения эффек-ти производства. Их оценка позволяет представлять деят-ть предприятия как единый механизм, выделять наиболее важные звенья и на их основе разрабатывать комплекс мероприятий по мобилизации не использ-х резервов. Проведение комплексного эконом-го анализа требует не только соответ-ей информационной базы, но и четкой классиф-ии факторов влияющих на деят-ть предприятия. Основу классификации составляет деление их по характеру воздействия на результативные показатели (экстенсивные и интенсивные). Экстенсивные факторы обуславливают количественный прирост результативного показателя, т.е. за счет расширения сферы его воздействия, как во времени, так и в пространстве. Специфику показателей, на кот. рассчитывается влияния факторов, определяет их набор в алгоритме расчета. Количественный характер воздействия этих факторов проявляется в необх-ти их количес-го увеличения, чтобы обеспечить прирост результ-го показателя. Однако для повышения эфф-ти бизнеса, мер количественного, т.е. экстенсивного воздействия недостаточно. Каждое предприятие стремится усилить воздействие интенсивных факторов, в кот. проявляется степень усилий предприятия, напряженности труда в бизнесе. В частности, если предприятие не будет обеспечивать рост производительности труда, повышение фондоотдачи по всем используемым ресурсам, рентабельности капитала и т.д., то не сможет поддерживать расширенное воспроизводство и успех бизнеса на перспективу.

К принципам анализа относятся: достоверное отражение реального состояния; научная обоснованность; отражение определенной цели; взаимосвязь с другими видами анализа; системность; комплексность; вариантность; согласованность отдельных элементов; отражение отраслевой и территориальной специфики.

Дата добавления: 2014-12-10