Організація бухгалтерського обліку. На великих підприємствах вибір аудиторської фірми може проводитися шляхом проведення тендеру на здійснення аудиту

На великих підприємствах вибір аудиторської фірми може проводитися шляхом проведення тендеру на здійснення аудиту. Його проведення неможливе без участі головного бухгалтера, який повинен контролювати такі питання:

О вивчення ринку аудиторських послуг і підбір аудиторських фірм, які доцільно запросити для участі в тендері;

■=> визначення проблемних питань, які повинні бути розглянуті та вирішені в ході проведення аудиту;

■=> визначення термінів проведення перевірки, у тому числі, за конкретними етапами виконання робіт;

■=> підготовка та розсипка тендерного запрошення обраним аудиторським фірмам, а також інформації про підприємство-замовника аудиту.

Критерії вибору аудиторської фірми, які повинен враховувати головний бухгалтер для прийняття рішення, наведено на рис. 5.4.

їх вивчення неможливе без участі головного бухгалтера, оскільки саме він володіє інформацією щодо документообороту, особливостей бухгалтерського обліку та господарської діяльності підприємства, нюансів фінансової політики підприємства, що дозволяє йому визначити трудомісткість робіт аудиторської фірми

Критерії вибору аудиторської фірми для проведення аудиту

Y^ [період роботи аудиторської фірми на ринку аудиторських послуг Y\ кількість сертифікованих фахівців, які працюють у фірмі 2_) [досвід роботи аудиторської фірми за діяльністю замовника аудиту Y\ [вартість послуг

D

відповідальність аудиторської фірми у випадку застосування до підприємства, що перевіряється, за результатами аудиту фінансових санкцій з боку податкових та інших контролюючих органів

У") (порядок розрахунків за послуги

Рис. 5.4. Критерії вибору аудиторської фірми для проведення аудиту

."■.і Визначальною є також роль головного бухгалтера на етапі укладання договору з обраною аудиторською фірмою. До того ж, саме з головним бухгалтером доцільно узгоджувати програму проведення аудиту, оскільки він може акцентувати увагу аудиторів на найбільш проблемних ділянках організації і ведення бухгалтерського обліку підприємства.

Терміни проведення і розгляду результатів аудиту повинні узгоджуватися з можливостями головного бухгалтера і працівників бухгалтерської служби

Тема 5. Загальні засади організації бухгалтерського обліки

підприємства-замовника аудиту давати необхідні пояснення і роз'яснення щодо питань, які виникли у ході проведення аудиторської перевірки, надавати необхідні документи тощо.

Підготовлений проект договору повинен бути перевірений і проаналізований головним бухгалтером. Він повинен звернути увагу на правильність оформлення реквізитів.

Предметом детального розгляду з боку головного бухгалтера є обов'язки замовника аудиту та права виконавця, обумовлені договором. Зокрема, слід враховувати, що аудиторська фірма зобов'язана повідомляти власника (керівника) підприємства у письмовій формі щодо порушень законодавства, в результаті якого заподіяно або можуть бути заподіяні збитки (шкода) в значних розмірах фізичній або юридичній особі, а також державі.

Спеціалізації бухгалтерської професії

Передумовою виникнення професії бухгалтера є відокремлення бухгалтерського обліку в самостійний вид діяльності. Будь-яка професія під впливом часу знаходиться в постійному розвитку, облікова - не виняток. В обліковій професії найбільш значні зміни відбулися у змісті роботи, яку виконують бухгалтери.

Це цікаво...

Описуючи розвиток професії бухгалтера, можна побудувати наступну послідовність: спочатку це міг бути писар, який володів навиками рахування; реєстратор; рахівник; бухгалтер і головний бухгалтер підприємства. Пізніше до представників облікової професії почали відносити бухгалтерів-ревізорів, економістів з бухгалтерського обліку та аналізу господарської діяльності, аудиторів, спеціалістів з управлінського обліку. Таким чином, професія бухгалтера є засновником більшості економічних спеціальностей

Як правило, очолює бухгалтерську службу головний бухгалтер, основне завдання якого полягає в організації бухгалтерського обліку та керівництві колективом бухгалтерської служби для ефективного ведення бухгалтерського обліку. Проте, особливо за кордоном, дуже поширеною є ситуація, коли на чолі бухгалтерської служби стоїть фінансовий директор. Його функції охоплюють традиційні функції головного бухгалтера (відповідає за фінансову політику підприємства, координує і контролює ведення бухгалтерського обліку, відповідає за складання звітності підприємства), а також оцінку фінансової ситуації підприємства та стан на ринку, контролює відносини із зовнішніми фінансовими інститутами.

________________ Організація бухгалтерського обліку____________________

Окрім облікових, бухгалтери можуть займатися ще й загальноекономічними, фінансовими, плановими питаннями та прогнозуванням діяльності підприємства на найближчу й довгострокову перспективу тощо. Це зумовлено наявністю різних спеціалізацій професії бухгалтера (табл. 5.1).

Таблиця 5.1. Спеціалізації професії бухгалтера

Спеціалізація	Характеристика спеціалізації
Бухгалтер-юрист	Мистецтво бухгалтера юридичної спрямованості полягає у юридично грамотному оформленні діяльності підприємства в бухгалтерському обліку, прорахуванні та виборі найкращого варіанту умов під час укладання договорів, здійснення господарської діяльності
Бухгалтер-друкарка	Виконує рутинну, суто механічну роботу, яка полягає у реєстрації інформаційних даних, контролі за документами
Обліковий аналітик	Робота облікового аналітика полягає у конкретному виборі інформаційних даних, складанні на їх основі рекомендацій і прогнозів, доведення їх до відома управлінців
Бухгалтер-програміст	Спеціалізація виникла у зв'язку з появою і розвитком комп'ютерної техніки та її застосуванням для ведення бухгалтерського обліку
Бухгалтер-методист	Спеціаліст, який формує методику бухгалтерського обліку окремих об'єктів, зокрема, в умовах застосування комп'ютерної форми ведення бухгалтерського обліку

Наведений перелік спеціалізацій облікової професії не є вичерпним. У сучасних умовах господарювання у зв'язку з новими завданнями, які висуваються власником (керівником), виникають нові спеціалізації.

Із зарубіжного досвіду

Цікавими є спеціалізації облікових професій, які існують за кордоном. Розглянемо для прикладу Шотландську національну службу з переливання крові (SNBTS) - організацію державного сектору, яка збирає і постачає кров та її препарати населенню Шотландії. Фінансовий директор даної установи, взявши на себе ініціативу розробити систему калькулювання ABC, для роботи у зазначеному напрямі запросив бухгалтера-менеджера. Перед цим він співпрацював з комерційною організацією, яка застосовувала систему калькулювання ABC, в розробці якої він приймав участь. Бухгалтеру-менеджеру відводилася керівна роль в проектній групі з розробки нової системи калькулювання. Дана спеціалізація дозволила поєднати функції як менеджера, так і головного бухгалтера.

У США чітко виділяються чотири спеціалізації: управлінський облік, незалежна бухгалтерська діяльність, бюджетний облік і педагогічна діяльність.

Зміни, які відбуваються в економіці, будуть сприяти появі нових вимог до бухгалтера, зумовлюючи тим самим розширення функцій облікових працівників і появу нових спеціалізацій даної професії.

Тема 5. Загальні засади організації бухгалтерського обліки

Дата добавления: 2014-11-29