Личные обязанности работников в области контроля производственного персонала

Основные права и обязанности человека, его рабочее время и время отдыха, регламентируемые законодательными документами.

План

Обязанности работников в области охраны труда.

1. Основные права и обязанности человека, его рабочее время и время отдыха, регламентируемые законодательными документами.

2. Личные обязанности работников в области контроля производственного персонала. Важность обеспечения взаимодействия в области взаимодействия с работником, ответственным за безопасные и благоприятные условия работ на производстве.

3. Правила поведения работников в случае возникновения чрезвычайных ситуаций, связанных с угрозой жизни и здоровья людей. Самоконтроль соблюдения требований охраны труда, техники безопасности, электробезопасности и пожарной безопасности.

Трудовой кодекс определяет рабочее время как время выполнения трудовых обязанностей, определенных в трудовом договоре. Продолжительность рабочего времени, в основном, определяется соглашением между работником и работодателем. Государство в законодательном порядке устанавливает только максимальную продолжительность рабочего времени - 40 часов в неделю. В индивидуальном трудовом договоре может быть установлена меньшая продолжительность рабочего времени.

Рабочее время включает в себя временные промежутки, во время которых работник не только исполняет трудовые обязанности, но и интервалы времени, приходящиеся на простои, перерывы для приема пищи и отдыха и т. д.

Законодательством предусмотрено время отдыха, то есть интервал времени, в который сотрудник освобождается от исполнения трудовых обязанностей, возложенных на него трудовым договором.

Ко времени отдыха относятся:

1. Перерывы в течение рабочего дня, предназначенные для обеда.

2. Ежедневный отдых между рабочими днями.

3. Выходные дни, предназначенные для еженедельного отдыха.

4. Праздничные дни, определенные нерабочими дня в связи с специальными датами.

5. Отпуск.

В течение рабочего времени стороны должны исполнять трудовые обязанности: работник должен вовремя приходить на работу, соблюдать установленную продолжительность рабочего времени, использовать все рабочее время исключительно для производительного труда; работодатель обязан обеспечить полное и производительное использование работником рабочего времени, не нарушать установленную продолжительность труда, распорядок ежедневной работы (режим рабочего времени), право работников на отдых.

Дата добавления: 2014-12-16