Нормирование в условиях бригадной организации труда

1. В зависимости от конкретных условий данного производства, типа бригады, категорий входящих в неё рабочих для нормирования бригадного труда применяют следующие виды норм труда: норма времени, норма длительности, норма выработки, норма обслуживания, норма численности, нормированное задание.

2. Основным видом применяемых норм труда является норма времени, которую можно использовать как для непосредственного применения, так и для установления других видов норм.

3. Первоначально необходимо определить нормы времени по каждой операции, закреплённой за бригадой. Они необходимы для рациональной расстановки рабочих внутри бригады и распределения работ между ними.

4. Наряду с пооперационными нормами необходимо разрабатывать и комплексные нормы, т.е. нормы на весь комплекс работ, выполняемых бригадой. Комплексную норму устанавливают на единицу продукции (деталь, изделие, бригадо-комплект и др.) на основе пооперационных норм времени. Она должна учитывать возможное перераспределение работ между членами бригады, возможность совмещения профессий и работ в бригаде, многостаночное (многоагрегатное) обслуживание, взаимопомощь и взаимозаменяемость рабочих в бригаде. Всё это следует учитывать при установлении комплексной нормы, которая при любом способе её установления должна быть меньше арифметической суммы операционных норм.

5. Норма времени на комплекс работ, выполняемых бригадой, может быть определёна двумя методами:

ü исходя из суммы операционных норм, уменьшенной на коэффициент, учитывающий эффект бригадного труда (К_{эф. бр} = 0,75 – 0,89).

Н_{вр. бр} = _{вр. i} К_{эф. бр.}

ü исходя из нормы длительности комплекса работ и с учётом численности рабочих в бригаде.

Н_{вр. бр} = Т_дл ЧР_бр (1 + )

Норма длительности комплекса работ, выполняемых бригадой, равняется оперативному времени наиболее загруженного рабочего. При этом загруженность рабочих в бригаде не должна различаться больше чем на ± 5%. Коэффициент К представляет собой сумму нормативных процентов времени на обслуживание рабочего места, а также на отдых и личные надобности и принимается равным 12 – 25%, в зависимости от характера выполняемых работ (сборочные, кузнечно-штамповочные, строительно-монтажные и др.).

6. Численный состав бригады можно определить исходя из суммы операционных норм по всем операциям, закреплённым за бригадой, и оперативного времени наиболее загруженного рабочего:

ЧР_бр =

Дата добавления: 2014-11-29