Теми контрольних робіт

ВКАЗІВКИ ДО ВИКОНАННЯ КОНТРОЛЬНОЇ РОБОТИ

Контрольні питання

1. Якість товару і її значення в маркетинговій діяльності.

2. Показники технічного рівня якості продукції.

3. Методи визначення технічного рівня якості.

4. Рівень якості виготовлення та споживання товару.

Контрольна робота є формою самостійної роботи студента, метою якої є поглиблення та засвоєння знань з дисципліни “Управління змістом робіт”.

Тему контрольної роботи студент визначає за останньою цифрою номера своєї залікової книжки — одну з трьох варіантів (див. таблицю).

Остання цифра номера залікової книжки студента
Номер теми контрольної роботи

В окремих випадках студент може самостійно запропонувати та розробити тему контрольної роботи, попередньо обговоривши її з викладачем.

Структура і зміст теми контрольної роботи визначаються програмою курсу, що зумовлює таку послідовність:

• вибір теми;

• розробка плану;

• ознайомлення з рекомендованою літературою;

• написання та оформлення роботи.

При написанні роботи та її оформленні варто керуватися такими вимогами:

• обґрунтування вибраної теми;

• опрацювання відповідної літератури;

• наявність авторського розділу;

• наявність списку використаної літератури.

Контрольну роботу студент виконує у вигляді реферату. Цитати та статистичні мате­ріали слід обов’язково супроводжувати посиланнями на джерела інформації, які мають бути відображені у списку використаної літератури. Посилання на інформаційні джерела необхідно подавати у тексті контрольної роботи у квадратних дужках, наприклад [17, с. 24], 17 — це порядковий номер джерела у списку літератури, а 24 — сторінка із вказаного джерела.

Реферат має складатися із вступу (актуальність теми, предмет, об’єкт, мета, завдання), основної частини (визначення проблеми та послідовне її розкриття), висновків та списку використаної літератури.

Загальний обсяг роботи — до 25 машинописних сторінок формату А4 14 шрифтом з інтервалом 1,5, з полями (верхнє/нижнє — 2 см, ліве — 3 см, праве — 1,5 см.).

Слід мати на увазі, що головною вимогою написання контрольної роботи є розкриття суті питань, а не кількість сторінок.

У кінці роботи студент ставить підпис та дату закінчення виконання контрольної роботи.

1. Зміст робіт і ефективність діяльності підприємства (організації).

2. Управління змістом робіт як складова виробничого менеджменту.

3. Технологія проведення робіт за допомогою аналізу.

4. Нормативна документація у системі організації праці та соціального

захисту.

5. Умови праці як один із факторів ефективності виробництва.

6. Виробництво, персонал, інформація — основні складові управління

змістом робіт.

7. Управління змістом робіт у процесі створення нової продукції

(послуг).

8. Продукти (послуги) виробництва як кінцевий результат управління

змістом робіт.

9. Організація процесу створення продуктів (послуг).

10. Методологічні основи вивчення послідовності і тривалості робіт.

11. Визначення послідовності виконання робіт на виробництві та її

значення.

12. Види, зміст і призначення планування на підприємстві (організації).

13. Планування виробництва як один з етапів створення продуктів

(послуг).

14. Контроль за дотриманням вимог безпеки праці.

15. Персонал організації: планування, формування, розвиток.

16. Роль і місце персоналу в структурі діяльності підприємства (організації).

17. Вимоги до персоналу в процесі виконання робіт.

18. Зміст і значення розвитку кадрового потенціалу підприємства

(організації).

19. Кількісні показники в управлінні виробничим процесом.

20. Організаційні документи як регламентуючий механізм діяльності

підприємства (організації).

21. Зміст і значення технічної документації в процесі створення нових

продуктів (послуг).

22. Інформаційна політика підприємства як складова процесу управління.

23. Інформаційна служба підприємства: роль, завдання, функції.

24. Інформаційна безпека на підприємстві.

25. Конфіденційна інформація та інформація широкого застосування

в системі управління змістом робіт.

26. Оцінювання тривалості і якості робіт.

27. Документування характеристик продуктів (послуг) діяльності.

28. Ідентифікація та документування результатів виконаних робіт:

призначення та процес здійснення.

29. Моніторинг якості виконаних робіт як сучасний механізм підвищення

ефективності діяльності підприємства (організації).

3 0. Характеристика результатів виконаних робіт: кількість, якість,

терміни.

ПИТАННЯ ДЛЯ САМОКОНТРОЛЮ

1. Поняття управління змістом робіт.

2. Зміст та основні завдання предмета “Управління змістом робіт”.

3. Елементи в управлінні змістом робіт.

4. Аналіз змісту робіт: сутність і структура.

5. Визначення змісту робіт і функції управління змістом робіт.

6. Опис продуктів (послуг) діяльності як складова управління змістом

робіт.

7. Визначення процесу і технології створення продуктів (послуг).

8. Суть трудового процесу та його складові.

9. Зміст і поняття технологічного процесу.

10. Вибір і проектування виробничого процесу.

11. Сутність і значення виробничого циклу.

12. Категорії виробничих процесів.

13. Визначення і облаштування робочого місця.

14. Перелік необхідних робіт: сутність і значення.

15. Трудовий процес як елемент виробничого процесу.

16. Принципи ефективності трудових процесів.

17. Послідовність виконання робіт на виробництві, основні критерії.

18. Інструменти, що застосовуються при плануванні послідовності

виробничих процесів.

19. Основні етапи створення нової продукції (11 етапів).

20. Управління якістю при проектуванні виробу.

21. Диференціація робочих місць за організаційно-технологічними

ознаками.

22. Атестації і раціоналізації робочих місць.

23. Вимоги до робочих місць.

24. Головні характеристики робочих місць.

25. Організаційно-технологічні аспекти розміщення устаткування в

процесі виконання робіт.

26. Зміст організації технічного обслуговування виробництва.

27. Тривалість виконання визначених робіт.

28. Методи визначення послідовності виконання робіт.

29. Методи визначення тривалості виконання робіт.

3 0. Сутність аналітичного методу визначення тривалості виконання

робіт.

3 1. Сутність сумарного досвідно-статистичного методу у визначенні

тривалості виконання робіт.

3 2. Суть і значення нормування робіт.

33. Об’єкти нормування в процесі виконання робіт.

34. Система нормативів і норм у процесі виконання робіт.

35. Класифікація норм за видами.

36. Класифікація норм праці за ознаками.

37. Планування діяльності організації.

3 8. Планування роботи з персоналом організації.

3 9. Стратегічне планування людських ресурсів.

4 0. Оперативне планування чисельності (зайнятості) персоналу.

4 1. Методи планування забезпечення кадрових потреб організації.

4 2. Кадрове планування в організаціях: сутність, цілі і завдання.

43. Функціональна структура персоналу.

44. Персонал як суб’єкт і об’єкт управління.

45. Функції процесу управління персоналом.

46. Методи управління персоналом.

4 7. Партисипативне управління.

4 8. Класифікація персоналу організації.

4 9. Структура персоналу організації.

5 0. Професійно-кваліфікаційна структура персоналу.

5 1. Рольова структура персоналу.

5 2. Соціальна структура персоналу.

53. Служби по роботі з персоналом та напрями її діяльності.

54. Цілі, завдання і функції служби управління персоналом.

55. Професійна орієнтація. Розвиток кадрового потенціалу.

56. Етапи розвитку колективу організації.

5 7. Вимоги до персоналу організації.

5 8. Кваліфікаційні вимоги до працівника.

5 9. Зміст і призначення посадових інструкцій.

6 0. Чисельність персоналу організації. Показники чисельності.

6 1. Організація управління трудовою дисципліною на підприємстві.

6 2. Охорона праці: визначення змісту та сутності.

63. Значення Закону України «Про охорону праці».

64. Система управління охороною праці.

65. Організації, які здійснюють нагляд за охороною праці.

66. Призначення пільг і компенсацій.

6 7. Організація роботи з документами в установі (підприємстві, організації).

6 8. Організаційно-розпорядчі документи.

6 9. Модель змісту робіт.

70. Стандартизована документація в процесі підготовки виробництва.

71. Технічна документація.

72. Зміст і сутність технічного завдання (ТЗ).

73. Зміст і структура робочого проекту.

74. Роль і місце патентної та науково-технічної інформації.

75. Інформаційна політика організації.

76. Інформаційна безпека на підприємстві.

77. Інформаційна служба на підприємстві та її функції.

78. Роль аналітичної функції інформаційної служби у вивченні попиту

на продукцію.

79. Моніторинг якості виконаних робіт.

80. Ідентифікація і документування робіт.

81. Результати виконаних робіт.

82. Термін виконаних робіт.

83. Оцінювання тривалості та якості робіт.

84. Якість продукції: основні поняття, терміни і визначення.

85. Класифікація показників якості продукції.

86. Показники стандартизації та уніфікації.

87. Розкрити склад показників якості продукції.

88. Стадії формування якості продукції промислового виробництва.

89. Зміст оцінки рівня якості продукції.

90. Методи визначення значень показників якості продукції.

Дата добавления: 2014-11-29