Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Организация производства на предприятии




Сущность курса «Организация производства на предприятиях»

 

Применительно к производственным системам структуру понятия «организация» следует рассматривать одновременно с двух сторон:

1) в статике – как субстанцию, структуру и содержание системы; суть и форму организации как юридического лица;

2) в динамике – как процесс по переработке входа системы в ее выход, как функцию управления по выполнению миссии и целей системы с учетом производственно-организационных и производственно-технических рисков деятельности.

Организация производства – это единство структуры и содержания системы, ее формы как юридического лица, с одной стороны, и единства процесса функционирования системы в соответствии с ее миссией по переработке входа системы в ее выход с целью выпуска конкурентоспособного товара – с другой.

Законы и принципы организации рекомендуется подразделять на следующие: законы организации в статике и законы организации в динамике; общие принципы организации в статике и динамике; принципы рационализации структур и процессов. К законам организации, проявляющимся преимущественно в статике, относятся закон композиции, закон пропорциональности, закон наименьших, закон онтогенеза. К законам организации, проявляющимся в динамике, относятся закон синергии, закон информированности, закон единства анализа и синтеза, закон самосохранения.

Закон композиции отражает необходимость согласования целей организации: они должны быть направлены на поддержание основной цели более общего характера.

Закон пропорциональности отражает необходимость соотношения между частями целого, а также их соразмерность, соответствие или зависимость.

Закон наименьших характеризует следующее: структурная устойчивость целого определяется его наименьшей частичной устойчивостью. (Например, прочность цепи определяется, при прочих равных условиях, наименее прочным звеном.)

Закон онтогенеза предопределяет, что каждая организация проходит в своем развитии следующие фазы жизненного цикла: становление, расцвет, угасание.

Закон синергии заключается в следующем: сумма свойств организованного целого не равна арифметической сумме свойств каждого из его элементов в отдельности.

Закон информированности – упорядоченности утверждает, что в организованном целом не может быть большего порядка, чем в упорядоченной информации.

Закон единства анализа и синтеза: процессы анализа дополняются синтезом, т.е. процессами соединения и интеграции элементов системы в единое целое.

Закон самосохранения: любая реальная система стремится сохранить себя как целостное образование и экономнее расходовать свой ресурс.

К общим принципам организации структур и процессов рекомендуется относить следующие: системный подход, относительность, слабое звено, непрерывность, цепная связь, ориентация любой деятельности на потребителя, стандартизация любых объектов, повышение качества управленческих решений, автоматизация производства и управления, глобализация развития систем.

Системный подход – это методология исследования объектов как систем. Система состоит из двух составляющих: внешнего окружения, включающего в себя вход, выход системы, связь с внешней средой и обратную связь; внутреннюю структуру, представляющую собой совокупность взаимосвязанных элементов, обеспечивающих процесс воздействия субъекта управления на объект. Системный подход рассматривает всю систему как совокупность составляющих ее подсистем и элементов, взаимодействующих и связанных между собой, имеющих целевую специализацию, учитывающую не только вертикальные, но также горизонтальные и пересекающиеся связи между компонентами.

 

 




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-07; Просмотров: 345; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.009 сек.