Особенности организации работы с внутренними документами

Работа с внутренними документами, разрабатываемыми должност­ными лицами (структурными подразделениями) предприятия в целях обеспечения управленческих решений и действий внутреннего харак­тера, предполагает:

а) подготовку предварительного (чернового) варианта текста доку­мента;

б) редактирование и корректирование предварительного варианта
текста документа;

в) согласование уточненного варианта текста документа;

г) оформление окончательного варианта текста документа;

д)утверждение(подписание) документа; е) регистрацию документа;

ж) тиражирование документа;

з) передачу рабочих экземпляров документа соответствующим должностным лицам (структурным подразделениям) для применения
в практической деятельности;

и) помещение контрольного экземпляра документа в дело; к) последующее хранение и работу с документом (до передачи его в архив или на уничтожение).

Рассмотрим особенности работы с внутренними документами в соот­ветствии с перечисленными этапами.

Подготовка предварительного (чернового) варианта текста доку­мента производится сотрудником, ответственным за его исполнение:

а) по распоряжению (указанию) должностного лица предприятия,
которому подчинен данный сотрудник;

б) в инициативном порядке;

в) во исполнение ранее полученного документа.

При подготовке чернового варианта текста документа ответствен­ный исполнитель определяет общий порядок исполнения и исходя из этого распределяет обязанности между остальными исполнителями, участвующими в работе над проектом документа. Для подготовки предварительного варианта текста используются:

а) типовые (унифицированные) тексты, разработанные на предприя­тии для подготовки данного вида документов;

б) материалы деловой переписки по вопросу, составляющему пред­мет (тему) документа;

в) положения законодательства РФ, регламентирующие вопросы
деятельности предприятия (структурного подразделения, долж­ностного лица), составляющей предмет (тему) документа, в пра­вовом отношении;

г) требования руководящих документов, регламентирующие во­просы деятельности предприятия (структурного подразделения,
должностного лица), составляющей предмет (тему) документа,
в организационном отношении.

Подготовку предварительного варианта текста документа целесо­образно осуществлять на персональном компьютере (ПК), оснащенном дисководом для чтения дискет 3,5 (А) и устройством вывода (принтером). Файл с подготовленным вариантом текста документа копируется на дискету, после чего распечатывается на принтере.

Редактирование и корректирование предварительного варианта текста документа производятся с целью:

а) уточнения (дополнения) его структуры и содержания;

б) выявления и исключения из текста орфографических, синтакси­ческих, смысловых, фразеологических и иных ошибок, искажаю­щих содержание документа и затрудняющих его восприятие и изучение в процессе ознакомления с ним адресата.

Уточнение (дополнение) структуры и содержания предварительного варианта текста документа производятся в процессе чтения бумажного оригинала и внесения в него соответствующих пометок (замечаний). По результатам редактирования в предварительный вариант текста документа вносится редакционная правка, посредством которой:

а) уточняется взаимное расположение отдельных фрагментов (абза­цев, предложений) текста;

б) уточняется последовательность слов в отдельных предложениях;

в) из текста изымаются повторы и длинноты;

г) в текст включаются дополнительные фрагменты, делающие его
содержание более ясным, точным и актуальным;

д) обеспечивается терминологическое соответствие текста документа
общепринятым нормам и правилам;

е) достигается стилистическое единообразие текста документа.

После этого отредактированный текст корректируется (контроли­руется, верифицируется) на предмет выявления и устранения все­возможных ошибок. Целесообразно производить комбинированную корректировку текста, используя для этого как собственные интеллек­туальные ресурсы, так и соответствующие возможности стандартного текстового редактора. Завершают процедуру редактирования и кор­ректирования повторное копирование «очищенного» текста на дискету и его контрольная распечатка. К слову, и этот вариант текста следует внимательно прочитать до того, как отправить проект документа на согласование. Согласование уточненного варианта текста документа производится, если:

а) изложение тех или иных положений документа требует письмен­ного выражения мнения на этот счет компетентного должност­ного лица (специалиста);

б) в содержании документа имеются поручения должностным ли­цам (структурным подразделениям).

Согласование производится:

а) путем оформления согласующей визы на обороте последнего листа
проекта документа;

б) путем оформления грифа согласования на лицевой стороне по­следнего листа проекта документа (ниже подписи).

После выполнения процедуры согласования проекта документа последний передается ответственным исполнителем на оформление, как правило, в группу технической подготовки документов. Оформ­ление проекта документа имеет целью:

а) внести новые уточнения (дополнения) в текст проекта по итогам
согласования;

б) привести внешний вид проекта в соответствие с требованиями
руководящих документов к оформлению управленческой доку­ментации (деловой корреспонденции).

Оформление проекта документа производится в соответствии с требо­ваниями раздела Y Типовой инструкции по делопроизводству и с уче­том требований, предъявляемых указанной инструкцией к конкрет­ным видам документов.

При приеме оформленного проекта документа ответственный ис­полнитель обязан проверить правильность его оформления и при не­обходимости потребовать устранения имеющихся в оформлении про­екта недостатков.

Проект документа, оформленный надлежащим образом, передается в секретариат руководителя предприятия для представления на под­пись (утверждение). В отдельных случаях допускается представле­ние проекта документа руководителю предприятия лично ответствен­ным исполнителем.

Подписанный (утвержденный) документ передается ответственным исполнителем на регистрацию в отдел делопроизводства.

Зарегистрированный установленным порядком документ при необхо­димости передается ответственным исполнителем на тиражирование. При этом ответственный исполнитель обязан указать на первой стра­нице документа (карандашом) количество экземпляров.

После этого производится передача рабочих экземпляров доку­мента соответствующим должностным лицам (структурным подразделениям) для применения в практической деятельности. Одновременно контрольный экземпляр документа помещается в дело в соответствии с утвержденной номенклатурой дел.

Последующее хранение и работа с документом (до передачи его в архив или на уничтожение) производятся исходя из практической потребности в документе и с учетом его исторической (научной и иной) ценности.

Такова общая технология обращения документов в условиях документооборота современного предприятия. Из описания указанной тех­нологии следует, что обращению служебных документов во всех случаях предшествует процедура их подготовки. Последняя, в свою очередь, предполагает не только разработку текстов, но и оформление служебных документов, а также работу по унификации их текстов.

Глава 5. Оформление организационно-правовых документов.

В документообороте предприятия циркулируют документы, входящие в состав унифицированной системы ОРД (организационно-распорядительной документации). К ним относятся: организационно-правовые документы, организационно-распорядительные документы и информационно0-мправочные документы.

К организационно-правовым документам относятся документы имеющие правовой статус учредительных документов.

Учредительные документы — это обязательные, установ­ленные законом документы, необходимые при создании (учреждении) и в период функционирования юридичес­кого лица.

В законодательных актах, регулирующих деятельность коммерческих организаций (предприятий), установлены два основных учредительных документа, которые необхо­димо иметь в зависимости от организационно-правовой формы собственности: устав и учредительный договор.

Дата добавления: 2014-12-27