КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Стадии развития карьерыПрофессиональный план (замысел карьеры) Карьера Виды карьеры
Вертикальная – путь вверх по служебной лестнице. Горизонтальная – профессиональное совершенствование, развитие профессионального мастерства.
Карьера - успешное продвижение в области общественной, служебной, научной и прочей деятельности.
1) Возможные места трудоустройства. Ведущие мотивы трудовой деятельности (заработная плата; положение в обществе, интересная работа, ценность труда, близость от дома, возможность саморазвития и другое); 2) Склонности (выбор наиболее привлекательной для вас сферы деятельности); 3) Способности (оценка того, насколько выбранная профессия соответствует вашим способностям: физическим, интеллектуальным, психофизиологическим); 4) Противопоказания; 5) Личностные качества; 6) Пути осуществления замысла (каким образом можно достичь своей цели).
Стадия 4. Руководитель (осуществление долгосрочного стратегического планирования) Стадия 3. Руководитель среднего звена (ответственность не только за себя, но и за других)
Стадия 2. Специалист
Стадия 1. Молодой специалист
Рис.1.Стадии развития карьеры
Дата добавления: 2014-12-27; Просмотров: 442; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |