Органы государственного управления охраной труда

Органы управления охраной труда

Контур управления охраной труда

Организационно-административные инструменты

Правовые инструменты воздействия

•Трудовой кодекс РФ;

•коллективные и индивидуальные трудовые договоры;

•должностные обязанности работников;

•правила внутреннего трудового распорядка;

•аттестация сотрудников;

•бизнес-этика;

•правила техники безопасности;

•информационная безопасность компании;

•дисциплинарные взыскания;

•увольнения по инициативе работодателя.

•бизнес-стратегия и кадровая политика;

•система управления результативностью;

•бизнес-план и индивидуальные планы работы сотрудников;

•контроль и проверка исполнения;

•организационная структура;

•порядок повышения в должности и перевода на другую работу;

•процедуры подбора и расстановки кадров;

•политика материальных вознаграждений и поощрений;

•политика удержания талантливых сотрудников;

•политика профессионального развития сотрудников.

Как и любая другая система управления, СУОТ формирует контур управления, представляющий совокупность объекта и субъекта управления, а также связей между ними.

Состояние объектов управления характеризуется входящими сигналами, на основе которых формируется управляющий приказ. Выходной же характеристикой системы управления является некоторый уровень безопасности, приобретенный после воздействия входного сигнала. Выходы объектов управления связаны через систему сбора и обработки информации, проводящей контроль отклонений от норм безопасности труда, потенциально опасных факторов. На вход же поступает внешняя информация: законодательная, директивная, нормативная.

Органы управления охраной труда включают государственные и корпоративные органы управления, а также органы общественного контроля:

· Федеральные органы управления охраной труда

o Минтруд России (Департамент условий и охраны труда);

o Роструд России (Федеральная служба по труду и занятости – Рострудинспекция).

· Территориальные органы управления охраной труда

o Комитеты по труду и занятости населения территорий.

o Государственные инспекции труда территорий.

· Корпоративные органы управления

o Управления, отделы и службы охраны труда отраслей, ведомств, предприятий.

· Органы общественного контроля

o Технические инспекции труда профсоюзов.

o Комиссии и комитеты по охране труда организаций.

Государственное управление охраной труда непосредственно находится в ведении правительства РФ, а именно – Министерства труда и социальной защиты РФ (в составе которого находится Департамент условий и охраны труда). Государственное управление в субъектах РФ осуществляется органами исполнительной власти в области охраны труда.

Также есть ряд организаций, осуществляющих экспертизу, сертификацию и надзор за соблюдением требований охраны труда.

Дата добавления: 2014-12-25