Студопедия

КАТЕГОРИИ:


Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748)

Тема 19. Трудовые споры




Тема 18. Надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде и охране труда.

Тема 17. Особенности правового регулирования труда отдельных категорий работников.

Тема 16. Материальная ответственность сторон трудового договора.

Понятие, значение и условия (основание) материальной ответственности стороны трудового договора.

Материальная ответственность работодателя перед работником: виды и случаи применения. Компенсация морального вреда.

Материальная ответственность работника за ущерб, причиненный работодателю, ее функции и отличия от гражданско-правовой ответственности. Условия привлечения работника к материальной ответственности.

Виды материальной ответственности работников: ограниченная и полная. Случаи полной материальной ответственности. Письменные договоры о полной индивидуальной и коллективной (бригадной) материальной ответственности.

Определение размера причиненного ущерба. Порядок взыскания ущерба.

 

Основания дифференциации правового регулирования труда

Особенности труда руководителей организации и членов коллегиального исполнительного органа организации.

Правовое регулирование труда лиц, работающих по совместительству

Особенности регулирования труда, работников, заключивших трудовой договор на срок до двух месяцев, а также занятых на сезонных работах.

Особенности регулирования труда лиц, работающих вахтовым методом.

Правовое регулирование труда лиц, работающих у работодателей – физических лиц.

Трудовые договоры, заключаемые с надомниками.

Правовое регулирование труда лиц, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях.

Особенности регулирования труда работников религиозных организаций.

 

Сущность надзора и контроля за соблюдением законодательства о труде.

Органы, осуществляющие надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Прокуратура и суд.

Другие органы, осуществляющие надзор и контроль по соблюдению законодательства о труде.

Общественный контроль.

 

Понятие и классификация трудовых споров, причины их возникновения и основные правовые методы разрешения.

Индивидуальные трудовые споры: понятие и виды. Органы по рассмотрению индивидуальных трудовых споров.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в организации (внесудебный порядок). Комиссии по трудовым спорам: порядок создания, состав, компетенция, процедура рассмотрения спора, порядок принятия, оформления и исполнения решений.

Рассмотрение индивидуальных трудовых споров в судах, их подсудность. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу. Исполнение решений о восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула.

Коллективные трудовые споры: понятие и виды. Возникновение коллективного трудового спора. Порядок разрешения коллективного трудового спора примирительными комиссиями, с участием посредника, в трудовом арбитраже (примирительные процедуры). Служба по урегулированию коллективных трудовых споров. Гарантии лицам, участвующим в разрешении коллективного трудового спора.

Право работников на забастовку. Объявление и проведение забастовки. Обязанности сторон коллективного трудового спора в ходе забастовки. Минимум необходимых работ (услуг). Признание забастовки незаконной, правовые последствия такого решения. Отложение, приостановление забастовки. Гарантии и правовое положение работников в связи с проведением забастовки. Запрещение локаута.




Поделиться с друзьями:


Дата добавления: 2014-12-25; Просмотров: 324; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы!


Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет



studopedia.su - Студопедия (2013 - 2024) год. Все материалы представленные на сайте исключительно с целью ознакомления читателями и не преследуют коммерческих целей или нарушение авторских прав! Последнее добавление




Генерация страницы за: 0.01 сек.