Введение. Каждый человек неповторим и отличается от другого разными особенностями, которые и характеризуют его индивидуальность

Каждый человек неповторим и отличается от другого разными особенностями, которые и характеризуют его индивидуальность. Все мы различаемся по реакции на окружающие воздействия, по проявляемой нами энергии и быстроте психических процессов. Такие особенности характеризуют активность и эмоциональные проявления индивида. Важнейшим компонентом психики человека являются свойства нервной системы. Тип нервной системы определяет темперамент личности и отражается на его поведении. Темперамент – это жизненная энергия, биологический фундамент личности, дар природы, совокупность индивидуальных психических свойств человека, характеризующих степень его возбудимости и проявляющихся в его отношении к окружающей действительности, в силе чувств, поведении. С точки зрения современной психофизиологии он даётся человеку от рождения на всю жизнь. По ходу жизни темперамент остаётся стабильным, но может до определённой степени измениться под воздействием психических состояний и жизненных ситуаций. В своих проявлениях темперамент зависит не только от наследственных свойств нервной системы. Социальная среда оказывает существенное влияние на скорость развития темперамента и на способы его проявления личностью. Темперамент оказывает значительное воздействие на формирование характера и поведение человека, определяет его поступки и индивидуальность. Он является связующим звеном между личностью, организмом и познавательными процессами. Психологами установлено, что в темпераменте отражаются такие психологические свойства человека как: общительность, готовность к сотрудничеству, доброжелательное отношение к людям, эмоциональная стабильность, волевые качества, высокий самоконтроль и самосознание личности и т.д. Знание сущности темперамента, умение грамотно определять его типы, равно как и знание психологических свойств личности важны не только педагогу, школьнику и практическому психологу. Они необходимы для руководителя предприятия, менеджера в социальной сфере. Это будет способствовать формированию у него высокой психологической культуры отношений: умению обращаться и работать с людьми, регулировать своё поведение, правильно воспринимать и понимать других людей, знать свои индивидуальные психологические качества и возможности адекватно оценивать возможности себя и подчинённых. В этом заключается актуальность выбранной мною темы. Цель моей работы заключается в изучении темперамента как понятия: его типов, свойств, влияния на личность и индивидуальный стиль деятельности.

Глава 1. Темперамент и индивидуальный стиль деятельности

Определённое сочетание свойств темперамента, проявляющееся в познавательных процессах, действиях и общении человека образуют его индивидуальный стиль деятельности. Он представляет собой систему зависящих от темперамента особенностей поведения, которые характеризуют слова и поступки человека. Индивидуальный стиль деятельности не сводится только к темпераменту, он определяется и другими причинами, включает умения и навыки, сформировавшиеся под влиянием жизненного опыта. Его можно рассматривать как результат приспособления врождённых свойств нервной системы и личных особенностей организма человека к условиям выполняемой деятельности. Этим приспособлением обеспечивается достижение наилучших результатов в поставленных целях с наименьшими затратами. Люди различаются между собой не конечными результатами действий, а способами их достижения. Индивидуальный стиль деятельности позволяет людям с любыми типами темперамента, нервной системы, структурой способностей добиваться равной эффективности при выполнении одной и той же работы, разными способами, компенсируя при этом личностные особенности, препятствующие достижению успеха. Одни и те же задачи и требования в какой-либо профессиональной учебной и трудовой деятельности могут быть с одинаковой успешностью осуществлены по-разному. Люди выбирают те способы работы, какие больше всего подходят под их темперамент. Одно из важнейших условий возникновения индивидуального стиля сознательное отношение к тому, что делает человек. Он возникает только тогда, когда человек сам ищет подходы, которые бы позволяли ему добиться наилучших результатов в деятельности. Стиль не возникает спонтанно. Он формируется в результате обучения и воспитания, по ходу которых человек приспособляется к работе. Людям с различными типами темперамента свойственны свои индивидуальные подходы к деятельности. Индивидуальный стиль работы зависит также и от эмоционально-волевой сферы личности. У интровертных типов воля методическая, интеллектуальная. Для них важен результат. Они готовы долго и напряжённо решать сложную математическую задачу и в конечном счёте находить её решение. У экстровертов воля эмоционально-порывистая. Для них в работе главная мотивация и понимание, зачем необходимо решать ту или иную задачу. Восприятия реального времени у людей тоже отличается многообразием. У холерика субъективно переживаемое время сильно опережает течение реального времени. Поэтому его не интересует прошлое, но зато он сильно устремлён в будущее. Они привыкли строить планы на отдалённое будущее и неопределённость их убивает. Если на пути движения возникает препятствие, то оно вызывает у холерика агрессию и ярость. У сангвиника переживаемое время тоже опережает реальное, но не намного. Сангвиник просто спешит жить и постоянно испытывает дефицит времени. А вот у флегматика переживаемое время существенно отстаёт от реального. Времени у него всегда хватает, даже есть некоторый его излишек, поскольку он никогда не возьмёт на себя работу, зная, что заведомо не сможет её выполнить. Он ориентирован в прошлое и медленно привыкает к изменениям. У меланхолика нет ни опережения, ни отставания времени. Его для него вообще не существует. Обездвиженность времени соответствует всем свойствам характера меланхоликов: внешней пассивности, замкнутости, тревожности. Он как флегматик привязан к прошлому. Индивидуальный стиль деятельности проявляется и в том, как люди способны срабатываться друг с другом в трудовых коллективах. Наилучший результат показывают бригады с преобладанием людей с противоположными типами темперамента. В любом коллективе найдётся разная работа требующая от сотрудников различных способностей и умений, а в бригаде набранной по принципу противоположности темперамента, найдутся дела как для меланхоликов, так и для сангвиников, а в бригаде построенной на однотемпераментной основе, например экстравертной, будут наблюдаться серьёзные проблемы с работой требующей усидчивости и внимательности. Противоположные темпераменты будут дополнять друг друга и в конечном итоге результат их совместной работы будет наиболее эффективным. Своеобразна индивидуальная деятельность и в общении. Сангвиники быстро устанавливают социальные контакты. Они не способны предаваться мрачным мыслям и страхам. В общении они являются инициаторами, легко вступают в компании, способны занимать в них лидирующее положение. Холерики отличаются чрезмерной подвижностью и импульсивностью, и тоже быстро устанавливают контакты с окружающими. Однако если партнёры по общению не соответствуют ожиданиям холерика, он теряет к ним всякий интерес и завязывает новые знакомства. Флегматики медленно устанавливают социальные контакты и в новом окружении часто замыкаются в себе. Свои чувства проявляют мало, долго не замечают, что кто-то ищет повод познакомиться с ними, но зато устойчивы и постоянны в отношении к человеку, любят находиться в устойчивом кругу старых знакомых и привычной обстановке. Но зато флегматики очень надёжные люди и преданные друзья. Меланхолики отличаются робостью, осторожностью в контактах, повышенным интуитивным восприятиям отношения к себе окружающих людей. Чрезмерная чувствительность вызывает у них постоянную потребность в сопереживании. Именно это чувство движет меланхоликами в установлении ими контактов с людьми. Благодаря умению слушать и сопереживать из них получаются прекрасные психотерапевты. В общем индивидуальный стиль деятельности как и темперамент относятся к тем же индивидуально-психологическим особенностям по которым люди отличаются друг от друга. В совокупности они представляют собой предмет психологии индивидуальных различий, делая каждого человека личностью.

Дата добавления: 2015-03-29