Подсчет баллов

Обработка результатов.

Определите количество набранных Вами баллов по табл. 22.

Таблица 22

№ вопроса	ДА (баллы)	НЕТ (баллы)

Если Вы набрали (максимально возможное количество баллов – 20):

от 0 до 5 баллов – по складу характера Вы больше специалист, чем руководитель, и если предоставится возможность перейти на такую должность, как, например, главный специалист, главный инженер и т.п. – не надо колебаться;

от 6 до 10 баллов – нельзя сказать, что Вы сильный руководитель, но если в возглавляемом вами коллективе дела идут неплохо, то лучше не предпринимать коренных реорганизаций. Не нужно также соглашаться перейти в другой коллектив. Вам следует больше прислушиваться к мнению вышестоящего руководителя и коллектива, больше внимания уделять кадровым и перспективным вопросам, шире использовать коллективные формы принятия решений, стремиться создать и упрочить традиции в коллективе;

от 11 до 15 баллов – Вы относитесь к типу «руководителя – организатора», умеете сконцентрировать свои силы на наиболее важных проблемах. К ним причисляете проблемы эффективного подбора и расстановки кадров, проблему разработки согласования оптимального (реально выполняемого) плана, проблему материально-технического снабжения. Ваша сила в том, что Вы никогда не идете на поводу у текущих дел, отделяете главное от второстепенного, умеете во что бы то ни стало добиться решения принципиальных проблем, не останавливаясь перед конфликтами и взысканиями. Дела в возглавляемом Вами подразделении, как правило, идут успешно. Вам можно дать один совет: не запускайте текущие дела. Перепоручая их заместителям, время от времени контролируйте исполнение;

от 16 до 20 баллов – Вы можете вывести из прорыва отстающее подразделение, но Вам трудно работать в «текучке». Вы ищете острых ситуаций, стремитесь к перестройкам и преобразованиям, ориентированы на деловую карьеру. Обладая необходимыми управленческими способностями, не всегда успешно адаптируетесь, так как Вам мешает излишняя категоричность в оценках и суждениях, а также, возможно, излишняя резкость в отношениях с вышестоящими руководителями.

Тест 6. Крепкие ли у Вас нервы?

Ответьте «да» или «нет».

1. Вы способны заниматься одновременно несколькими делами, которые вряд ли удастся завершить в ближайшем будущем?

Да – 0, нет – 1.

2. Ложась спать, Вы сразу засыпаете?

Да – 0, нет – 1.

3. Если Вы сильно волнуетесь, отражается ли это на вашем самочувствии?

Да – 0, нет – 1.

4. Вы способны легко забыть о проблемах и неприятностях, читая хорошую книгу, увлекшись своим любимым фильмом или попав в приятную компанию?

Да – 0, нет – 1.

5. Бывает ли у Вас сердцебиение, когда Вы лежите?

Да – 0, нет – 1.

6. Вы довольны своей работой и коллегами?

Да – 0, нет – 1.

7. Часто ли Вы злитесь на неодушевленные предметы (например, на упорно не застегивающуюся молнию, на стул, оказавшийся у Вас на пути)?

Да – 0, нет – 1.

8. Вам нравится большинство людей, с которыми Вы знакомы?

Да – 0, нет – 1.

9. Есть ли у Вас привычка сжимать губы?

Да – 0, нет – 1.

10. Вы знаете еще многое помимо того, что связано с Вашей работой?

Да – 0, нет – 1.

11. У Вас есть привычки крутить пуговицу собеседника, обкусывать ногти, яростно жестикулировать, быстро взахлеб говорить?

Да – 0, нет – 1.

12. Вы говорите тихо, заранее все обдумав?

Да – 0, нет – 1.

13. Вы постоянно стремитесь что-то улучшить в себе?

Да – 0, нет- 1.

14. Ваши сновидения чаще всего приятные, а иногда даже кажутся смешными?

Да – 0, нет – 1.

15. Способны ли Вы рассмеяться, когда переживаете кризис или когда Вам грустно?

Да – 0, нет – 1.

16. Вам легко обсуждать свои проблемы и чувства с другими людьми?

Да – 0, нет – 1.

17. Кажется ли Вам, что вы всегда сами виноваты в том, что Ваша жизнь не слишком удачно складывается?

Да – 0, нет – 1.

18. Предусматриваете ли Вы в своих планах на неделю достаточное время для отдыха?

Да – 0, нет – 1.

19. Вы часто испытываете злость, ненависть или ревность?

Да – 0, нет – 1.

20. Вы более или менее удовлетворены своим материальным положением?

Да – 0, нет – 1.

Дата добавления: 2015-04-29