Промышленная организация, ее роль и место в системе промышленного производства

Производственная система — это особый класс систем, включающий работников, орудия и предметы труда и другие элементы, необходимые для функционирования системы, в процессе которого создаются продукция или услуги.

Предприятие рассматривается в качестве производственной системы, так как ему присущи все характерные для системы признаки. Подразделения предприятия (цехи, участки, службы, отделы и др.) в этом смысле выступают в качестве подсистем, состоящих из элементов различной степени сложности (работники, предметы и орудия труда и т. д.).

К характерным признакам функционирования предприятия как производственной системы относятся:

-целенаправленность, т. е. способность создавать продукцию, оказывать услуги

-полиструктурность, т. е. одновременное существование на предприятии (как системы)

-взаимопереплетающихся подсистем (цехов, участков, хозяйств, служб, отделов и т. д.)

-сложность, обусловлена полиструктурностыо предприятия, наличием в нем в качестве основных элементов работников, а также воздействием внешней среды

-открытость, проявляется в тесном взаимодействии предприятия с внешней средой.

Предприятие представляет собой динамичную систему, обладающую способностью претерпевать изменения, переходить из одного качественного состояния в другое, оставаясь в то же время системой благодаря таким ее свойствам, как:

- результативность (способность получать эффект, создавать нужную потребителю продукцию)

-надежность (устойчивое функционирование, обеспечиваемое внутренними резервами)

-управления, кооперацией с другими производственными системами)

-гибкость (возможность производственной системы приспосабливаться к изменяющимся условиям внешней среды)

-долговременность (способность производственной системы в течение длительного времени сохранять результативность)

-управляемость (допустимость временного изменения процессов функционирования в желательном направлении под влиянием управляющих воздействий. Управляемость обеспечивается внутренними резервами, разделением системы на подсистемы, а также ограничением размеров системы)

Научные концепции, определяющие природу предприятия: классическая, неоклассическая и поведенческие теории фирмы.

Классич теор – в основе лежит предположение о максимизации прибыли, как об основной цели функц-ия коммерч орг-ии; предп-е рассматривают в кач-ва упрощенной абстрактной ед-цы, решающую в основном техическую з-чу эф-ной трансформации рес-в в прод-ю.

Неоклассич теор – рассматр пред-е как институт, так же преобразующий рус-сы в Т и У и решающий з-чу максимизации прибыли путем оптимизации цены и объема пр-ва в завис-ти от ур-ня конкуренции на рынке.

Поведенческ теор – группа теорий, кот рассматрив фирму как коалицию подгрупп, изначально имеющих различные цели и интересы, и достигающие компромиссы в рез-ту «торга» др с др и обучение на основе приобретенного опыта. Представители данного направления заменили предположение о максимизации фирмой чего-л. пр-пом достаточности и достижения удовлетворит ур-ня на основе компромиссов и обществ выбора.

Дата добавления: 2015-03-29