Виды инструктажей

Виды и порядок проведения инструктажей по охране труда, промышленной и пожарной безопасности. Требования к содержанию и оформлению инструкций по охране труда. Основные нормативные правовые акты.

Психиатрическое освидетельствование

Ст 213ТК РФ Мед. Осмотры некоторых категорий работников

Работники, осуществляющие отдельные виды деятельности, в том числе связанной

с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности, проходят обязательное психиатрическое освидетельствование не реже одного раза в пять лет в порядке, устанавливаемом уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти

НПА:

1) Закон РФ «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании» от 2 июля 1992 года №3185 -1;

· Ст.5 Права лиц, страдающих психическим расстройством. Ограничение прав и свобод граждан, связанные с психическим расстройством, допустимо лишь в случаях установленных законом РФ.

· Ст 6. Ограничение выполнения отдельных видов проф. деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности.

- Гражданин м.б. временно (на срок не более 5 лет и с правом последующего переосвидетельствования) признан непригодным вследствие психического расстройства к выполнению отдельных видов проф. деятельности и деят., связ с источником повышенной опасности

-перечень мед. Психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов проф. деятельности и деят., связ с источником повышенной опасности утверждается Правительством РФ.

2) Постановление Совета Министров Правительства РФ от 28.04.93г №337 «О реализации закона РФ о психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»- перечень мед. Психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов проф. деятельности, связанных с источником повышенной опасности;

Для всех принимаемых на работу лиц, а также для работников, пере­водимых на другую работу, работодатель (или уполномоченное им лицо) обязан проводить инструктаж по охране труда.

1. Вводный

2. Первичный инструктаж на РМ →Повторный инструктаж →Внеплановый инструктаж

3. Целевой

Вводный инструктаж по охране труда со вновь поступившими по спец программе инженером по ОТ, запис в журнал.

Цель: Ознакомить с общими правилами безопасности, распр в данной организации;

Дать общие знания по ОТ;о правилах поведения на территории и в производственных помещениях

На рабочем месте:

Первичный- ознакомить работника с безоп правилами выполнения работы,

Повторный- напомнить работнику безоп приемы выполнения работ не реже 1 раза в 6 месяцев

Внеплановый- при изменении каких-либо условий и целевой (при разовом выполнении каких-либо работ)инструктажи проводит непосредственный руководитель (производитель) работ (мастер, прораб, преподаватель и так далее), прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны труда.

Первичный инструктаж на рабочем месте проводится до начала самостоятельной работы

-со всеми вновь принятыми в организацию работниками;

-с работниками организации, переведенными в установленном по­рядке из другого структурного подразделения;

-с командированными работниками сторонних организаций.

Повторный инструктаж проходят все работники не реже одного раза в шесть месяцев по программам, разработанным для проведения пер­вичного инструктажа на рабочем месте.

Внеплановый инструктаж проводится:

-при введении в действие новых или изменении НПА, содержащих требования охраны тру­да, а также инструкций по охране труда;

-при изменении технологических процессов, замене или модерниза­ции оборудования, влияющих на безопасность труда;

-при нарушении работниками требований охраны труда, если эти на­рушения создали реальную угрозу наступления тяжких последствий(НС и т.д.);

-по требованию должностных лиц органов государственного надзора и контроля;

-при перерывах в работе (для работ с вредными и (или) опасными ус­ловиями - более 30 календарных дней, а для остальных работ - более двух месяцев);

-по решению работодателя (или уполномоченного им лица).

Целевой инструктаж проводится при выполнении разовых работ, при ликвидации последствий аварий, стихийных бедствий и работ, на ко­торые оформляются наряд-допуск, разрешение или другие специальные документы, а также при проведении в организации массовых мероприя­тий.

Инструктажи гостированы – ГОСТ 12.0.004-90(1999) «Требования к обеспечению охраны труда»

Инструкция по охране труда для работника разрабатывается (ст 212 ТК РФ)

Бывают:

Ø типовые;

Ø для работников:

o на определенный вид работ;

o на профессию.

В инструкцию по охране труда для работников включают следующие разделы:

1. Общие требования охраны труда.

-указания о необходимости соблюдения правил внутреннего распо­рядка;

-требования по выполнению режимов труда и отдыха;

-перечень опасных и вредных производственных факторов, которые могут воздействовать на работника в процессе работы;

-перечень спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты, выдаваемых работникам в соответствии с установленными пра­вилами и нормами;

-порядок уведомления администрации о случаях травмирования ра­ботника и неисправности оборудования, приспособлений и инструмента;

-правила личной гигиены, которые должен знать и соблюдать работ­ник при выполнении работы.

2. Требования охраны труда перед началом работы.

-порядок подготовки рабочего места, средств индивидуальной защи­ты;

-порядок проверки исправности оборудования, приспособлений и ин­струмента, ограждений, сигнализации, блокировочных и других уст­ройств, защитного заземления, вентиляции, местного освещения и т.п.;

-порядок проверки исходных материалов (заготовки, полуфабрика­ты);

-порядок приема и передачи смены в случае непрерывного техноло­гического процесса и работы оборудования.

3. Требования охраны труда во время работы.

-способы и приемы безопасного выполнения работ, использования оборудования, транспортных средств, грузоподъемных механизмов, при­способлений и инструментов;

-требования безопасного обращения с исходными материалами (сы­рье, заготовки, полуфабрикаты);

-указания по безопасному содержанию рабочего места;

-действия, направленные на предотвращения аварийных ситуаций; - требования, предъявляемые к использованию средств индивидуальной защиты работников.

4. Требования охраны труда в аварийных ситуациях.

-перечень основных возможных аварийных ситуаций и причины, их вызывающие;

-действия работников при возникновении аварий и аварийных ситуа­ций;

-действия по оказанию первой помощи пострадавшим при травмиро­вании, отравлении и других повреждениях здоровья.

5. Требования охраны труда по окончании работы.

-порядок отключения, остановки, разборки, очистки и смазки обору­дования, приспособлений, машин, механизмов и аппаратуры;

-порядок уборки отходов, полученных в ходе производственной дея­тельности;

требования соблюдения личной гигиены;

-порядок извещения руководителя работ о недостатках, влияющих на безопасность труда, обнаруженных во время работы.

Обучение: общий вид и спец.

Дата добавления: 2015-04-29