Примерная тематика контрольных работ

Примерная тематика рефератов, докладов

Оценочные средства для текущего контроля успеваемости, промежуточной аттестации по итогам освоения дисциплины

Система текущего и промежуточного контроля знаний

Система текущего и промежуточного контроля знаний студентов по учебной дисциплине выстраивается в соответствии с учебным планом основной образовательной программы и принятым в вузе Положением о текущем контроле успеваемости и промежуточной аттестации студентов РГГУ. В учебном плане предусмотрено проведение трех форм контроля знания. В качестве текущего выбраны - написание реферата (доклада), контрольной работы, в качестве промежуточного – экзаменационная письменная работа (тест). Сроки проведения текущего контроля – вторая половина чтения курса дисциплины. Сроки проведения промежуточного контроля – по завершению курса дисциплины. В данной программе дисциплины приведены примерные темы для написания реферата (доклада), контрольной работы, примерные вопросы теста (экзаменационного).

1. Управленческие отношения и этика. Нормы этики в управлении.

2. Проблемы этики и культуры управления в истории менеджмента.

3. Деловые отношения и этика управления.

4. Профессиональная и управленческая этика.

5. Бизнес-этика и «этический кодекс» предпринимателя.

6. Административная этика и управление. Культура управления.

7. Этика деловых (служебных) отношений и право.

8. Карьера и этика управления.

9. Волюнтаризм и формализм в управлении.

10. Корпоративная культура и этика общения в организации.

11. Нормы этики государственного управляющего.

12. Деловая этика и деловой этикет.

13. Этика и служебный этикет в практике управления.

14. Правила служебного этикета в процессе межличностной коммуникации персонала организации.

15. Этика и культура поведения современного руководителя.

16. Этика и культура поведения подчиненного.

17. Профессиональная и нравственная ответственность руководителя.

18. Профессиональная и нравственная ответственность подчиненного.

19. Этика поощрения и конструктивной критики.

20. Эффективные методы морального воздействия.

21. Этика и культура разрешения конфликтов в организации.

22. Личный деловой имидж и стиль управления (этический аспект).

1. Механизм реализации этических норм поведения человека в сфере деловых отношений.

2. Соотношение правовых и этических норм в сфере делового администрирования.

3. Понятие «корпоративная этика»: в рамках деятельности бизнес-сообщества и в отдельно взятой организации.

4. Основные дилеммы профессиональной этики и управленческой этики.

5. Классификация, особенности содержания и методика составления профессиональных и корпоративных кодексов.

6. Специфика национальных традиций, этический и культурный параметры в сфере управления в разных странах (компаративный анализ).

7. Границы лояльности подчиненного по отношению к руководителю или учреждению (этический аспект).

8. Этика управленческого общения (специфика коммуникации руководителя и подчиненного).

9. Индивидуальный деловой имидж: корреляция между профессиональными, корпоративными и личными этическими нормами.

10. Знание делового этикета, его роль в проведении деловой коммуникации (управленческое общение «по вертикали», «по горизонтали», взаимоотношения сотрудников и клиентов компании).

Дата добавления: 2015-04-29