КАТЕГОРИИ: Архитектура-(3434)Астрономия-(809)Биология-(7483)Биотехнологии-(1457)Военное дело-(14632)Высокие технологии-(1363)География-(913)Геология-(1438)Государство-(451)Демография-(1065)Дом-(47672)Журналистика и СМИ-(912)Изобретательство-(14524)Иностранные языки-(4268)Информатика-(17799)Искусство-(1338)История-(13644)Компьютеры-(11121)Косметика-(55)Кулинария-(373)Культура-(8427)Лингвистика-(374)Литература-(1642)Маркетинг-(23702)Математика-(16968)Машиностроение-(1700)Медицина-(12668)Менеджмент-(24684)Механика-(15423)Науковедение-(506)Образование-(11852)Охрана труда-(3308)Педагогика-(5571)Полиграфия-(1312)Политика-(7869)Право-(5454)Приборостроение-(1369)Программирование-(2801)Производство-(97182)Промышленность-(8706)Психология-(18388)Религия-(3217)Связь-(10668)Сельское хозяйство-(299)Социология-(6455)Спорт-(42831)Строительство-(4793)Торговля-(5050)Транспорт-(2929)Туризм-(1568)Физика-(3942)Философия-(17015)Финансы-(26596)Химия-(22929)Экология-(12095)Экономика-(9961)Электроника-(8441)Электротехника-(4623)Энергетика-(12629)Юриспруденция-(1492)Ядерная техника-(1748) |
Профессиональной деятельностиУправление как особый вид Тема 1 КОНСПЕКТ Порта 174 8.1. Учет и отчетность основной производственной деятельности порта174 8. 2. Анализ основной производственной деятельности порта 180 Приложения 187 Список литературы 252
лекций
Сущность управления Научно-теоретические основы управленческой деятельности Специфика труда управленческого персонала
УПРАВЛЕНИЕ – это систематически осуществляемое сознательное, целенаправленное воздействие людей на общественную систему в целом или на ее отдельные звенья (производство, социальную и духовную жизнь, отрасли экономики, предприятия, организации и т.д.) с целью сохранить качественную специфику системы, обеспечить ее эффективное функционирование и развитие, обезопасить от внешних и внутренних разрушительных воздействий.
Управление = действующие лица + взаимодействия = Sb ↔ Ob (организации, группы лиц, (целенаправленные, индивидов и т.д.) научно обоснованные, последовательно осуществляемые, изменяющие поведение участников процесса управления)
ФУНКЦИЯ УПРАВЛЕНИЯ – это вид деятельности работников аппарата управления, основанный на разделении и кооперации управленческого труда, характеризующийся определенной однородностью, сложностью и стабильностью воздействий на объект и субъект управления.
ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ – это основополагающие идеи, закономерности и правила поведения руководителей по осуществлению управленческих функций
СОВРЕМЕННЫЕ ПРИНЦИПЫ УПРАВЛЕНИЯ (по Т. Питтерсу и Р. Уотерману)
УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ПЕРСОНАЛ – это самостоятельная группа профессиональных специалистов-руководителей, главная цель и содержание труда которых – управление ресурсами организации, обеспечение наиболее эффективного их использования и развития в соответствии с миссией организации.
Дата добавления: 2015-04-29; Просмотров: 283; Нарушение авторских прав?; Мы поможем в написании вашей работы! Нам важно ваше мнение! Был ли полезен опубликованный материал? Да | Нет |