Выпускной квалификационной (дипломной) работы

Контроль за подготовкой выпускной квалификационной работы

После утверждения темы работы студент обращается к своему научному руководителю для согласования плана, порядка и сроков подготов­ки выпускной квалификационной работы. Все эти вопросы оформляется в виде задания на выполнение выпускной квалификационной работы (Приложение 2).

План выпускной квалификационной работы специалиста представляет собой перечень глав и развернутый перечень вопросов (параграфов к каждой главе). Предварительный план исследования студент составляет самостоятельно, а затем согласовывает и утверждает его с научным руководителем. В процессе работы план может уточняться - могут расширяться отдельные главы и параграфы, вводиться новые параграфы с учетом собранного материала, другие параграфы, наоборот, могут сокращаться. При этом все изменения в плане после его согласования и утверждения научным руководителем должны быть обязательно согласованы с ним.

Контрольные сроки в заданиивыпускной квалификационной работы специалиста устанавливаются Положением об итоговой государственной аттестации РГТЭУ[1], утвержденным 07.02.2006 г. Примерный план-график этапов выполнения дипломной работы представлен в Таблице 1.

Таблица 1

Примерный план–график выполнения студентом

Этапы выполнения	Установленные сроки
для студентов очной и очно-заочной форм обучения	для студентов заочной формы обучения
1. Выбор темы дипломной работы и составление заявления	до 1 марта	до 1 ноября
2. Поиск литературных источников, их предварительное изучение	до 1 марта	до 1 ноября
3.Составление задания и первоначального плана дипломной работы	до 1 марта	до 1 ноября
4.Подбор материала, его анализ и обобщение	до 1 апреля	до 1 декабря
5.Написание текста дипломной работы и представление первоначального варианта научному руководителю	до 20 апреля	до 20 декабря
6.Доработка дипломной работы в соответствии с замечаниями руководителя	до 1 мая	до 1 января
7.Предзащита дипломной работы на заседании выпускающей кафедры	до 10 мая	до 10 января
8.Доработка дипломной работы в соответствии с замечаниями, высказанными на предзащите, окончательное оформление	до 15 мая	до15 января
9.Получение отзыва научного руководителя, передача работы на рецензирование	до 20 мая	до20 января
10.Получение рецензии, передача завершенной работы, отзыва руководителя и рецензии на выпускающую кафедру для допуска к защите	до 25 мая	до 25 января
11.Подготовка к защите: составление доклада и раздаточного материала, разработка презентации в MS PowerPoint	до 1 июня	до 1 февраля
12.Защита дипломной работы	начало июня	начало февраля

Научный руководитель выпускной квалификационной работы выполняет следующие консультативные функции:

Ü осуществляет руководство процессом теоретического или экспериментального исследования одной из актуальных тем и контроль за сроками его выполнения;

Ü дает оценку и вносит коррективы в предложенный студен­том предварительный план исследования, разбивку на главы и параграфы, формирует их примерные объемы, определят сроки представления в пер­вом варианте;

Ü проверяет, насколько обстоятельно подобраны студентом научная литература, правовые акты и другие источники по теме, помогает выделить наиболее важные из них, ориентирует студен­та на составление полной нормативно-правовой и научной базы по теме, изучение прак­тики и т.д.;

Ü в дни консультаций, а по необходимости и чаще, беседует со студентом о ходе работы и о возникших затруднениях;

Ü дает советы по сбору материалов для их использования при написании работы и принимает участие в разработке плана выпускной квалификационной работы специалиста, подборе научной литературы, правовых актов и других источников по теме;

Ü проверяет выполнение выпускной квалификационной работы специалиста по частям и в целом.

После завершения студентом-выпускником исследования научный руководитель дает письменный отзыв, в котором обязательно отражаются следующие моменты:

Ü соответствие содержания работы заданию выпускной квалификационной работы специалиста.

Ü научный уровень работы, ее глубина, значение для хозяйственной практики.

Ü творческий подход к разработке темы;

Ü правильность и обоснованность выводов;

Ü степень профессиональной подготовленности, проявившая­ся в содержании выпускной квалификационной работы специалиста;

Ü уровень использования специальной научной литературы, нормати­вных актов, материалов хозяйственной практики;

Ü степень самостоятельности студента, его способность к экономическому анализу;

Ü качества, особо выделяющие работу студента;

Ü стиль изложения, аккуратность оформления выпускной квалификационной работы специалиста;

Ü возможность и место практического использования работы или ее отдельных частей;

Ü рекомендацию для поступления в аспирантуру для продолжения научной разработки исследуемой проблемы;

Ü рекомендацию о допуске или недопуске выпускной квалификационной работы к защите с кратким обоснованием решения.

Если представленный материал не отвечает требованиям, предъявляемым кафедрой управления персоналом к содержанию и оформлению выпускной квалификационной работы, научный руководитель делает необходимые замечания и возвращает его на доработку с указанием сроков устранения недостатков.

Положительно оцененная научным руководителем выпускная квалификационная работа специалиста подлежит обязательному рецензированию и защите в Государственной аттестационной комиссии (ГАК).

В случае невыполнения студентом дипломного задания по срокам представления глав и параграфов, содержанию работы или другим условиям руководитель выпускной квалификационной работы вправе поставить вопрос перед заведующим кафедрой об отказе от руководства. Этот вопрос рассматривается на ближайшем заседании кафедр, где могут быть приняты три варианта решения конфликтной ситуации:

Ü студент не допускается к итоговым испытаниям;

Ü студенту назначается другой научный руководитель и конкретные сроки ликвидации отставания от графика, утвержденного в задании;

Ü руководитель выпускной квалификационной работы остается прежний, но студент обязан в течение установленного срока устранить все замечания высказанные его научным руководителем.

Решение является основанием для отстранения студента от защиты выпускной квалификационной работы специалиста, если заведующий кафедрой не будет ходатайствовать перед ректором РГТЭУ о назначении другого научного руководителя с обязательным обоснованием причин подобного решения.

Дата добавления: 2015-04-29