Как применить закон

Как применить закон

Следствие 3

Следствие 2

Следствие 1

Вы свободны в своих мыслях

и действиях

Какое бы положение вы ни занимали и какую бы работу ни выполняли, это в большей степени результат вашего собственного выбора. Вашим сегодняшним статусом, нравится он вам или нет, вы обязаны своему мышлению и поведению. Поскольку вы вольны выбирать, вы не можете уклониться от ответственности за выбор.

Ответственность начинается с обретения контроля над своим сознанием

Ваша реальность определяется тем, как вы ее трактуете. Процесс обретения контроля над своими мыслями и сосредоточения на поставленных целях кладет начало обретению контроля над собой и своей жизнью.

Никто не поможет

Если вы хотите изменить свою жизнь, вы должны измениться сами. Беря ответственность, вы получаете уверенность в себе и свободу, это едва ли не самая главная награда в жизни. Вы больше не зависите от случайностей. Вы у руля, смело жмите на газ.

1. 1. Примите на себя ответственность за свою работу, за каждый ее аспект. Настоящий профессионал всегда работает так, будто он владелец бизнеса. Он чувствует себя независимым предпринимателем, кто бы ни подписывал платежную ведомость. Таких работников всегда ценят и уважают.

Не ищите себе оправданий и не вините в своих неудачах других. Даже в мыслях не произносите «Это не мое дело». Так говорят те, у кого нет будущего. А у вас оно есть.

1. 2. Беритесь за любые задания, за любую дополнительную работу. Проявляйте инициативу. Попросите руководство доверить вам более ответственную работу, не забудьте напомнить о своей просьбе.

Получив задание или добровольно вызвавшись что-то сделать, сделайте это быстро и качественно. Ведите себя как футболист, словивший хорошую передачу и получивший шанс забить решающий гол. Хватайте мяч и бейте по воротам!

1. 23. Закон направления

Успешным людям свойственно четкое чувство цеди и направления

Ллойд Конант, основатель корпорации Nightingale Conant (создание и распространение аудиорецептов успеха), за полвека общения с преуспевающими людьми сделал остроумный вывод: «Успех — это цели, а все остальное — ‘‘ссылки и комментарии”».

Умение ставить конкретные цели гарантирует ваш переход на более высокий уровень развития и жизни. Чем больше времени вы посвятите первостепенным задачам, тем скорее решите их. А собственные успехи как ни что иное повышают самооценку и укрепляют готовность двигаться вперед и вверх.

1. 1. Возьмите блокнот, на первой странице напишите заголовок «Хочу, чтобы» и поставьте сегодняшнюю дату. Опишите в настоящем (!) времени (как будто это уже произошло), какой вы бы хотели видеть свою жизнь через пять лет.

Опишите свою «состоявшуюся жизнь». Какой у вас доход, сколько лежит на банковском счете, как сложилась личная жизнь, есть ли у вас семья. Пару слов о здоровье, работе, зарплате — постарайтесь ничего не упустить. Расскажите о своих друзьях, чем они занимаются. С кем из своего окружения «пятилетней давности» вы перестали общаться. Как вы проводите свободное время и отпуск? Как вы предпочитаете одеваться, какой марки машина, занимаетесь ли спортом, если да, то каким видом?

Некоторые ограничиваются полусотней пунктов, у кого- то громадье планов и мечт доходит до трех сотен.

Для воплощения в жизнь этого списка нужен стимул или мотив. Ваша мотивация на 85% определяется желаемым результатом. Чем яснее вы его представляете, тем решительнее будут ваши действия.

Просмотрите свой список еще раз и определите, что для вас наиболее важно. Объедините эти пункты (по приоритетности) в группы А, Б, В.

Выпишите группу А на отдельный лист. Подумайте, что из перечисленного для вас важнее всего, пометьте выбранное как цель А-1. Проработайте в таком порядке весь список, каждому пункту присвойте помер.

Теперь вы видите, что главное в вашей жизни на сегодняшний день — добиться цели А-1. Поверьте, по-

путно вы осуществите и многие другие свои желания. Всего лишь 3% мужчин и женщин дают себе труд распределить задачи по степени важности и именно им сопутствует успех, в отличие от остальных, которые не знают, за что хвататься.

Это упражнение широко используется на занятиях по стратегическому планированию. Менеджеры описывают «пять лет спустя в настоящем времени». Каждому предлагается обрисовать обстановку в компании с высоты его положения.

После этого согласовываются последовательные задачи на пятилетку, выполнив которые компания приобретет свои «идеальные формы». В ходе беседы проявляется главная цель, а остальные пункты — средства ее достижения.

Например, с менеджерами крупной сети ресторанов мы сначала обсуждали и рост производительности труда, и повышение качества пищи, и улучшение репутации, кадровую и рекламную стратегию, уровень сервиса, внутренний финансовый контроль и т.д. А при ближайшем рассмотрении оказалось, что главная цель — это увеличение стоимости акций компании на 300% за пять лет. Все остальные задачи — это ступени лестницы, ведущей к трехкратному повышению стоимости акций.

Личные цели тоже имеет смысл разделить на три категории. Первая — «ЗАЧЕМ». К ней относятся ваши устремления, связанные с людьми, временем и качеством жизни. Вы должны представлять, зачем вы делаете то, что делаете, зачем вам нужны те материальные блага, ради которых вы трудитесь не щадя живота своего. Многие гонятся за ними, не отдавая себе отчета, нужно ли это им на самом деле.

Вторая категория — «ЧТО» — карьера и материальные ценности. Перечислите действия, необходимые для достижения ваших «зачем». К ним относятся карьерные достижения, финансовые доходы, объемы продаж, прибыли, деньги и материальные блага.

Третья категория — «КАК» — связана с личностным и профессиональным ростом.

Опишите ваши «шаги» навстречу осуществлению материальных целей, которые в свою очередь приведут к осуществлению личных и семейных целей.

Составьте детальные планы действий по достижению поставленных целей.

Расставив приоритеты, сгруппировав их по целям, переходите к стадии планирования.

Возьмите чистый лист бумаги и напишите сверху цель А-1 в настоящем времени, словно она уже стала реальностью. Например:

«Я зарабатываю сто тысяч долларов в год». Перечислите действия, которые, по вашему мнению, требуются для достижения этой цели. Этот список будет некоторое время обрастать «подробностями и уточнениями».

Проделайте эту же процедуру с подгруппами А-2 и А-3. В результате каждая основная цель будет сопровождаться программой действий для ее осуществления.

Затем разберитесь со сроками и приоритетами. Какие задачи требуют безотлагательного решения? Каждому пункту из каждой группы (А, Б, В) придайте номер (А-1, А-2, А-3, В-1, В-2, В-3 и т.д.).

Итак, вы разобрались с целями и уточнили свои действия. То есть вы распланировали свою жизнь на ближайшие пять лет.

Ежедневно пересматривайте свой план. Ежедневно делайте что-то, что приблизит вас к одной или нескольким целям. Эта рутинная работа в определенный момент обеспечит ваше стремительное продвижение вперед.Из каких же шагов состоит испытанный метод постановки и достижения целей?

Шаг первый. Четко решите для себя, чего вы хотите, большинство людей этого никогда не делает.

Шаг второй. Внятно и подробно запишите это.

Шаг третий. Установите сроки (для долгосрочной и многоэтапной цели назначьте промежуточные сроки).

Шаг четвертый. Подробнейшим образом распишите, что вам необходимо для достижения цели.

Шаг пятый. Расставьте приоритеты и очередность действий.

Шаг шестой. Не откладывайте на завтра то, что можно сделать сегодня.

Шаг седьмой. Каждый день делайте что-нибудь, хотя бы по мелочам, что приближает вас к вашей цели.

Дата добавления: 2015-05-06