Профессиональная этика, соц ответственность ПР-специалиста. Коммуникативная компетентность личности

Работа с местными органами госуправления

Работа с местным органами госуправления отличается от работы на уровне федеральных структур. Местные органы управления обычно ближе к организации, чем центральные органы госуправления. При установлении отношений с местными органами следует знать — как разделены полномочия принятия решений между центральными и местными органами госуправления.

Местные госструктуры работают больше, чем их коллеги в столице, непосредственно с людьми и на местах. Они решают практические задачи обеспечения качества работы школ, надежности служб обеспечения правопорядка, транспорта. На местном уровне госструктуры также ведут работу с общественностью — это и выступления в местных средствах массовой информации, форумы и встречи с людьми, В этой деятельности так или иначе может принять участие и бизнес.

Существуют несколько направлений, регулирующих деятельность в области ПР. Это Закон о рекламе, закон о СМИ, накоторые статьи уголовного, гражд права и Конституционные права личности. Но их недостаточно для регулирования такой обширной сферы, как ПР. Но даже если бы и существовали спец. НПА, не факт, что они бы смогли защитить от непрофессионализма. Так что в основе ПР-деят-ти лежат этические нормы. Все эти нормы приведены в Этич. Кодексах СО. Международные кодексы: Кодекс проф стандартов Американского ПР (1954 – обн.1988), Кодекс проф. поведения и этики IPR (1963 обн.1986), Афинский кодекс (1965), Лиссабонский кодекс (1978 обн 1989), Римская хартия (Рим, 1991 Акос и ICCO). Российские: Кодекс проф. и этич. Принципов в области СО (принят РАСО в 2001), Этич.кодекс пресс-служб и служб ПР России. Все положения в них примерно одинаковые, принципиальных отличий нет. Коммуникативная компетентность ПР-щика предусматривает хорошее знание теории комм-й, знание и владение ПР-технологиями (*умение вести переговоры и др.) +общительность (в основе: доминантность, экстравертность, уверенность в себе); наличие журналистских навыков; обладание стрессоустойчивостью; умение создавать доверительные и прочные отнош-я. Если говорить о профессиограмме, то выделяют: управленческая компетент-ность, креативность, лидерство, организованность, целеустремленность, толерантность, обучаемость, вербальный интеллект (=лексический запас, способность устанавливать логические закономерности …)

Все кодексы опираются на общественные ценности, универсальные права личности, свободу слова, печати, собраний. Уважают право человека на свободу информации.

Дата добавления: 2015-03-29