Принципы формирования

Порядок формирования учетной политики организации

Принципы формирования учетной политики предприятия.

Ответственным лицом за формирование учетной политики является главный бухгалтер. Это происходит в соответствии с пунктом 4 статьи 6 ФЗ «О бухгалтерском учете». Ответственность прописывается в приказе или распоряжении руководителя организации или предприятия.
Формирование –это непростой процесс, который представляет собой выбор и обоснование одного из нескольких методов организации бухгалтерского учета. Эти способы обязательно должны быть допущены законодательством. Главный бухгалтер должен быть вооружен крепкими знаниями нормативной базы, чтобы формирование прошло грамотным.

Учетная политика в разных организациях отличается. Ведь выбор основывается на выборе конкретных способов оценки, порядка ведения счетов и так далее. Все это в совокупности представляет собой свободу выбора в формировании учетной политики. Структура самой учетной политики предприятия по бухгалтерскому учету также утверждается самим предприятием.

Принципы формирования учетной политики достаточной конкретны:

• Принцип полноты. Информация должна быть максимально полной, отражать реальную картину хозяйственной деятельности организации или предприятия.
• Принцип своевременности. Данные должны отражаться в отчетности своевременно.
• Принцип осмотрительности. Информация должна быть реальной, не подразумевающая скрытые резервы.
• Принцип приоритета содержания над формой.
• Принцип непротиворечивости.
• Принцип рациональности. Ведение бухгалтерского учета должно быть рациональным, исходя из размеров организации или предприятия.

Принятая учетная политика предприятия должна обеспечивать целостность системы бухгалтерского учета. Поэтому она должна охватывать все аспекты учетного процесса:

1. Методологическая часть учетной политики содержит положения, которые регулируют методологию ведения бухгалтерского учета. При этом методологическая часть отвечает за отражение объектов бухгалтерского учета в отчетности организации. По этой причине методологические способы ведения бухгалтерского учета должны быть представлены в указанном документе наиболее полно.

2.Методическая часть учетной политики состоит из способов ведения бухгалтерского учета, которые описывают порядок отражения финансово-хозяйственных операций в системе бухгалтерского учета. В отличие от методологической части учетной политики данные приемы не оказывают влияния на показатели бухгалтерской отчетности. Они, как правило, регулируют технику отражения операций на счетах бухгалтерского учета. Методическая часть учетной политики регламентирует отражение финансово-хозяйственных операций в бухгалтерском учете организации. Такая информация очень полезна для бухгалтера, однако, так как она не влияет на показатели бухгалтерской отчетности, то данную информацию лучше раскрывать в методических рекомендациях, издаваемых организацией для стимулирования развития учетной политики. В частности, целесообразно отдельным приложением оформлять рабочий план счетов организации.

3.Организационная часть учётной политики описывает организацию системы бухгалтерского учета. Способы ведения бухгалтерского учета, относящиеся к указанной части учетной политики, фиксируют форму, по которой ведется бухгалтерский учет, способ организации бухгалтерской службы, функции работников бухгалтерского аппарата и другие организационные аспекты бухгалтерского процесса.

Дата добавления: 2015-03-31