Коллектив как объект и субъект воспитания. Психология малых групп и коллективов

26.1. Коллективизм – это...

Варианты ответа:

1. Важнейший фактор целенаправленной социализации, воспитания личности

2. Чувство солидарности с группой, осознание себя частью, готовность к действиям в пользу группы и общества

3. Совокупность тех обобщенных оценок, которые даются в среде воспитанников различным явлениям и фактам коллективной жизни

4. Форма коллективной жизни, которая наиболее ярко, эмоционально и выразительно воплощает характер коллективистских отношений и общественное мнение

26.2. Сущностной характеристикой детского коллектива не является...
Варианты ответа:

1. Наличие общего выборного руководящего органа

2. Наличие общей социально значимой цели

3. Отсутствие отношений ответственной зависимости

4. Наличие общей совместной деятельности

26.3. Сплачивающим ядром детского коллектива, его организующим центром является(-ются)…

Варианты ответа:

1. Собрание воспитанников

2. Временные коллективные органы

3. Актив

4. Староста

26.4. Развитию детского коллектива препятствует...

Варианты ответа:

1. Прочное авторитарное руководство коллективом

2. Организация самоуправления

3. Накопление и укрепление традиций

4. Организация перспективных устремлений воспитанников

26.5. Нижним уровнем формирования коллектива является группа -...

Варианты ответа:

1. Кооперация

2. Ассоциация

3. Конгломерат

4. Автономия

26.6. Устойчивая во времени организационная группа взаимодействующих людей со специфическими органами управления, объединенных целями совместной общественно-полезной деятельности и сложной динамикой формальных и неформальных взаимоотношений между членами группы называется...

Варианты ответа:

1. Коллективом

2. Корпорацией

3. Ассоциацией

4. Кооперацией

26.7. Группа, выступающая для индивида как эталон, образец для поведения и самооценки, называется...

Варианты ответа:

1. Группой членства

2. Референтной

3. Паритетной

4. Вторичной

26.8. Стиль руководства, являющийся эффективным, обеспечивающим высокую вероятность правильных решений, высокую производительность, активность сотрудников, благоприятный психологический климат и сплоченность коллектива, называют...

Варианты ответа:

1. Непоследовательным

2. Демократическим

3. Либеральным

4. Авторитарным

26.9. Опровержение индивидом мнения большинства обозначается понятием …

Варианты ответа:

1. Суггестии

2. Конформизма

3. Нонконформизма

4. Самоопределения

26.10. Сфера руководства включает в себя...

Варианты ответа:

1. Неформальное общение

2. Работу только с рабочими группами

3. Принятие решений

4. Повышение авторитета

Дата добавления: 2015-04-24