Охарактеризуйте основные элементы тарифной системы и укажите порядок применения тарифно-квалификационного справочника, тарифной сетки и тарифных коэффициентов

Объясните особенности акционерного общества и охарактеризуйте его виды.

Перечислите организационно-правовые формы предприятий.

Акционерные общества, хозяйственные общества, СПК, крестьянские (фермерские) хозяйства, унитарные предприятия

Акционерное общество (АО) — коммерческая организация, уставный капитал которой разделен на определенное число акций. Наличие акций — принципиальная особенность акционерной фор­мы хозяйствования.

Акция — это ценная бумага без установленного срока обраще­ния, удостоверяющая внесение денежных средств на цели разви­тия предприятия и дающая право ее владельцу на получение части прибыли в виде дивиденда, а также на участие в управлении ак­ционерным обществом (предприятием).

Акция может быть представлена в виде:

• ценной бумаги, имеющей определенные реквизиты;

• личных лицевых счетов акционеров, которым выдают сер­тификат— именной документ, удостоверяющий покупку акционером акций предприятия.

В зависимости от условий и порядка размещения акций, а также прав акционеров по их отчуждению или приобретению акционерные общества могут быть: открытыми (ОАО) и закрытыми (ЗАО).

Акционерное общество называется открытым, если его акции распространяются путем открытой подписки и свободно (открыто) обращаются на рынке ценных бумаг.

Закрытое акционерное общество выпускает только именные ак­ции, которые не имеют свободного обращения и не поступают на рынок ценных бумаг.

Определите цену акции, на основании данных, приведенных в таблице.

Наименование показателя	Значение
Номинальная стоимость акции акционерного общества тыс. руб.
Дивиденды, тыс. руб.	30% от чистой прибыли =300*0,30=90
Размер банковской ставки, %
Цена акции, тыс. руб. (стоим.*дивид./ставка)	? = 300*90/0,15=180000

Сделайте прогноз, как изменится цена одной акции акционерного общества, если номинальная стоимость акции увеличится на 1,5 %.

Я считаю, что цена одной акции акционерного общества увеличится на 1,5%. Это подтверждает расчет:

номинальная стоимость (прогнозная) = 300+300*0,015 = 304,5 тыс. руб.

цена одной акции (прогнозная) = 304,5*90/0,15= 182700 тыс.руб.

ЗАДАНИЕ 33.

Дайте определение понятию «тарифная система».

Тарифная система представляет собой совокупность норма­тивных материалов, регулирующих уровень заработной платы работников в зависимости от их квалификации, количества, каче­ства, сложности и условий труда.

Основные элементы:

- тарифно-квалификационного справочника

- тарифной сетки

- и тарифных коэффициентов

Тарифно-квалификационные справочники представляют собой систематизированный перечень характеристик всех основных ра­бот, выполняемых в сельском хозяйстве, и основных требований в области специальных знаний и производственных навыков, кото­рыми должен обладать работник. На их основании устанавливает­ся степень сложности работы и ее разряд, осуществляется при­своение квалификационных разрядов работникам. В настоящее время в сельском хозяйстве используются два вида тарифно-квалификационных справочников: а) механизированных и ручных работ; б) должностей и работников.

Тарифные коэффициенты ETC — это соотношение между та­рифной ставкой 1-го разряда и последующими разрядами. Они оп­ределяют, во сколько раз тарифная ставка второго и последующих разрядов больше ставки 1-го разряда, коэффициент которого при­нимается равным 1,0. Соотношение между коэффициентами край­них разрядов называется диапазоном тарифной сетки.

Единая тарифная сетка — это совокупность квалификацион­ных разрядов, соответствующих им тарифных коэффициентов и тарифной ставки 1 -го разряда. Она является инструментом тариф­ного нормирования заработной платы работников. На ее основе с использованием других элементов тарифной системы определяют­ся тарифные ставки и тарифные должностные оклады работников. Единая тарифная сетка обеспечивает дифференциацию оплаты труд в зависимости от качества труда.

Дата добавления: 2015-04-24