Что является основанием возникновения трудовых отношений?

Локальные нормативные акты принимаются

а) работодателями, за исключением работодателя физического лица;

б) работодателями, за исключением работодателей – физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями;

в) всеми работодателями.

29. Принципы трудового права:

а) трудовые отношения и иные связанные с ними отношения;

б) основные нормативно-правовые акты трудового законодательства;

в) общие начала и идеи, выражающие сущность трудового права;

г) нормы трудового права, содержащиеся в трудовом договоре;

д) нормы трудового права, содержащиеся в коллективном договоре.

30. Отметьте пункты, отражающие роль принципов в отрасли трудового права:

а) определяют сущность трудового права и являются основой построения данной отрасли;

б) могут выступать в качестве особого регулятора общественных отношений в случае пробелов в законодательстве;

в) описывают понятие и признаки трудового отношения;

г) являются одним из видов источников трудового права;

д)обеспечивают единство отрасли трудового права, взаимосвязь и согласованность правовых норм данной отрасли.

31. Является ли принудительным трудом:

а) призыв на военную службу;

б) невыплата заработной платы;

в) понижение в классном чине или звании;

д) направление студентов на уборку помещений учебного заведения;

е) дисциплинарный перевод.

32. Течение сроков, с которыми Трудовой кодекс РФ связывает возникновение прав и обязанностей, начинается:

а) с календарной даты, которой определено начало возникновения указанных правоотношений;

б) на следующий день после календарной даты, которой определено начало возникновения трудовых правоотношений;

в) определяется по соглашению сторон трудового договора.

33. Течение сроков, с которыми Трудовой кодекс РФ связывает прекращение трудовых прав и обязанностей начинается:

а) с календарной даты, которой определено окончание трудовых отношений;

б) на следующий день после календарной даты, которой определено окончание трудовых правоотношений;

в) определяется по соглашению сторон трудового договора.

34. Трудовые отношения возникают:

а) с момента подписания трудового договора;

б) с даты указанной в трудовом договоре, если дата не указана в трудовом договоре, то на следующий день после подписания трудового договора, если трудовой договор не заключен в письменной форме, то с момента фактического приступления работника к работе по поручению или с ведома работодателя;

в) на усмотрение работодателя.

а) избрание на должность;

б) направление на работу уполномоченными законом органами в счет установленной квоты;

в)трудовой договор;

г)назначение на должность;

д) избрание по конкурсу на замещение соответствующей должности.

36. Трудовые отношения:

а) носят разовый характер;

б) являются длящимися;

в) носят одномоментный характер;

г) будучи теоретической категорией, существуют вне времени;

д) не могут быть прекращены.

37. Организационно-управленческие отношения возникают с момента:

а) государственной регистрации юридического лица;

б) создания выборного профсоюзного органа;

в) издания в организации локального акта, обязательного для исполнения работниками;

г) утверждения руководителя или управляющего на должность;

д) создания органа общественной самодеятельности.

38. Назовите возраст полной трудовой правосубъектности работника:

а) 14 лет;

б) 15 лет;

в) 16 лет;

г) 18 лет;

д) 21 год.

39. Отказ работодателем в приеме на работу работника:

а) может быть связан с местом жительства или возрастом работника;

б) может быть связан с имущественным, социальным или должностным положением работника;

в) может быть связан с деловыми качествами работника.

40. Трудовая правосубъектность - это:

а) трудовая праводееспособность;

б) трудовая праводееспособность и деликтоспособность;

в) субъект трудового права;

г) признаваемая государством совокупность субъективных прав и обязанностей;

д) признаваемая государством трудовая праводееделиктоспособность.

41. Правовой статус гражданина и правовой статус работника:

а) совпадают;

б) не имеют ничего общего;

в) первый возникает раньше;

г) второй возникает раньше;

д) возникают одновременно.

42. Юридическое лицо становится субъектом трудового права с момента:

а) государственной регистрации;

б) возникновения гражданской правосубъектности;

в) принятия первого работника;

г) принятия устава.

43. Укажите минимальный возраст, с которого допускается заключение трудового договора:

а) 18 лет;

б) 16 лет;

в) 15 лет;

г) 14 лет;

д) Трудовой кодекс РФ не регламентирует этот вопрос

44. Граждане РФ, проживающие вне ее территории:

а) не могут состоять в российских профсоюзах;

б) могут состоять в российских профсоюзах;

в) могут, если профсоюз зарегистрирован в Министерстве Юстиции РФ;

г) не могут, если против этого возражают органы государственной власти страны проживания;

д) могут, если указанные граждане получили указанное право при содействии соответствующей миграционной службе;

45. Правоспособность профсоюза как юридического лица возникает с момента:

а) государственной разрешительной регистрации;

б) государственной уведомительной регистрации;

в) включения в реестр профессиональных объединений;

г) утверждения Устава;

д) уплаты регистрационного сбора.

46. Учащиеся 11 класса средней школы:

а) имеют право объединиться в профсоюз;

б) не имеют такого права;

в) могут сделать это с разрешения своих родителей или лиц, их заменяющих;

г) могут сделать это с разрешения директора школы;

д) имеют право объединиться в профсоюз, но не имеют право зарегистрировать его в качестве юридического лица.

Дата добавления: 2015-05-10