Тема 10: Заработная плата, нормирование, гарантии и компенсации

Тема 9: Рабочее время и время отдыха

Правовое понятие рабочего времени и времени отдыха.

Методы и значение правового регулирования рабочего времени и времени отдыха. Основные нормативные акты, регулирующие продолжительность рабочего времени и времени отдыха.

Нормы труда и виды рабочего времени.

Режим и учет рабочего времени и порядок его установления.

Особенности режима рабочего времени в отдельных отраслях народного хозяйства (на транспорте, в организациях и др.).

Ограничение сверхурочных работ (их понятие, случаи допущения и порядок привлечения).

Понятие и виды времени отдыха: перерывы в течение рабочего дня, междусменный перерыв, выходные дни, еженедельный непрерывный отдых, праздничные дни.

Право работника на отпуск и гарантии его реализации. Виды отпусков.

Ежегодный отпуск и порядок его предоставления.

Ежегодный дополнительный отпуск, его виды и порядок предоставления.

Отпуска без сохранения заработной платы и порядок их предоставления.

Льготы работникам, обучающимся без отрыва от производства, в сфере режима рабочего времени.

Понятие заработной платы и ее отличие от гарантийных и компенсационных выплат.

Государственные гарантии заработной платы в условиях переходу к рыночным отношениям: государственное (централизованное) и локальное; нормативное и договорное регулирование.

Государственное (централизованное) регулирование оплаты труда. Установление минимального размера оплаты труда работникам всех видов организаций; тарифных ставок и должностных окладов. Формы оплаты труда организаций, финансируемых из бюджетов РФ. Оплата труда руководителей, специалистов и служащих. Локальное регулирование оплаты труда. Право организаций в условиях рыночной экономики самостоятельно определять формы, системы и размер оплаты труда. Коллективный договор как важнейшая форма локального регулирования оплаты труда. Договорная форма оплаты труда и ее особенности.

Система оплаты труда: сдельная, повременная и коллективная формы организации и стимулирования труда. Премиальная система как дополнительная форма стимулирования труда и его оплаты.

Нормы выработки и сдельные расценки. Порядок их установления.

Формы материального стимулирования труда работников: премии и вознаграждение по итогам годовой работы.

Надбавки и доплаты за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, порядок их установления.

Оплата труда при отклонениях от установленных нормальных условий труда (оплата работы в сверхурочное время, в выходные и праздничные дни, в ночное время, при совмещении профессий, при невыполнении норм выработки, при браке продукции и простое, при освоении новых производств и в других случаях).

Порядок выплаты заработной платы. Сроки выплаты вознаграждения за труд и ограничение удержаний из него. Правовая охрана заработной платы.

Понятие гарантийных выплат и доплат. Их сходство и различие с заработной платой.

Виды гарантийных выплат: за время осуществления государственных и общественных обязанностей, за время повышения квалификации, при военных сборах и в других случаях.

Гарантийные доплаты и их виды.

Понятие компенсационных выплат. Компенсационные выплаты при командировках. Компенсации при приеме, переходах и направлении на работу в другую местность. Компенсация за износ инструментов, принадлежащих работнику, а также за использование личного автотранспорта в служебных целях.

Дата добавления: 2015-05-10