Список рекомендованої літератури. Практичне завдання контрольної роботи

Практичне завдання контрольної роботи

Проаналізуйте політику менеджменту персоналу діючого підприємства (організації).

Визначте сферу діяльності (галузеву належність), наведіть організаційну структуру управління, а також проведіть опис цієї організації за такими характеристиками: форма власності; найменування продукції або послуг; складність продукції, що випускається, або послуг; рівень технічної оснащеності виробництва й управління; стадія розвитку організації; фінансовий стан (коротко); розмір організації за чисельністю персоналу; структура персоналу; професійно-кваліфікаційний рівень персоналу та ін.

Побудуйте організаційну структуру служби управління персоналом організації, вкажіть назви всіх підрозділів та посади працівників у ній. Розрахуйте нормативну чисельність працівників кадрової служби.

Виходячи з наведеної структури управління персоналом підприємства, складіть «Опис роботи» посади менеджера з персоналу (тобто перелік вимог до роботи на цій посаді).

Проаналізуйте кадрову політику організації за такими критеріями:

а) повнота охоплення змісту роботи з персоналом;

б) зміст окремих розділів кадрової політики;

в) мотиваційна сила впливу кадрової політики на працівників організації і тих, хто міг би в ній працевлаштуватися;

г) відповідність кадрової політики чинному трудовому законодавству України.

Проаналізуйте плинність кадрів як в цілому по організації (підприємству), так і за різними категоріями персоналу, розрахуйте основні показники плинності кадрів. З позицій менеджменту персоналу розробіть заходи зі зниження плинності кадрів на даному підприємстві та оформіть ваші пропозиції у вигляді службової записки до керівника підприємства.

Обґрунтуйте основні напрямки роботи менеджерського складу підприємства у сфері підвищення зацікавленості робітників у дотриманні норм і правил трудового розпорядку, трудової дисципліни та безпеки праці.

Зробіть відповідні узагальнюючі висновки.

Основна література

1. Армстронг М.Практика управления человеческими ресурсами. 8-е узд./ Пер. с англ. под ред. С.К. Мордовина. – СПб.: Питер, 2008. – 832 с.

2. Аттестация руководителей и специалистов предприятий, учреждений и организаций: Метод. Рекомендации. – М., 1989.

3. Веснин В.Р. Практический менеджмент персонала: Пособие по кадровой работе. – М.: Юристъ, 2001. – 496 с.

4. Виноградський М.Д., Виноградська А.М., Шканова О.М. Управління персоналом. 2-ге видання: Навч. посіб. – К.: Центр учбової літератури, 2009. – 502 с.

5. Кредісов А.І., Панченко Є.Г., Кредісов В.А. Менеджмент для керівників. – К.: Т-во Знання, КОО, 1999. – 556 с.

6. Колпаков В. М., Дмитренко Г. А. Стратегический кадровый менеджмент: Учеб. пособие. — 2-е изд., перераб. и доп. — К.: МАУП, 2005. — 752 с.

7. Менеджмент персоналу: Навч. посіб. Вид. 2-ге, без змін / В.М. Данюк, В.М. Петюх, С.О. Цимбалюк та ін.; За заг. ред. В.М. Данюка, В.М. Петюха – К.: КНЕУ, 2006. – 398 с.

8. Психология и этика делового общения / Под ред. В.Н. Лавриненко. – М.: Культура и спорт «ЮНИТИ», 1997. – 279 с.

9. Самыгин С.И., Столяренко Л.Д. Менеджмент персонала. — Ростов н/Д: изд-во «Феникс», 1997. 480 с.

10. Травин В.В., Дятлов В.А. Основы кадрового менеджмента. – М.: Дело,1996. – 336с.

11. Травин В.В., Дятлов В.А. Менеджмент персонала предприятия: Учебно-практ.пособие. – 5-е изд. – М.: Дело, 2003. – 272 с.

12. Управление персоналом организации: Учебник./ Под ред. А.Я.Кибанова. – 4-е изд., доп. и перераб. – М.:ИНФРА – М, 2009.

13. Управление персоналом организации: Практикум: Учеб. пособие /Под ред. д.е.н., проф. А.Я. Кибанова. – М: ИНФРА-М, 2008. – 365 с.

14. Хміль Ф.І.Управління персоналом: Підручник для студентів вищих навчальних закладів. – К.: Академвидав, 2006. – 488 с.

15. Шекшня С.В. Управление персоналом современной организации: Учебно-практическое пособие. – М: ЗАО «Бизнес-школа «Интел-Синтез», 2002. – 368 с.

16. Шкатулла В.И. Настольная книга менеджера по кадрам. - М: Издательская група Норма –Инфра-М, 1998 – 527 с.

17. Щёкин Г.В. Основы кадрового менеджмента: Ученик. – 5-е узд., стереотип. – К.: МАУП, 2004. – 280 с.

18. Щёкин Г.В. Теория кадровой работы: Монография. – К.: МАУП, 1997. – 176 с.

Додаткова література

19. Кодекс законів про працю України // Закони про працю. – Київ, 1997.

20. Про зайнятість населення: Закон України // Закони України – К., 1996. – Т. 1. – С. 252-268.

21. Про оплату праці: Закон України // Закони України. – К., 1997. – Том 8. – С.210-218.

22. Про колективні договори і угоди: Закон України // Закони України. – К.: Ун-т законодавства, 1997. – Том 6. – С. 5-11.

23. Про порядок вирішення колективних трудових спорів (конфліктів): Закон України // Закони України. – К., 1999. – Том 15. – С. 332-343.

24. Про охорону праці: Закон України // Закони України. – К., 1996. – Том 4. – С.114-133.

25. Положення про професійне навчання кадрів на виробництві. Затверджено наказом Міністерства праці і соціальної політики України та Міністерства освіти і науки України від 23 травня 2001 р. № 127/151 // Праця і зарплата. – 2001. – № 16.

26. Гігієнічна класифікація праці. Гігієнічні нормативи. – К.: Видання офіційне, 2001. – 46 с.

27. Дмитренко Г.А. Стратегический менеджмент: целевое управление персоналом организации: Учебное пособие. – 2-е изд., испр. – К.: МАУП, 2002. – 192 с.

28. Довідник кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 1. Розділ 1. – Краматорськ: Центр продуктивності, 1998. – 237 с.

29. Класифікатор професій ДК 003-95 – К.: Держстандарт України, 1995.

30. Кибанов А.Я. Основы управления персоналом: Учебник для студ. Вузов, обучающихся по спец. «Менеджмент организаций», «Управление персоналом» / Государственный ун-т управления. – М.: ИНФРА-М, 2003. – 304 с.

31. Колот А.М. Мотивація персоналу: Підручник. – Вид. 2-ге, без змін. – К.: КНЕУ, 2006. – 340 с.

32. Колот A.M. Мотивація, стимулювання й оцінка персоналу –К.: КНЕУ, 1998. – 224 с.

33. Магура М.И., Курбатова М.Б. Оценка работы персонала. – М.: ЗАО Бизнес-школа «Интел-Синтез». – 2001. – 144 с.

34. Минцберг Г. Структура в кулаке: создание эффективной организации / Пер. с англ. под ред. Ю. Н. Каптуревского. – СПб.: Питер, 2004. – 512 с.

35. Мейтланд Я. Руководство по управлению персоналом в малом бизнесе: Пер. с англ. / Под ред. И.И. Елисеевой. – М.: Аудит, ЮНИТИ, 1996. – 160 с.

36. Методика визначення соціально-економічної ефективності заходів щодо поліпшення умов і охорони праці. – К., 1999. – 99 с.

37. Методичні рекомендації для проведення атестації робочих місць за умовами праці: Постанова Кабінету Міністрів України від1 серпня 1992 р. № 442.

38. Палеха Ю.І. Документальне забезпечення управління: Підручник. – К.: МАУП, 1997. – 344 с.

39. Посадові інструкції (професіонали). З можливістю копіювання. – К.: С.В.Д. ТРЕЙДІНГ, 2001. – 80 с.

40. Пугачев В.П. Руководство персоналом организации: Учебник. – М.: Аспект Пресс, 1998. – 279 с.

41. Управление персоналом организации: Учебник. / Под ред. А.Я. Кибанова. – М.:ИНФРА – М, 1997.

42. Петюх В.М. Управління персоналом: Навч.-метод посібник для самостійного вивчення дисципліни. – К: КНЕУ, 2000.

43. Старобинский З.Е. Как управлять персоналом. - 4-е изд., перераб. й доп. -М.: ЗАО «Бизнес-школа»: «Интел-Синтез», 1998.

44. Щур Д.Л., Труханович Л.В. Кадры предприятия. 60 образцов положений об отделах и службах: Практ. пособие. – М.: Дело и Сервис, 2000. – 416 с.

45. Якокка Ли. Карьера менеджера: Пер. с англ. – Минск: Попурри, 2001. – 416 с.

Дата добавления: 2015-05-22