Питання 4. Основні обов'язки військових психологів і органів виховної роботи

Обов'язки командира як суб'єкта психологічної роботи

Командир мае право

*знайомитися з основними результатами дослідницької та психотерапевтичної роботи, яку здійснює психолог

*запитувати необхідну психологічну інформацію у вищих психологічних служб

*особисто отримувати психологічну допомогу у вигляді психологічної діагностики, консультування і психотерапевтичного впливу

Практичний досвід свідчить, що психологічна робота у військах буде ефективною, якщо командир особисто цікавитиметься запланованими заходами, відповідатиме за її керівництво й організацію на основі пропозицій посадових осіб, які відповідають за здійснення цієї роботи, ставитиме завдання підлеглим щодо планування відповідних заходів, підтримки здорового морально-психічного стану особового складу, згуртування військових підрозділів, поліпшення військової дисципліни й правопорядку.

Отже, психологічна робота у військовій частині й підрозділі спрямована на оптимізацію психологічних умов життєдіяльності особового складу, які сприяють підвищенню ефективності функціонування психіки військовослужбовців і перебігу різних соціально-психологічних явищ військового колективу під час виконання специфічних завдань військової діяльності. Ефективність цієї роботи залежить, з одного боку, від творчої взаємодії ЇЇ суб'єктів, а з іншого — від діяльності фахівців психології.

*консультуватися з психологом про можливі психічні наслідки своїх дій і рішень, які зачіпають інтереси особового складу

*опиратися у здійсненні кадрової політики на результати професійно-психологічного відбору військовослужбовців

*при плануванні заходів бойової й мобілізаційної готовності, бойової підготовки та інших видів діяльності особового складу передбачати їх психологічне забезпечення

*контролювати діяльність своїх підлеглих з проблем реалізації ними завдань психологічної роботи

*забезпечувати участь психолога в організації несення вартової служби, бойового чергування

*оптимально використовувати ефективні форми психологічної роботи

*під час провадження повсякденної діяльності особового складу передбачати заходи зміцнення психічного здоров'я воїнів

*знати основні психічні показники і критерії різних видів діяльності особового складу

Рис. 16-2. Обов'язки командира як суб'єкта психологічної роботи

В організації та здійсненні психологічної роботи, що охоплює широкий спектр проблем життєдіяльності Збройних сил України, ключове місце посідають військові психологи. їхні посади впроваджені починаючи з батальйонної ланки. У батальйоні (лінійному й окремому) і полку (на кораблі 1 рангу) психологічну роботу провадять офіцери-психологи:

— в батальйоні — офіцер з морально-психологічної підготовки
та забезпечення військової дисципліни, психолог (за відсутності у ротах заступників командирів рот з виховної роботи);

— у полку — старший офіцер із соціально-психологічного
забезпечення бойової готовності та морально-психологічної підготовки, психолог; офіцер з аналізу морально-психологічного стану військової дисципліни та профілактики правопорушень, психолог (ці посади передбачені у штаті
відділення виховної роботи полку).

Психолог підпорядковується заступникові командира з виховної роботи, а зі спеціальних питань — психологові вищого органу виховної роботи.

Основні напрями психологічної роботи психологів визначаються Концепцією виховної роботи в Збройних силах та інших військових формуваннях України, Положенням про органи виховної роботи в Збройних силах України та іншими нормативними документами. В них визначені основні завдання психологічної роботи щодо підвищення ефективності діяльності особового складу в повсякденних і бойових умовах.

Але психологічна робота у військах не обмежується лише цими напрямами роботи. Залежно від конкретних умов бойової та інших видів діяльності, завдань, які розв'язують підрозділи (частини), особливостей служби в різних видах та родах військ можна і доцільно провадити й інші заходи, що сприятимуть поліпшенню психічного здоров'я військовослужбовців та членів їхніх родин, цивільного персоналу, оптимізації життєдіяльності особового складу.

У своїй практичній діяльності психолог мас суворо дотримуватися «Етичного кодексу психолога», який є гарантом його високопрофесійної, гуманної й високоморальної діяльності. Кодекс — це сукупність етичних норм І правил поведінки, що склалися в співтоваристві психологів і регулюють їхню професійну діяльність.

Етичний кодекс фахівця-психолога у Збройних силах України базується на загальних принципах психологічної роботи, до яких належа ть:

— принцип відповідальності (необхідність відповідати за зміст, інтерпретацію й висновки психологічного дослідження, за всі рішення, які психолог ухвалює в процесі забезпечення достовірності, вигідності й надійності використаних методик);

— принцип професійної компетентності (володіння методологією, теорією і методикою психологічного дослідження, конкретними ефективними методиками психодіагностики, практичними й методичними навичками і вміннями опрацювання отриманих дослідних даних);

— принцип правової обґрунтованості й етичної доцільності (відповідність статусу освітнього рівня діагноста чинним вимогам);

— принцип гуманізму, поваги особистісної самобутності та
недоторканності особистості кожного воїна (головний мо­рально-позитивний ефект будь-якого психологічного дослідження — це дотримання правила «не зашкодь»);

— принцип забезпечення таємності інформації, що заторкує особисте життя воїна або особового складу (конфіденційність— це збереження професійної таємниці, нерозголошення інформації, отриманої у процесі психологічної роботи);

— принцип добровільності (захист інтересів особистості воїна — це дотримання принципу її добровільної участі в дослідженнях; обов'язком психолога с налагодження співпраці з пацієнтом, турбота про його психічний стан);

— принцип своєчасності, постійності, систематичності та комплексності;

— принцип всебічного забезпечення психологічної роботи.
Знання основних вимог і правил цих принципів та їх суворе дотримання забезпечують психологам у їхній діяльності особистісний підхід, наповнюють їхню діяльність гуманізмом, сприяють своєчасному розв'язанню у військовому середовищі особистісних, колективно-гру­пових і діяльнісних проблем, ефективно впливають на життєдіяльність особового складу.

Крім того, психолог завжди мас пам'ятати про те, що:

—він забезпечує цілковитунадійність отриманих результатів;

—він відповідає за рішення, які ухвалюють офіційні особи
на основі його висновків та рекомендацій;

—він запобігає можливим помилкам у діяльності непрофесійних психологів (на полковому рівні такими мають бути офіцери структур виховної роботи, лікарі, заступники командирів з виховної роботи, залучення яких до психологічної роботи допускається у разі необхідності наказом командира полку після узгодження із психологом вищого органу), що допомагають йому в роботі, але не ознайомлені з вимогами стосовно обмежень у використанні інформації про досліджуваних, Психолог відповідає за правильне й доступне роз’яснення непрофесіоналам суті застосовуваних психологічних методів, а також за можливі антигуманні дії;

—він знає, що будь-яка особа, яка с пацієнтом психолога, має право відмовитися від участі в психологічному обстеженні або експерименті і відмежуватися тим самим від небажаного втручання у свій внутрішній світ (за винятком обстежень, які здійснюються в плановому порядку в полку (на кораблі);

—його обов'язок зберігати професійну таємницю втрачає силу, якщо положення закону або наказу вимагають від психолога повідомити про отриману інформацію.

І нарешті, щодо конкретних нормативних функціональних обов'язків психологів у військових підрозділах і частинах необхідно зазначити, що у Збройних силах України типового переліку цих обов'язків немає. В оперативних командуваннях такі обов'язки розробляють самостійно із врахуванням конкретної специфіки професійної діяльності видів Збройних сил і родів військ. Тому розглянемо узагальнені обов'язки психологів, які належать до складу відділення виховної роботи полку, бо вони є типовими для фахівців полкового рівня.

Старший офіцер із соціально-психологічного забезпечення бойової готовності та морально-психологічної підготовки, психолог відповідає за організацію і стан соціально-психологічної роботи в частині та її вплив па бойову і мобілізаційну готовність, бойову підготовку, виконання навчально-бонових завдань, навчання особового складу. Він зобов'я­заний:

—розробляти пропозиції до плану бойової та мобілізаційної
готовності частини, відпрацьовувати формалізовані документи па воєнний час. періодично перевіряти готовність техніки і майна відділення виховної роботи, їхню укомплектованість та боєздатність;

—розробляти проекти розпоряджень командира з МПЗ бойової і мобілізаційної готовності та бойової підготовки;

—розробляти рекомендації стосовно комплектування підрозділів, які несуть бойове чергування, підбору команд ( груп ) для виконання завдань у відриві від військової частини, знаття психологічного напруження під час діяльності в екстремальних ситуаціях;

—розробляти рекомендації з підготовки особового складу до
бойових дій і відновлення боєздатності підрозділів через
моделювання у процесі бойової підготовки умов сучасної
війни;

—готувати та спільно з начальниками служб провадити вікторини, конкурси, змагання з видів і тем бойової підготовки;

—організовувати й провадити заняття з офіцерами виховної
роботи запасу;

—організовувати й провадити заходи щодо забезпечення соціальної і психічної адаптації військовослужбовців відповідно до їхньої військової спеціальності, індивідуальних,
нервово-психічних якостей та умов служби;

—провадити прогнозні розрахунки психічних втрат особового складу в бойових умовах;

—здійснювати індивідуальну психодіагностику особистості
воїна;

—провадити заняття з офіцерами з проблем морально-психо-
логічного забезпечення бойової та мобілізаційної готовності, бойової підготовки;

—провадити соціально-психологічні дослідження з виявлення індивідуальних, групових та колективних настроїв, характеру міжособистісних взаємин, вивчення потреб і запитів особового складу;

—організовувати й забезпечувати у військових підрозділах
роботу кімнат психологічного розвантаження;

— брати участь у психологічній підготовці особового складу
для ведення сучасного бою, ефективного виконання бойових і навчально-бойових завдань;

— брати участь у плануванні й організації професійної підготовки офіцерського складу з проблем психології та педагогіки, у навчанні офіцерів виховної роботи формам і методам
морально-психологічного забезпечення бойової і мобілізаційної готовності, бойової підготовки, в розробленні планів здійснення заходів морально-психологічної підготовки;

— співпрацювати на основі розпоряджень командира і заступника командира з виховної роботи з військкоматами, уточнювати приписку військовозобов'язаних офіцерів виховної роботи запасу та брати участь у їх підборі і розстановці по посадах, організувати роботу з ними щодо ефективного виконання ними функціональних обов'язків у воєнний час.

Офіцер з аналізу морально-психологічного стану військової дисципліни та профілактики правопорушень, психолог відповідає за формування і розвиток у військовослужбовців особистої відповідальності за свідоме виконання вимог Конституції та законів України, військових статутів, Військової присяги, функціональних обов'язків, наказів командирів і начальників, ефективність заходів, які спрямовані на зміцнення військової дисципліни та профілактики правопорушень, та їхнє психологічне насичення. На підставі знання вимог Конституції та законів України, Військової присяги, Головнокомандувача та Міністра оборони України з питань військової дисципліни та профілактики правопорушень він особисто провадить:

—заняття щодо роз'яснення державної політики у соціально -
правовій сфері, наказів і директив Міністра оборони України із соціальних питань, зміцнення правопорядку і дисципліни в одному із відстаючих підрозділів;

—індивідуальну профілактичну допомогу з 1-2 військовослужбовцями, схильними до скоєння правопорушень;

—заняття з різними категоріями посадових осіб частини та
підрозділів з навчання їх практиці індивідуально-виховної
роботи з особовим складом, зміцнення правопорядку та військової дисципліни.

Він провадить:

—облік злочинів і подій, порушень військової дисципліни та
громадського порядку;

—готує експрес-аналіз стану військової дисципліни в частині та довідкові матеріали для підбиття підсумків.

Окрім того, він також:

—аналізує стан військової дисципліни в частині;

—встановлює причини та умови, що сприяють скоєнню правопорушень;

—перевіряє у підрозділах ведення журналів обліку порушень
військової дисципліни та службових карток солдат і сержантів;

—вивчає соціальний стан, запити та настрої особового складу, листи, скарги та заяви, що надходять;

—доповідає по команді висновки та пропозиції щодо забезпечення соціальної справедливості, реалізації встановлених законодавством прав та пільг;

—вивчає взаємини, МПС І військову дисципліну в підрозділах;

—вивчає соціально-політичний стан у районі розташування
частини, вносить пропозиції заступникові командира з виховної роботи щодо вдосконалення виховання підлеглих;

— встановлює причини соціального напруження та спільно з іншими посадовими особами здійснює заходи зі своєчасного вирішення соціально-побутових проблем особового складу. На нього покладається також:

—організація та контроль здійснення правового інформування у підрозділах;

—організація та контроль занять у системі гуманітарної підготовки з соціально-психологічної тематики та проблем
профілактики правопорушень;

—контроль доведення до особового складу, що залучається
до несення вартової та внутрішньої служби, статей Кримінального кодексу України про відповідальність за порушення правил несення служби та поводження зі зброєю;

—забезпечення довідковими матеріалами куточків правових
знань в підрозділах І бібліотеці частини.

Важливими напрямами його роботи є:

—надання допомоги командирам підрозділів щодо профілактики правопорушень статутного порядку і зміцнення військової дисципліни;

—утвердження високоморальних норм поведінки у стосунках між військовослужбовцями і суворе дотримання вимог
військових статутів;

—вивчення морально-психічного клімату у підрозділах і зміцнення військової дисципліни;

—аналіз соціальних умов служби, побуту та їх вплив на стан
військової дисципліни, пропозиції щодо їх поліпшення;

—здійснення психологічного аналізу чинників, які викликають порушення правил статутних взаємин між воїнами та інших негативних явищ, і здійснення їх профілактики та корекції;

—надання посадовим особам, які призначені для проведення
адміністративних розслідувань та дізнань, військовослужбовцям і членам їхніх родин консультативної допомоги в оформленні необхідних документів для реалізації встановлених для них законодавством прав та пільг.

Він бере участь:

— в аналізі та вирішенні конфліктних ситуацій у військових
підрозділах;

—у доведенні вироків військових судів, статей Кримінального кодексу України про кримінальну відповідальність за скоєні злочини.

З метою оптимального вирішення соціально-побутових проблем, зміцнення правопорядку та дисципліни, проведення заходів правової підготовки і правового виховання військовослужбовців він підтримує постійну взаємодію з:

— правоохоронними установами;

— членами військових судів;

— активом громадських організацій.

Отже, ми розглянули основні обов'язки психологів полкової ланки. Однак, зважаючи на специфіку професійної діяльності психолога (психолог не лікує, а допомагає клієнтові розв'язати конкретні проблеми), слід зазначити, що в цій діяльності слід виявляти творчість, людяність, небайдужість до особового складу.

Дата добавления: 2015-05-22