Тема 7. Правовое регулирование занятости и трудоустройства

Тема 6. Социальное партнерство в сфере труда

Тема 5. Правоотношения в сфере трудового права

Вопросы к обсуждению:

1. Понятие и система правоотношений в трудовом праве.

2. Понятие трудового правоотношения, его субъекты.

3. Отличие трудового правоотношения от смежных граждан­ско-правовых отношений.

4. Содержание трудового правоотношения.

5. Основания возникновения, изменения и прекращения тру­дового правоотношения.

6. Общая характеристика правоотношений, непосредственно связанных с трудовыми по:

а) организации труда и управлению трудом;

б) трудоустройству у данного работодателя;

в) профессиональной подготовке, переподготовке и повыше­нию квалификации работников непосредственно у данного рабо­тодателя;

г) социальному партнерству, ведению коллективных перегово­ров, заключению коллективных договоров и соглашений;

д) участию работников и профессиональных союзов в уста­новлении условий труда и применении трудового законодательства в предусмотренных законом случаях;

е) материальной ответственности работодателей и работников в сфере труда;

ж) надзору и контролю (в том числе профсоюзному контролю)
за соблюдением трудового законодательства (включая законода­тельство об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;

з) разрешению трудовых споров;

и) обязательному социальному страхованию в случаях, преду­смотренных федеральными законами.

Вопросы к обсуждению:

1. Понятие и основные принципы социального партнерства в сфере труда.

2. Стороны социального партнерства. Правовой статус пред­ставителей работников и работодателей в социальном партнерстве.

3. Комиссии по регулированию социально-трудовых отноше­ний: их виды, состав и компетенция.

4. Коллективные переговоры и порядок их ведения.

5. Условия создания единого представительного органа для ве­дения коллективных переговоров.

6. Понятие, содержание и структура коллективного договора. Порядок разработки его проекта.

7. Порядок разрешения разногласий в ходе переговоров по заключению коллективного договора, соглашения.

8. Ответственность сторон социального партнерства за укло­нение от участия в коллективных переговорах и за нарушение или невыполнение коллективного договора, соглашения.

Вопросы к обсуждению:

1. Общая характеристика законодательства о занятости насе­ления, его значение.

2. Понятие занятости, обеспечения занятости, понятие безработного.

3. Гарантии права граждан на труд. Их связь с правом на обес­печение занятости.

4. Массовое высвобождение работников, критерии и меры по его предотвращению.

5. Понятие трудоустройства, его формы и значение.

6. Правовой статус безработного.

7. Система подготовки и переквалификации безработных с помощью службы занятости.

8. Квотирование рабочих мест. Специфика трудоустройства слабо защищенных категорий (инвалидов, молодежи и др.).

Дата добавления: 2015-05-09