Які специфічні особливості підприємницько-менеджеральної культури в Німеччині?

Для якої культури найбільш характерні такі риси: надмірна акцентуація індивідуалізму, особистої свободи та вільного підприємництва, апологія прав приватної власності безвідносно до соціальної відповідальності власників, в умовах високої щільності соціальних зв’язків та зростаючої взаємозалежності людей

Які групи чинників впливають на формування певної національної підприємницько-менеджеральної культури?

До теми 6

1. Вироблені і визнані суспільством, організацією, групою цінності, соціальні норми, установки, шаблони поведінки, ритуали, які спонукають людину поводити себе так, а не інакше, це:

а) менеджмент;

б) ринок;

в) культура;

г) ієрархія.

2. Моделлю менеджменту, що характеризується індивідуальним
характером прийняття рішень, орієнтацією на окрему особу,
оплатою праці за особисті досягнення, є:

а) японська;

б) американська;

в) німецька;

3. Моделлю менеджменту, яка характеризується колективним
прийняттям рішень і колективною відповідальністю, просуванням по службі за віком і стажем роботи, є:

а) японська;

б) американська;

в) німецька;

г) європейська.

4. Індивідуальні риси організаційної культури:

а) притаманні в більшій чи меншій мірі усім підприємницьким організаціям незалежно від особливостей регіону, в якому вони розташовані;

б) пов’язані з особливостями підприємницько-менеджеральної субкультури, як важливої частини загальної культури певного цивілізаційного регіону;

в) пов’язані з особливостями певної підприємницької організації.

а) етнопсихологічні характеристики народу;

б) історія духовного розвитку;

в) особливості соціально-економічного розвитку певного регіону

г) усі чинники

а) японська

б) американська

в) німецька;

г) англійська

а) Почуття обов’язку та покірність властям

б) особиста ініціатива та відповідальність

в) сприятливі умови для розвитку самостійної творчої ініціативи, самоорганізації та самоуправління.

г) розвинута любов до порядку

д) терпимість та повага до інших людей та їх поглядів.

8. Які специфічні особливості підприємницько-менеджеральної культури характерні для Англії?

а) незалежність та впевненість у своїх силах;

б) почуття обов`язку та покірності властям;

в) особиста ініціатива та відповідальність;

г) готовність на великі особисті жертви і неабияку мужність у випадку небезпеки.

9. Господарські системи яких країн сучасні дослідники називають «політичним капіталізмом»

а) Країни Північної Америки;

б)країни пострадянського простору;

в) країни Північної Європи;

г) країни Південної Європи.

д) країни Центральної Європи

10. Які риси відрізняють українську підприємницько-менеджерську культуру від традиційної європейсько-американської?

а) холодна тверда розважливість

б) більший акцент в регулюванні поведінки на почуття, ніж на інтелект.

в) доброзичливість, готовність надати допомогу іншим людям

г) твердість та наполегливість в реалізації життєвих планів

Дата добавления: 2015-05-10