Планирование социального развития коллектива

Оптимизация токсических веществ.

Автомотический контроль за загрязнением воздуха

Очистка выбросов вредн вещ- ватмосферу

АТМОСФЕРНЫЙ ВОЗДУХ

Эколог. норматив предельо допустимого сброса.

Норматив предельн. Допустимой концентр.загр-их веществ в водном бпссейне

Показатели план. водн. рес-ов

Установка системы оборотного водоснабжения и извлечения цепных веществ новых сточных вод

Сокращение сбросов загрязненных вод в водоемы

Экономия и рац. исп-ие свеж. воды

Мероприятия по повыш. эф-и водных рес.

Повышение уровня извлеч. мин. сыр. рес-ов из недр земли.

Соверш-ие метдов разработки месторожд. полезных ископаемых;

Повышение эколог. безопасности и экон. эф-ти, технологии добычи и перераб. и исп. мин. сырья.

Это совокупность вещ-в минер. происх-ия, выявл. в результате работ для получения сырья и мат-ов, топлива.

Планир-ие охр. мин. рес-ов вкл. мер-ия:

3)ВОДНЫЕ РЕСУРСЫ:

49. Состав и содержание плана социального развития

Пл. соц разв-я коллектива орг-ии -совок-ть научно обоснов-х зад-й, программ, перопр-й, напр-й на всестор-е и гармоничн-е развитие всех членов коллект-ва на основе повыш-я дох-в и кач-ва жизни, улучш-е быт-х и жилищ-быт-х усл-й и т.д.
Цель: создание таких соц-эк усл, кот бы в наиб степ отвечали бы потребн-м труд-го коллектива.
Задачи: созд-е благопр-х усл труда. 2.Всестор-е развитие соц-й активности перс-ла, формир-е у раб-в инициатив-го отнош к тр. и выс-х морал-х кач-в. 3.Совершенст-е соц псих структур кол-ва.
Разделы пл-а соц разв-я: 1.Соверш-е соц-демогр структуру кол-ва, наращивание труд потенц орг. 2.Повыш-е ЗП, улучш соц-культ и быт усл. 3.Улучш-е усл-й охр тр, укр-е здоровья перс-ла орг-ии. 4.Повыш-е тр соц-й акт-ти раб-в.
Планир-е пок-ли в 1-м разд: 1.Пок-ли, хар-ие соц-демогр структуру перс-ла орг. 2.Квалификац-й состав раб. 3.Пок-ли текуч-ти кадров. 4.Расчеты затра-т на внедр-е разраб-х меропр-й. Планир-е пок-ли в 2 разд: 1. Ур-нь ср-й ЗП и ср-й размер премий по все катег-м перс. 2.Обесп-ть раб-в и их семей жил площ-ю, культ-просв. учрежд-ми, спорт базами. 3.Эф-ть внедр-х меропр-й. Планир-е пок-ли в 3 разд: 1.Санитно-гигиен нормы. 2.станд-ты безоп-ти. 3.Обесп-ть пресс-ла мед учрежд-ми. Планир-е пок-ли в 4 разд: 1.Созд-е соц-псих климата, стимул к плодотв-му труду. 2.Развитие физкульт, спорта и т.д.

Пл. соц разв-я коллектива орг-ии -совок-ть научно обоснов-х зад-й, программ, перопр-й, напр-й на всестор-е и гармоничн-е развитие всех членов коллект-ва на основе повыш-я дох-в и кач-ва жизни, улучш-е быт-х и жилищ-быт-х усл-й и т.д.
Цель: создание таких соц-эк усл, кот бы в наиб степ отвечали бы потребн-м труд-го коллектива.
Задачи: созд-е благопр-х усл труда. 2.Всестор-е развитие соц-й активности перс-ла, формир-е у раб-в инициатив-го отнош к тр. и выс-х морал-х кач-в. 3.Совершенст-е соц псих структур кол-ва.
Разделы пл-а соц разв-я: 1.Соверш-е соц-демогр структуру кол-ва, наращивание труд потенц орг. 2.Повыш-е ЗП, улучш соц-культ и быт усл. 3.Улучш-е усл-й охр тр, укр-е здоровья перс-ла орг-ии. 4.Повыш-е тр соц-й акт-ти раб-в.
Планир-е пок-ли в 1-м разд: 1.Пок-ли, хар-ие соц-демогр структуру перс-ла орг. 2.Квалификац-й состав раб. 3.Пок-ли текуч-ти кадров. 4.Расчеты затра-т на внедр-е разраб-х меропр-й. Планир-е пок-ли в 2 разд: 1. Ур-нь ср-й ЗП и ср-й размер премий по все катег-м перс. 2.Обесп-ть раб-в и их семей жил площ-ю, культ-просв. учрежд-ми, спорт базами. 3.Эф-ть внедр-х меропр-й. Планир-е пок-ли в 3 разд: 1.Санитно-гигиен нормы. 2.станд-ты безоп-ти. 3.Обесп-ть пресс-ла мед учрежд-ми. Планир-е пок-ли в 4 разд: 1.Созд-е соц-псих климата, стимул к плодотв-му труду. 2.Развитие физкульт, спорта и т.д.

51.Сущ-ть, задачи и осн-е пр-пы опер-произв-го пл-я.(ОПП)

ОПП – пр-с разраб-ки и довед-я до конкр. исполнит. произв. заданий, кот. дифф-ны функционально и во вр., для координации д-сти структ. подразд., контроля и орг-ции своевр. выполн-я плановых заданий. ОПП явл-ся заверш. этапом ВФП и нацелено на обеспеч-е четк. и слаженной работы всех служб О. для эфф. выполн-я пл. заданий и рац. исп-я рес-в.
Задачи ОПП: 1) обоснов-е прогресс. календ-плановых норм и нормат. 2) орг-ция произв.-технол. пр-са и достиж-е согласов. ф-ния всех подразд. О. для успешн. реш-я гл. цели д-сти О., обеспеч-я конкур. преим-ва на рынке. 3) конкретизация страт. и текущ. планов, довед-е ПП и графиков работы до цехов, участков, раб. мест по месяцам, декадам, дням, сменам 4) своевр. обеспеч-е подразд. и раб. мест С и М, инструм,…5) осущ-е координации и регулир-я работы всех подразд. и контроль за ходом выполн-я операт. пл. заданий.
Пр-пы: (1) временная и функц. дифф-ция. предполаг. детализацию показателей во вр.: при разраб-ке ОППланов учит-ся выполн-е работ и выпуск прод. в разрезе суток, смен и часов работ.
Формы врем. детализации: 1.Месячный план задания.2.Декадные задания по выполнению работ. 3.Планы работ на сутки. 4.Задания на смену. 5.Задания на час. (2) предусм. план-е сроков выполн-я отд. видов работ по стр. подразд. При этом пл. задания устан-ся для произв-в, цехов, участков, конкр. раб. мест.
План задания по средствам этого принципа: 1.план-е задания по произ-ву. 2.План работ по цехам. 3. Планов-е зад-я по участкам.

Дата добавления: 2015-05-10