Муниципальная служба. Муниципальная служба представляет собой практическое участие гражданина в осуществлении целей и функций местного самоуправления посредством исполнения

Муниципальная служба представляет собой практическое участие гражданина в осуществлении целей и функций местного самоуправления посредством исполнения обязанностей и осуществления полномочий по муниципальной должности.

К основным принципам муниципальной службы, закрепленных в Законе об основах муниципальной службы относятся:

› верховенство Конституции РФ, федеральных законов и законов субъектов Федерации над иными нормативными актами (инструкциями, положениями);

› приоритет прав и свобод человека и гражданина и их непосредственное прямое действие;

› самостоятельность органов местного самоуправления в пределах своих полномочий;

› профессионализм и компетентность муниципальных служащих;

› ответственность муниципальных служащих за неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей;

› равный доступ граждан к муниципальной службе в соответствии с их способностями и профессиональной подготовкой;

› единство основных требований и положений муниципальной службы, действующих в России, с учетом местных особенностей и традиций;

› правовая и социальная защищенность муниципальных служащих;

› внепартийность муниципальной службы и недопустимость контроля муниципальной службы партийными и иными организациями.

Действующее законодательство устанавливает условия необходимые для поступления на муниципальную службу, из которых основными являются: гражданство РФ, владение государственным языком, возраст от 18 до 60 лет, профессиональное образование.

Законодательство о муниципальной службе предусматривает случаи, когда российские граждане не могут быть приняты на государственную службу:

• признание судом недееспособным или ограниченно дееспособным;
• лишение судом права занимать муниципальную и государственную должности;
• наличие подтвержденных соответствующим медицинским учреждением заболеваний, препятствующих исполнению должностных обязанностей;
• отказ от прохождения процедур оформления допуска к сведениям составляющим государственную или иную охраняемую государством тайну;
• близкое родство или свойство с муниципальными служащими при непосредственной подчиненности или подконтрольности между ними.

При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:

a) личное заявление;

b) документ, удостоверяющий личность;

c) трудовую книжку;

d) документ о профессиональном образовании;

e) справку о своем имущественном положении;

f) медицинское заключение о состоянии здоровья; другие документы, если это предусмотрено действующим законодательством.

З аконом об основах муниципальной службы установлено, что гражданин поступает на муниципальную службу на условиях трудового договора (контракта), заключаемого на неопределенный срок или на определенный срок, но не более пяти лет (обычно 1, 3, 5 лет).

Дата добавления: 2015-05-10