Заявления

Личное дело

По личному составу

ДОКУМЕНТЫ

275__

Трьома, двома чи одним правим октетом.

 Централізованим розподілом ІР-адрес займається державна

організація Стенфордський міжнародний науково-дослідний університет, що

знаходиться у Силіконовій долині.

 Послуги з призначення ІР-адрес є безкоштовними і тривають близько

тижня. Якщо адміністратор локальної мережі самостійно привласнює ІР-адресу,

це згодом може привести до плутанини та помилок у роботі. Така система

адресації призначена для адресації комп’ютерів і є зручною та ефективною для

адміністрування (керування) мережею.

 Доменна система імен

 Доменна адреса, зазвичай, привласнюється веб-серверам та веб-

сайтам і використовується для зручності користування службою Веб. Для

адресації веб-простір є поділеним на тематичні частини – домени. За назвами

доменів можна визначити призначення веб-об’єктів, належність до певної

організації, форми обслуговування та фінансування.

 Доменна адреса (доменне ім’я) складається з кількох (від 2 до 5)

символьних частин - доменів, що розділені точками. Ранг домену обчислюється

з кінця адреси, наприклад:

 site.

• Заявления
• Приказы по личному составу
• График отпусков
• Трудовой договор
• Ведение трудовых книжек
• Личное дело
• Командировочное удостоверение

• Внутренняя опись документов
• Личная карточка работника
• Автобиография
• Копии документов об образовании
• Копия приказа о приёме на работу
• Трудовой договор
• Аттестационные документы
• Копии приказов о переводах, поощрениях, взысканиях
• Документы, подтверждающие изменения анкетно-биографических данных

1) Заявление о приеме на работу:

а) по срочному трудовому договору

Директору Общества с ограниченной
ответственностью "Роксана"
______________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________
(Ф.И.О.)

Заявление

Прошу принять меня на работу на должность _______________ для замещения временно отсутствующего работника (Ф.И.О.)
с "____" _______ ________ года до восстановления его трудоспособности.

"___" _____ _________ г.

___________ г. (подпись)

_________________________________________________
(резолюция и подпись директора ООО "Роксана")

б) договору, заключаемому на неопределенный срок

Директору Общества с ограниченной
ответственностью "Роксана"
______________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________
(Ф.И.О.)

Заявление

Прошу принять меня на работу на должность ___________ в отдел ______________ с "_____" ______ _____ г.

"___" _____ _________ г.

___________ г. (подпись)

_________________________________________________
(резолюция и подпись директора ООО "Роксана")

2) Заявление об увольнении
а) по договору, заключенному на неопределенный срок

Директору Общества с ограниченной
ответственностью "Роксана"
______________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________
(должность)
_______________________________
(Ф.И.О.)

Заявление

Прошу уволить меня по собственному желанию в соответствии с п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ "___" ______ _____ года (в качестве даты увольнения указывается последний день работы).

"___" _____ _________ г.

___________ г. (подпись)

_________________________________________________
(резолюция и подпись директора ООО "Роксана")

б) по срочному трудовому договору

Директору Общества с ограниченной
ответственностью "Роксана"
______________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________
(должность)
_______________________________
(Ф.И.О.)

Заявление

Прошу уволить меня "___" _____ ____ года (в качестве даты увольнения указывается последний день работы) в соответствии с п. 5 ст.83 Трудового кодекса РФ в связи с признанием меня полностью нетрудоспособным.

Основание: Заключение медико-социальной экспертизы (МСЭ) о нетрудоспособности.

_________________________________________________
(резолюция и подпись директора ООО "Роксана")

в) заявление об увольнении в порядке перевода

Директору Общества с ограниченной
ответственностью "Роксана"
______________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________
(должность)
_______________________________
(Ф.И.О.)

Заявление

Прошу уволить меня "__" _________ ____ года (в качестве даты увольнения указывается последний день работы) в порядке перевода согласно п.5 ст.77 Трудового кодекса РФ из ООО "Роксана" в (полное наименование организации куда переводится работник) на должность _____________ "__" ____ _____ года.

_________________________________________________
(резолюция и подпись директора ООО "Роксана")

3) Заявление о предоставлении очередного отпуска

Директору Общества с ограниченной
ответственностью "Роксана"
______________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________
(должность)
_______________________________
(Ф.И.О.)

Заявление

Прошу предоставить мне очередной отпуск с "___" ______ ____ г. на _____ дней (рабочих, календарных) за ___ год.

"___" _____ _________ г.

___________ г. (подпись)

_________________________________________________
(резолюция и подпись директора ООО "Роксана")

4) Заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы

Директору Общества с ограниченной
ответственностью "Роксана"
______________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________
(должность)
_______________________________
(Ф.И.О.)

Заявление

Прошу предоставить мне отпуск без сохранения заработной платы с "___" ______ ______ г. по "____" ____ ______г. по семейным обстоятельствам.

"___" _____ _________ г.

___________ г. (подпись)

_________________________________________________
(резолюция и подпись директора ООО "Роксана")

5) заявление о предоставлении дополнительного (учебного) отпуска сотруднику, обучающемуся в среднем (высшем) учебном заведении

Директору Общества с ограниченной
ответственностью "Роксана"
______________________________
(Ф.И.О.)
от ____________________________
(должность)
_______________________________
(Ф.И.О.)

Заявление

Прошу предоставить мне дополнительный отпуск для выполнения лабораторных работ, сдачи зачетов и экзаменов в (указать название учебного заведения) с "____" ______ ______ г. по "____" ______ _______ г. с сохранением средней заработной платы. Справка-вызов прилагается.

_________________________________________________
(резолюция и подпись директора ООО "Роксана")

Дата добавления: 2015-05-26