Додаткова. Ключови терміни: мораль, колектив, моральний вибір, етика

Основна

Ключови терміни: мораль, колектив, моральний вибір, етика.

Мета: формування уяви що до моралі як чинника людського існування в вимірі колектівної праці.

ЇХ МОРАЛЬНІ ХАРАКТЕРИСТИКИ

ПЛАНИ ПРОВЕДЕННЯ ПРАКТИЧНИХ І СЕМІНАРСЬКИХ ЗАНЯТЬ

Економіка та підприємництво 0306 – Менеджмент і адміністрування

ЕТИКА БІЗНЕСУ

напрямки підготовки

спеціальність 6.030508 «фінанси і кредит»,

6.030601 «менеджмент»

Інститут філології, історії та мистецтв

Ялта – 2013 рік

Розробник: Колесніков Анатолій Олександрович,

асистент кафедри філософії та соціальних наук.

Шевченко Олег Костянтинович,

старший викладач

Робоча програма затверджена на засіданні кафедри філософії та соціальних наук

Протокол від. “ ”серпня 2013 року № ___

Завідувач кафедри __________________________(Розбєглова Т.П.)

“ ”серпня 2013 року

Схвалено вченою радою ІФІМ

Протокол від. “ ”серпня 2013 року № ___

“ ”серпня 2013 року Голова _______________ (Штейнбук Ф.М.)

Ó Колесніков А.О.-2012, Шевченко О.К. 2013рік

Ó РВНЗ «КГУ», 2012 рік

Заліковий модуль 1.

ЕТИКА БІЗНЕСУ ТА ПІДПРИЕМНИЦТВА: ТЕОРІЯ І ІСТОРІЯ

Семінар 1. ОСОБИСТІСТЬ І КОЛЕКТИВ,

(Індивідуальні завдання)

ПЛАН

1. Моральна особистість. Моральні характеристики особистості.

2. Моральні типи особистості:

-“релігійний”(під знаком сакральной етики)

-“релігійний”(під знаком пратестантской етики);

-“героїчний”;

-“аристократичний”;

-“конформістський”(під знаком прогматичной етики);

-”споживчій” (під знаком єголітарной етики)

3..Моральний вибір та його роль в свідомості ділової людини.

4.Колектив та його моральні характеристики.

5.Стадії морального розвитку особистості та колективу.

Наведіть приклади вказаних типів особистості на матеріалі художньої літератури і соціальної практики).

Теми рефератів:

1. Мораль та особистость в колективної праці.

2. Колектив як чинник морального вибору.

3. Первісни стадії морального розвитку особистості.

Література

1. Ботавина Р.Н. Этика менеджмента: Учебник. – М.: Финансы и статистика, 2002. – 192 с.

2. Зеленкова И.Л., Беляева Е.В. Этика. Учебное пособие и практикум. – Минск: ТетраСистемс, 2001. – С. 236-253.

3. Петрунин Ю.Ю., Борисов В.К. Этика бизнеса: Учеб. пособие. – М.: Дело, 2004. – 400 с.

4. Малахов В. Етика. – К., 1996. – С. 50-76.

5. Суименко Е.И., Ефременко Т.О. Homo economicus современной Украины. поведен-ческий аспект. – К.: Інститут социологии НАН Украины, 2004. – 244 с.

6. Уткин Э.А. Этика бизнеса. – М., 1998. – С. 10-83, 115-145.

7. Шепель В.М. Управленческая этика. – М., 1989.

8. Шепель В.М. Человековедческая компетентность менеджера. Управленческая антропология. – М., 2000. – С. 211-222.

1. Бойко В.В., Ковалев А.Г., Парфенов В.Н. Социально-психологический климат коллектива и личность. -М., 1983.

2.Етика та психологія ділових відносин: Навчальний посібник / За редакцією проф. Андрєєвої Т.Є. – Харків: Бурун Книга, 2004. – 144 с.

3. Карнеги Д. Как приобрести друзей и оказывать влияние на людей. - К., 1990.

4. Берн Э. Игры, в которые играют люди. Люди, которые играют в игры. – М., 1996.

5. Ладанов И.Д. Мастерство делового взаимопонимания. – Владикавказ, 1990.

6. Семеновская В.К. Человек в деловой среде. – М., 1985.

7. Словник з етики (будь-яке видання).

8. Тобиас Л. Психологическое консультирование и менеджмент: Взгляды клинициста / Пер. с англ. А.И.Сотова. – М.: «Класс», 1999. – 160с.

9. Філософський енциклопедичний словник (будь-яке видання).

Семінар 2. СИСТЕМИ МОРАЛЬНОГО СВІТОГЛЯДУ:

СУЧАСНІ ПІДХІДИ.

Дата добавления: 2015-05-26