Список основной учебной литературы

Указания о контроле на момент переутверждения программы	Сведения об учебниках	Соответствие ГОС (для федеральных дисциплин) или соответствия требованиям ООП (для региональных и вузовских) - указание на недостаточно отраженные в учебнике разделы	Количество экземпляров в библиотеке на момент переуверждения программы
Дата	Внесение, продление или исключение / Подпись отв. за метод работу	Наименование, гриф	Автор	Год издания
		Трудовое право Учебник. Допущен Министерством образования РФ.	Гусов К.Н.		Соответствует требованиям ГОСТа
		Трудовое право Учебник. Допущен Министерством образования РФ.	Смирнов О.В., Снигирева О.В.		Соответствует требованиям ГОСТа

Пояснительная записка

Примерная программа учебной дисциплины «Трудовое право» предназначена для реализации Государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников по специальности 030501 «Юриспруденция» и является единой для всех форм обучения.

Учебная дисциплина «Трудовое право» является обязательной общепрофессиональной дисциплиной, устанавливающей базовые знания для изучения специальных дисциплин.

Целью дисциплины "Трудовое право" является получение студентами фундаментальных знаний теории трудового права, действующего законодательства, регулирующего рынок труда, организацию и применение наемного труда в современной России, правоприменительной практики.

Задачи дисциплины «Трудовое право»:

- нацелить студентов на глубокое изучение курса трудового права по законодательству нового века;

- привить умение правильно использовать нормативный материал;

- обучить умению применять нормы трудового права на практике, находить правильное решение в спорных ситуациях.

Студент должен уметь:

- толковать и применять законы и другие нормативные правовые акты;

- обеспечивать соблюдение законодательства в деятельности государственных органов, физических и юридических лиц;

- юридически правильно квалифицировать факты и обстоятельства;

- разрабатывать документы правового характера, осуществлять правовую экспертизу нормативных актов, давать квалифицированные юридические заключения и консультации;

- принимать правовые решения и совершать иные юридические действия в точном соответствии с законом;

- вскрывать и устанавливать факты правонарушений, определять меры ответственности и наказания виновных, предпринимать необходимые меры к восстановлению нарушенных прав;

- систематически повышать свою профессиональную квалификацию, изучать законодательство и практику его применения, ориентироваться в специальной литературе.

В области трудового права студент должен знать: трудовые отношения работников и производные от них отношения как предмет трудового права; метод и систему трудового права; основные принципы трудового права; источники трудового права; субъекты трудового права; понятие трудового правоотношения; трудовой коллектив; права и роль профсоюзов; понятие коллективного договора и его роль; правовое регулирование трудоустройства; понятие трудового договора; виды трудовых договоров, контракт; рабочее время и время отдыха; методы правового регулирования заработной платы; тарифную систему оплаты рабочих и служащих; систему заработной платы; правила внутреннего распорядка; трудовую дисциплину; материальную ответственность сторон трудового правоотношения; охрану труда; индивидуальные и коллективные трудовые споры и порядок их разрешения; трудовые конфликты и порядок их разрешения; надзор и контроль за соблюдением законодательства о труде.

Дисциплина «Трудовое право» базируется на знаниях и умениях, полученных студентами при изучении дисциплин: «Теория государства и права», «Конституционное право», «Административное право» и других. В ней рассматриваются вопросы соотношения трудового права с другими смежными отраслями права, социальное партнерство в сфере труда, трудовые права и обязанности работников и работодателей, всевозможные способы защиты этих прав.

Практические занятия, предусмотренные программой курса, позволяют научить студентов юридически грамотно и аргументировано принимать правовые решения по конкретным жизненным ситуациям, излагать их как в устной, так и в письменной форме.

При изучении дисциплины постоянно обращается внимание студентов на ее прикладной характер, показывается, где и когда изучаемые теоретические положения и практические навыки могут быть использованы в будущей практической деятельности.

Для ведения учебного процесса используются лекционные и семинарские занятия, деловые игры, анализ правовых ситуаций и решение профессиональных задач, работа с нормативным материалом, применяются технические средства обучения.

По дисциплине «Трудовое право» предусмотрено выполнение курсовой работы. Темы курсовых работ нашли отражение в Рабочей программе.

Для проверки знаний студентов по окончании разделов проводится рубежный контроль. Итоговой формой проведения контроля по дисциплине «Трудовое право» в соответствии с Рабочим учебным планом является экзамен.

Дата добавления: 2015-05-31